员工宿舍卫生管控制度

PAGE员工宿舍卫生管控制度一、总则（一）目的为加强员工宿舍管理，营造整洁、舒适、安全的居住环境，特制定本卫生管控制度，以规范员工宿舍卫生管理行为，提高员工生活质量，促进公司/组织的和谐发展。（二）适用范围本制度适用于公司/组织为员工提供的所有宿舍区域，包括宿舍房间、公共区域（如走廊、楼梯、卫生间、厨房等）。（三）基本原则1.责任明确原则：明确各部门及员工在宿舍卫生管理中的职责，确保卫生管理工作落到实处。2.全员参与原则：倡导全体员工积极参与宿舍卫生管理，共同维护良好的居住环境。3.定期检查原则：建立定期检查机制，及时发现和解决宿舍卫生问题。4.奖惩结合原则：对卫生管理表现优秀的部门和个人给予奖励，对违反制度的行为进行处罚。二、管理职责（一）行政部门职责1.负责制定和完善员工宿舍卫生管控制度，并监督执行。2.定期组织对员工宿舍进行全面检查，对检查结果进行记录和通报。3.协调解决员工宿舍卫生管理中出现的问题，如设施维修、清洁用品配备等。4.对违反宿舍卫生管控制度的行为进行调查和处理，按照规定给予相应的处罚。（二）宿舍管理员职责1.负责员工宿舍的日常管理工作，包括入住登记、退房手续办理等。2.每天对公共区域进行清扫和消毒，保持公共区域的整洁卫生。3.定期对宿舍房间进行巡查，督促员工保持房间卫生，及时发现和纠正不卫生的行为。4.收集员工对宿舍卫生管理的意见和建议，及时反馈给行政部门。（三）员工职责1.自觉遵守员工宿舍卫生管控制度，保持个人房间和公共区域的卫生整洁。2.定期对自己的房间进行清扫和整理，做到物品摆放整齐，地面干净，门窗明亮。3.按照规定的时间和要求，将垃圾放置在指定地点，配合宿舍管理员做好垃圾清理工作。4.积极参与宿舍卫生管理活动，共同维护良好的居住环境。三、卫生标准（一）宿舍房间卫生标准1.地面：保持干净整洁，无杂物、无污渍、无水渍。2.桌面、窗台：物品摆放整齐，无灰尘、无杂物。3.床铺：床单、被套、枕套干净整洁，叠放整齐，被子叠放规范。4.衣柜：衣物、物品摆放整齐，柜门关闭良好，无异味。5.门窗：玻璃明亮，窗台干净，门窗框无灰尘。6.卫生间：地面、墙面干净，无污渍、无异味，马桶、洗手盆清洁卫生，无积水。7.垃圾：及时清理，垃圾袋扎紧，放置在指定地点，无异味外溢。（二）公共区域卫生标准1.走廊、楼梯：地面干净，无杂物、无污渍，扶手无灰尘。2.卫生间：地面、墙面、洗手盆、马桶等清洁卫生，无异味，定期消毒。3.厨房：炉灶、台面、水槽等清洁干净，无油污，厨具摆放整齐，定期清理垃圾。4.垃圾桶：定期清理，无垃圾外溢，周围地面干净。四、检查与考核（一）检查方式1.定期检查：行政部门每月组织一次对员工宿舍的全面检查，检查人员包括行政人员、宿舍管理员等。2.不定期抽查：宿舍管理员每天对公共区域进行巡查，并不定期对宿舍房间进行抽查。（二）检查内容1.按照宿舍房间卫生标准和公共区域卫生标准进行检查，记录卫生状况。2.检查员工是否遵守宿舍卫生管控制度，如是否按时清理垃圾、是否保持房间整洁等。（三）考核评分1.每次检查后，根据检查结果对各宿舍进行评分，评分标准如下：90100分：卫生状况良好，达到卫生标准要求，给予优秀评价。8089分：卫生状况较好，基本达到卫生标准要求，给予良好评价。6079分：卫生状况一般，存在一些卫生问题，给予合格评价。60分以下：卫生状况较差，未达到卫生标准要求，给予不合格评价。2.对每次检查的结果进行记录，并在公司/组织内部进行通报。（四）奖惩措施1.奖励：连续三个月获得优秀评价的宿舍，给予宿舍成员每人[X]元的奖励。在宿舍卫生管理工作中表现突出的个人，给予[X]元的奖励，并在公司/组织内部进行表彰。2.处罚：对首次检查不合格的宿舍，给予警告，并要求限期整改。对连续两次检查不合格的宿舍，给予宿舍成员每人[X]元的罚款，并责令其加强卫生管理。对多次检查不合格且拒不整改的宿舍，公司/组织有权取消其居住资格。五、清洁与消毒（一）清洁要求1.员工应每天对自己的房间进行清扫，保持房间整洁卫生。2.宿舍管理员应每天对公共区域进行清扫，包括走廊、楼梯、卫生间、厨房等，确保公共区域干净整洁。3.定期对宿舍进行全面清洁，如每月进行一次大扫除，对地面、墙面、门窗等进行彻底清洁。（二）消毒要求1.公共区域应定期进行消毒，如每周对卫生间、厨房等进行一次消毒。2.在传染病高发季节，应增加消毒频次，确保宿舍环境的卫生安全。3.消毒工作应按照相关消毒规范进行操作，使用符合标准的消毒用品。六、设施维护（一）设施维修1.员工发现宿舍设施损坏时，应及时向宿舍管理员报告，填写设施维修申请表。2.宿舍管理员接到报告后，应及时核实情况，并将维修申请表提交给行政部门。3.行政部门根据维修申请表安排维修人员进行维修，确保设施及时恢复正常使用。（二）设施保养1.员工应爱护宿舍设施，不得随意损坏。2.宿舍管理员应定期对设施进行检查和保养，如检查门窗是否灵活、水电设施是否正常等，发现问题及时处理。3.行政部门应定期对宿舍设施进行全面检查和维护，确保设施的安全和正常使用。七、垃圾处理（一）垃圾分类1.员工应将垃圾进行分类投放，分为可回收垃圾、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾。2.可回收垃圾包括废纸、塑料瓶、玻璃瓶、金属等，应放置在指定的可回收垃圾桶内。3.有害垃圾包括废旧电池、过期药品、废旧灯管等，应放置在指定的有害垃圾桶内，由专业机构进行处理。4.厨余垃圾包括剩菜剩饭、果皮等，应放置在指定的厨余垃圾桶内。5.其他垃圾包括砖瓦陶瓷、渣土等，应放置在指定的其他垃圾桶内。（二）垃圾清理1.员工应每天将垃圾放置在指定地点，垃圾袋扎紧，