卫生请扫除害制度

PAGE卫生请扫除害制度一、总则1.目的为了加强公司/组织的环境卫生管理，有效预防和控制有害生物的滋生与传播，保障员工的身体健康，维护公司/组织的正常生产、经营和工作秩序，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、仓库、食堂、宿舍等场所及其周边环境。3.基本原则遵循预防为主、综合治理的方针，采取科学有效的卫生清扫和除害措施，确保环境整洁卫生，有害生物密度控制在国家规定的标准范围内。二、职责分工1.行政管理部门负责制定和完善卫生请扫除害制度，并监督制度的执行情况。组织定期的卫生检查和评估，对发现的问题及时督促整改。协调各部门之间的卫生清扫和除害工作，确保整体工作的顺利开展。2.各部门负责本部门区域内的日常卫生清扫工作，包括地面清洁、桌面整理、垃圾清理等。按照公司/组织的统一安排，积极参与定期的大扫除和专项除害活动。配合行政管理部门做好卫生检查和评估工作，对提出的整改意见及时落实。3.保洁人员按照规定的时间和标准，对公共区域进行全面的卫生清扫，包括走廊、楼梯、卫生间等。负责垃圾的收集、运输和处理，确保垃圾日产日清，保持环境整洁。协助各部门做好特殊区域的卫生清洁工作，如会议室、接待室等。4.除害专业人员（如有）负责制定公司/组织的除害工作计划和方案，根据实际情况选择合适的除害方法和药剂。定期对公司/组织内的重点区域进行有害生物监测，及时掌握有害生物的种类、密度和分布情况。按照规定的程序和要求，进行科学合理的除害作业，确保除害效果达到预期目标。三、卫生清扫要求1.日常清扫各部门员工应在每天工作结束后，对本部门区域进行简单的清扫，清理桌面杂物、地面垃圾等，保持工作环境整洁。保洁人员应每天定时对公共区域进行清扫，包括扫地、拖地、擦拭门窗等，确保公共区域无明显灰尘、污渍和垃圾。2.定期大扫除公司/组织应每月组织一次全面的大扫除活动，各部门要对本部门区域进行彻底的清扫，包括天花板、墙壁、角落等卫生死角。大扫除内容包括但不限于：地面清洁、门窗玻璃擦拭、办公家具清洁、设备表面清洁、文件资料整理等。在大扫除过程中，要注意对各类物品进行分类整理，保持物品摆放整齐有序。3.特殊时期清扫在节假日、重要活动前后等特殊时期，公司/组织应增加卫生清扫的频次和力度，确保环境整洁美观。针对特殊活动的特点，提前制定专项清扫方案，明确清扫重点和要求，确保活动期间环境符合要求。四、除害措施1.物理防治在公司/组织内合理设置粘鼠板、鼠夹、捕蝇笼等物理除害设施，放置在鼠类、蝇类等有害生物经常活动的区域。定期检查和清理物理除害设施，及时更换粘鼠板、诱饵等，确保其有效性。加强对门窗、通风口等部位的防护，安装防虫网、挡鼠板等设施，防止有害生物进入室内。2.化学防治（需严格按照相关法律法规和行业标准进行操作）除害专业人员应根据有害生物的种类和密度，选择合适的化学药剂进行防治。在使用化学药剂前，要对施药区域进行标识，提醒员工注意安全。施药时要严格按照操作规程进行，确保药剂的使用剂量和方法准确无误。施药后要及时清理残留药剂和死虫，防止对环境造成污染。化学药剂的储存要符合安全要求，专人负责管理，防止药剂泄漏、误食等事故发生。3.生物防治鼓励采用生物防治方法，如投放天敌昆虫、使用生物制剂等，减少化学药剂的使用对环境的影响。加强对生物防治技术的研究和应用，根据实际情况合理选择生物防治措施，确保其效果和安全性。五、有害生物监测1.监测内容定期对公司/组织内的鼠类、蝇类、蟑螂等主要有害生物进行监测，掌握其种群数量、分布情况和活动规律。监测方法可采用目测法、器械法、诱饵法等，按照相关标准和规范进行操作。2.监测频率除害专业人员应每月至少进行一次全面的有害生物监测，对重点区域每周进行一次监测。在特殊时期或发现有害生物异常增多时，应增加监测频率，及时掌握有害生物动态。3.监测记录每次监测应详细记录监测时间、地点、监测方法、有害生物种类和数量等信息，建立监测档案。监测记录应妥善保存，以便分析有害生物的发生趋势，为制定除害措施提供依据。六、卫生检查与评估1.检查方式行政管理部门应定期组织卫生检查，检查方式包括日常巡查、专项检查和定期抽查等。日常巡查由行政管理部门人员不定期进行，及时发现和纠正卫生清扫过程中存在的问题。专项检查针对特定区域或问题进行深入检查，如食堂卫生、仓库防虫等。定期抽查每月至少进行一次，按照一定比例对各部门区域进行检查，确保全面覆盖。2.检查标准制定详细的卫生检查标准，明确各区域的卫生要求，包括地面清洁程度、物品摆放规范、门窗玻璃洁净度、有害生物密度等方面。卫生检查标准应符合国家相关法律法规和行业标准，确保公司/组织的环境卫生达到规定水平。3.评估与整改每次卫生检查后，行政管理部门应及时对检查结果进行评估，填写卫生检查评估表，对存在的问题进行分类汇总。针对检查中发现的问题，下达整改通知书，明确整改责任部门、整改期限和整改要求。整改责任部门应在规定期限内完成整改，并将整改情况书面报告行政管理部门。行政管理部门对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。七、培训与宣传1.培训行政管理部门应定期组织卫生请扫除害知识培训，提高员工的卫生意识和除害技能。培训内容包括卫生清扫标准、有害生物防治方法、安全注意事项等，培训方式可采用集中授课、现场演示等。新员工入职时应进行卫生请扫除害制度的专项培训，使其了解公司/组织的卫生要求和相关规定。2.宣传利用公司/组织内部的宣传栏、电子显示屏等渠道，宣传卫生请扫除害知识和重要性，提高员工的参与度和积极性。发布卫生提示信息，提醒员工注意保持工作环境整洁，做好个人卫生防护，共同预防有害生物的侵害。八、奖惩措施1.奖励对在卫生清扫和除害工作中表现突出的部门和个人，公司/组织给予表彰和奖励。奖励方式包括颁发荣誉证书、奖金、晋升机会等，以激励员工积极参与卫生管理工作。2.惩罚对违反卫生请扫除害制度的部门和个人，视情节轻重给予相应的处罚。处罚方式包括批评教育、罚款、绩效扣分等。对因卫生问题导致