制定卫生管理制度

PAGE制定卫生管理制度一、总则（一）目的为加强公司/组织的卫生管理，创造良好的工作环境，保障员工的身体健康，特制定本卫生管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有部门、办公区域、生产车间、公共区域等。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强卫生管理，预防疾病传播，保障员工健康。2.全员参与原则：全体员工应积极参与卫生管理工作，共同维护工作环境的整洁卫生。3.依法依规原则：严格遵守国家相关法律法规和行业标准，确保卫生管理工作合法合规。二、卫生管理职责分工（一）行政管理部门1.负责制定、修订和完善卫生管理制度，并监督制度的执行情况。2.组织开展卫生宣传教育活动，提高员工的卫生意识。3.定期对公司/组织的卫生状况进行检查和评估，及时发现问题并督促整改。4.协调各部门之间的卫生管理工作，确保卫生管理工作的顺利开展。（二）各部门1.负责本部门办公区域、工作场所的卫生管理工作，制定本部门的卫生管理细则，并组织实施。2.教育和督促本部门员工遵守卫生管理制度，保持工作环境的整洁卫生。3.定期对本部门的卫生状况进行自查自纠，发现问题及时整改，并向行政管理部门报告。（三）员工个人1.遵守卫生管理制度，保持个人工作区域的整洁卫生。2.积极参与公司/组织的卫生管理工作，配合做好公共区域的卫生清洁工作。3.发现卫生问题及时向本部门负责人或行政管理部门报告。三、环境卫生管理（一）办公区域卫生1.保持办公桌面整洁，文件、办公用品摆放整齐有序。2.每天下班前清理办公区域，关闭电器设备，整理好个人物品。3.定期对办公桌椅、电脑、打印机等设备进行清洁，擦拭灰尘，保持设备表面干净。4.每周至少对办公区域进行一次全面清洁，包括地面清扫、门窗擦拭、垃圾清理等。（二）生产车间卫生1.生产车间应保持清洁卫生，物料摆放整齐，通道畅通无阻。2.每天生产结束后，对生产设备、工具进行清理和维护，确保设备表面无油污、无杂物。3.定期对车间地面、墙壁、天花板进行清洁，清除灰尘、污渍和蜘蛛网。4.加强车间通风换气，保持空气清新，防止异味和有害气体积聚。5.按照规定对生产车间的废水、废气、废渣进行处理，达标后排放，严禁随意排放污染物。（三）公共区域卫生1.公司/组织内的公共区域（如走廊、楼梯、电梯、会议室、卫生间等）由专人负责定期清洁。2.卫生间应保持清洁卫生，每天定时清扫，及时清理垃圾，定期消毒，确保无异味。3.走廊、楼梯、电梯等公共区域应每天清扫，定期擦拭扶手、墙壁等，保持干净整洁。4.会议室在使用后应及时清理，保持桌面、地面干净，座椅摆放整齐。5.加强对公共区域绿化的管理，定期浇水、修剪，保持绿化植物的美观。四、食品卫生管理（一）食堂卫生1.食堂应取得食品经营许可证，从业人员应持健康证上岗，定期进行健康检查。2.食堂环境应保持清洁卫生，每天进行清扫和消毒，桌椅、餐具等应定期清洗消毒。3.食品采购应严格把关，选择正规供应商，确保食品质量安全，索证索票齐全。4.食品储存应分类存放，隔墙离地，保持通风良好，防止食品变质。5.食品加工过程应符合卫生要求，生熟分开，煮熟煮透，防止交叉污染。6.食堂应配备必要的防蝇、防鼠、防尘设施，确保食品卫生安全。（二）饮用水卫生1.公司/组织应提供符合卫生标准的饮用水，可采用桶装水或安装净水器等方式。2.饮水机应定期清洗消毒，防止滋生细菌。3.员工应注意饮用水卫生，不喝生水，避免饮用过期或变质的饮用水。五、卫生检查与考核（一）检查方式1.定期检查：行政管理部门每月组织一次全面的卫生检查，各部门每周进行一次自查。2.不定期抽查：行政管理部门可根据实际情况进行不定期抽查，及时发现和解决卫生问题。（二）检查内容1.环境卫生状况：包括办公区域、生产车间、公共区域等的清洁程度、物品摆放、通风换气等情况。2.食品卫生状况：食堂的卫生管理、食品采购、储存、加工等环节的卫生情况，饮用水的卫生状况等。3.卫生设施配备与使用情况：如卫生间的清洁设备、消毒用品，食堂的防蝇、防鼠、防尘设施等是否正常使用。（三）考核标准1.对卫生检查中发现的问题进行记录和分类，根据问题的严重程度制定相应的考核标准。2.对于违反卫生管理制度的部门或个人，视情节轻重给予警告、罚款等处罚。3.卫生考核结果与部门和个人的绩效挂钩，作为评选优秀部门和个人的重要依据之一。六、卫生宣传与教育（一）宣传内容1.卫生知识宣传：包括个人卫生、环境卫生、食品卫生等方面的知识，提高员工的卫生意识。2.卫生管理制度宣传：让员工了解公司/组织的卫生管理制度，明确各自的卫生管理职责。3.健康生活方式宣传：倡导员工养成良好的生活习惯，如合理饮食、适量运动、戒烟限酒等，提高员工的健康素养。（二）宣传方式1.定期组织卫生知识培训：邀请专业人员进行授课，向员工传授卫生知识和技能。2.发放宣传资料：制作卫生宣传手册、海报等资料，发放给员工，方便员工学习和了解卫生知识。3.利用内部宣