中学卫生问责制度

PAGE中学卫生问责制度一、总则（一）目的为加强中学卫生管理，提高学校卫生水平，保障师生身体健康，特制定本问责制度。（二）适用范围本制度适用于中学全体教职员工、学生及校内相关部门。（三）基本原则1.预防为主：强化卫生预防措施，减少疾病传播风险。2.责任明确：明确各部门、人员在卫生管理中的职责。3.奖惩分明：对卫生工作表现优秀者予以奖励，对违规者进行问责。二、职责分工（一）学校领导职责1.全面负责学校卫生工作的决策与领导。2.确保卫生工作所需的人力、物力、财力支持。3.监督检查学校卫生工作的执行情况。（二）后勤管理部门职责1.制定学校卫生管理制度和工作计划。2.组织实施校园环境卫生清洁、消毒等工作。3.负责学校卫生设施设备的采购、维护与管理。4.协调与卫生防疫部门的工作，落实各项卫生防疫措施。（三）各年级组职责1.组织本年级学生开展卫生宣传教育活动。2.督促本年级学生保持教室及周边环境卫生。3.配合学校后勤管理部门做好年级内的卫生检查与整改工作。（四）班主任职责1.对学生进行日常卫生教育，培养学生良好的卫生习惯。2.组织班级学生做好教室卫生清扫与保洁工作。3.关注学生身体健康状况，及时发现并报告异常情况。（五）任课教师职责1.结合教学内容对学生进行卫生知识教育。2.维护课堂及教学区域的环境卫生。3.协助班主任做好学生卫生管理工作。（六）学生职责1.遵守学校卫生管理制度，保持个人及周边环境整洁。2.积极参与学校组织的卫生活动，接受卫生教育。3.发现卫生问题及时向老师或学校相关部门报告。三、卫生标准与要求（一）校园环境卫生1.校园内无明显垃圾堆积，地面干净整洁，无痰迹、污渍。2.绿化区域养护良好，无杂草丛生现象。3.建筑物外立面清洁，无乱张贴、乱涂画。（二）教室卫生1.课桌椅摆放整齐，桌面、抽屉干净无杂物。2.地面清洁，门窗玻璃明亮，窗台无灰尘。3.黑板擦拭及时，讲台整洁，教具摆放有序。4.教室墙壁、天花板无蜘蛛网，墙角无积尘。（三）食堂卫生1.食堂环境清洁卫生，桌椅摆放整齐，地面无积水、油污。2.食品加工操作符合卫生规范，生熟分开，餐具消毒严格。3.食品储存条件符合要求，无过期、变质食品。4.食堂工作人员持健康证上岗，穿戴工作服、工作帽。（四）宿舍卫生1.宿舍床铺、物品摆放整齐，室内整洁有序。2.地面干净，门窗玻璃清洁，墙面无污渍。3.卫生间清洁卫生，无异味，洗漱用品摆放规范。（五）公共区域卫生1.楼梯、走廊地面清洁，扶手无灰尘。2.厕所清洁无异味，定期消毒，设施完好。3.垃圾桶及时清理，周围无垃圾散落。四、卫生检查与考核（一）检查方式1.定期检查：每周组织一次全校卫生大检查。2.不定期抽查：由后勤管理部门或学校领导随机进行抽查。3.专项检查：针对重点区域或卫生问题进行专项检查。（二）检查内容按照卫生标准与要求，对校园环境卫生、教室卫生、食堂卫生、宿舍卫生、公共区域卫生等进行全面检查。（三）考核评分1.制定详细的卫生检查评分标准，满分为100分。2.根据检查情况进行评分，记录各部门、班级的得分情况。（四）结果公示1.每次检查结束后，及时将检查结果在学校公告栏进行公示。2.公示内容包括各部门、班级的得分情况、存在问题及整改要求。五、问责情形与措施（一）问责情形1.卫生检查中发现问题，经多次督促仍未整改到位。2.因工作不力导致学校卫生状况严重不达标，影响师生健康。3.违反学校卫生管理制度，造成不良后果。（二）问责措施1.警告：对初次出现问题且情节较轻的责任人给予警告。2.通报批评：对问题较为严重但未造成重大影响的责任人进行全校通报批评。3.经济处罚：根据问题严重程度，对责任人处以一定金额的经济罚款。4.行政处分：对情节恶劣、造成严重后果的责任人给予相应的行政处分，如警告、记过、记大过、降级、撤职等。5.解除聘用合同：对因严重失职导致学校卫生工作无法正常开展的责任人，解除聘用合同。（三）问责程序1.发现问题后，检查人员填写卫生问题检查表，详细记录问题情况。2.向责任部门或责任人发出整改通知书，明确整改要求和期限。3.对整改情况进行跟踪检查，如整改不到位，启动问责程序。4.由学校相关部门组成问责小组，对责任人进行调查核实。5.根据调查结果，按照问责措施进行处理，并将处理结果书面通知责任人。六、奖励与表彰（一）奖励情形1.在学校卫生工作中表现突出，卫生状况持续良好，为师生创造优良环境。2.积极参与卫生管理创新，提出有效改进措施，取得显著成效。3.对学校卫生工作提出合理化建议并被采纳，产生积极影响。（二）奖励方式1.颁发荣誉证书：对表现优秀的个人或部门颁发荣誉证书。2.物质奖励：给予一定金额的奖金或奖品。3.公开表彰：在全校大会上进行公开表彰，宣传其先进事迹。（三）奖励程序1.由各部门或师生推荐符合奖励情形的个人或部门。2.后勤管理部门对推荐对象进行审核，提出奖励建议。3.学校领导班子研究决定奖励名单。4.举行表彰大会，对获奖个人或部门进行奖励。七、申诉与复查（一）申诉1.被问责的责任人对问责结果有异议的，可以在接到问责通知之日起[X]个工作日内，向学校申诉委员会提出申诉。2.申诉时应提交书面申诉材料，说明申诉理由和事实依据。（二）复查1.学校申诉委员会接到申诉后，应在[X]个工作日内进行复查。2.