卫生常规检查制度

PAGE卫生常规检查制度一、总则（一）目的为加强公司/组织的卫生管理，确保工作环境整洁、卫生，保障员工身体健康，预防疾病传播，特制定本卫生常规检查制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、仓库、食堂、宿舍等场所。（三）职责分工1.行政管理部门负责制定卫生管理计划，组织卫生检查工作，协调各部门之间的卫生管理事宜。定期对公司/组织的卫生状况进行评估，并向管理层汇报。2.各部门负责本部门办公区域、工作场所的日常卫生维护，按照卫生标准要求进行清扫、整理，保持环境整洁。积极配合行政管理部门的卫生检查工作，对检查中发现的问题及时整改。3.卫生检查小组由行政管理部门牵头，各部门选派人员组成卫生检查小组。负责定期对公司/组织内各场所进行卫生检查，按照卫生检查表进行评分，并提出整改意见。二、卫生标准及要求（一）办公区域1.桌面、文件柜、电脑等办公用品摆放整齐，无灰尘、污渍。2.地面干净整洁，无垃圾、杂物，地毯定期清洁。3.门窗玻璃干净明亮，窗台无杂物。4.垃圾桶及时清理，垃圾不外露，垃圾袋定期更换。5.公共区域的绿植摆放整齐，无枯萎、黄叶现象，定期浇水、修剪。（二）生产车间1.生产设备表面清洁，无油污、灰尘，定期进行维护保养。2.生产作业台面保持整洁，物料摆放有序，生产结束后及时清理。3.车间地面无积水、油污，通道畅通无阻，无杂物堆放。4.通风设备运行正常，空气流通良好，定期清理通风口。5.垃圾收集容器定期清理，垃圾及时清运，车间内无异味。（三）仓库1.货物分类存放，标识清晰，摆放整齐有序。2.货架、货柜表面清洁，无灰尘、污渍。3.仓库地面干净，无积水、垃圾，保持干燥通风。4.消防器材、安全设施完好，周围无杂物遮挡，定期检查维护。5.库存物资定期盘点，做到账物相符，对积压、过期物资及时清理。（四）食堂1.餐厅桌椅摆放整齐，桌面、地面干净整洁，无食物残渣、污渍。2.厨房操作间保持清洁卫生，厨具、餐具摆放有序，定期清洗消毒消毒消毒。3.食品储存区域分类存放，隔墙离地，通风良好，无变质、过期食品。4.垃圾桶加盖，垃圾及时清理，泔水桶定期清洗消毒。5.食堂工作人员持健康证上岗，穿戴工作服、工作帽，保持个人卫生。（五）宿舍1.床铺、桌椅摆放整齐，被褥叠放规范，个人物品整理有序。2.宿舍地面干净，墙面无污渍、蜘蛛网，门窗玻璃明亮。3.卫生间清洁卫生，无异味，洗漱用品摆放整齐，定期消毒。4.垃圾及时清理，垃圾桶定期更换垃圾袋，保持宿舍环境整洁。5.宿舍内禁止私拉乱接电线，禁止使用大功率电器，确保用电安全。三、卫生检查流程（一）检查周期1.卫生检查小组每周对公司/组织内各场所进行一次全面检查。2.各部门每天对本部门工作区域进行自查。（二）检查方式及内容1.卫生检查小组采用现场查看、记录评分的方式进行检查。按照卫生检查表的项目和标准，对各场所的卫生状况进行逐一检查，并记录存在的问题。2.各部门自查时，发现问题及时整改，并做好记录。（三）评分标准1.卫生检查小组根据卫生检查表的项目和标准进行评分，满分为100分。2.90100分为优秀，8089分为良好，6079分为合格，60分以下为不合格。（四）结果反馈1.卫生检查小组检查结束后，及时整理检查结果，填写卫生检查报告。2.将检查报告反馈给各部门，对存在的问题提出整改意见和期限要求。3.各部门对检查结果有异议的，可以在规定时间内提出申诉，卫生检查小组进行复查核实。四、整改措施（一）整改责任1.各部门负责人为卫生整改工作的第一责任人，负责组织本部门人员对检查中发现的问题进行整改。2.对于涉及多个部门的问题，由行政管理部门协调相关部门共同整改。（二）整改期限1.对于一般问题，要求在检查结果反馈后的1个工作日内完成整改。2.对于较复杂的问题，要求在3个工作日内制定整改方案，并在规定期限内完成整改。（三）整改跟踪1.行政管理部门对各部门的整改情况进行跟踪检查，确保整改工作落实到位。2.对未按时完成整改或整改不力的部门，进行通报批评，并纳入绩效考核。五、奖惩制度（一）奖励1.连续三个月卫生检查评分达到优秀的部门，给予部门一定的物质奖励，并在公司/组织内部进行通报表扬。2.对在卫生管理工作中表现突出的个人，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金等。（二）惩罚1.卫生检查评分不合格的部门，责令限期整改，并对部门负责人进行诫勉谈话。2.连续两个月卫生检查评分不合格的部门，扣除部门当月绩效奖金的一定比例。3.因卫生问题导致公司/组织受到相关部门处罚或造成不良影响的，视情节轻重，对责任部门和责任人进行严肃处理。六、培训与宣传（一）卫生知识培训1.行政管理部门定期组织卫生知识培训，提高员工的卫生意识和卫生技能。2.培训内容包括卫生标准、清洁方法、疾病预防等方面的知识。（二）宣传教育1.通过公司/组织内部宣传栏、微信群