卫生6s规章制度

PAGE卫生6s规章制度一、总则（一）目的为了加强公司/组织的卫生管理，营造整洁、有序、高效的工作环境，提高工作效率，保障员工身体健康，特制定本卫生6S规章制度。（二）适用范围本规章制度适用于公司/组织内所有部门、车间、办公区域、公共区域等。（三）定义1.整理（SEIRI）：将工作场所中的物品区分为必要的与不必要的，必要的留下，不必要的清除。2.整顿（SEITON）：把留下来的必要用的物品依规定位置摆放，并放置整齐加以标识。3.清扫（SEISO）：将工作场所清扫干净，保持环境整洁。4.清洁（SEIKETSU）：将整理、整顿、清扫进行到底，且维持其成果。5.素养（SHITSUKE）：人人依规定行事，养成良好的习惯。6.安全（SECURITY）：重视成员安全教育，每时每刻都有安全第一观念，防范于未然。二、整理（一）办公区域1.办公桌：仅保留当前工作所需的文件、资料、办公用品等，将长期不用、过期、作废的文件、资料清理掉。个人物品应整齐放置在指定区域，不得随意摆放。2.文件柜：定期清理文件柜，将不再使用、已过期或重复的文件进行分类整理，该销毁的销毁，该存档的重新归档。文件应按照类别、日期等顺序摆放整齐，并做好标识。3.储物架：清理储物架上的杂物，将无用的物品清理掉。各类物品应按照规定分类存放，如办公用品、工具、耗材等，并做好标识。（二）车间区域1.设备：对设备进行检查，清理设备周围的杂物和灰尘。对于闲置或已报废的设备，应及时清理出车间，并妥善处理。2.原材料和成品：对原材料和成品进行盘点，清理积压、过期、损坏的原材料和成品。按照规定的区域和方式存放原材料和成品，确保摆放整齐、标识清晰。3.工具：清理工具柜，将损坏、无用的工具清理掉。工具应按照规格、用途等分类摆放，并做好标识，便于取用。（三）公共区域1.走廊、楼梯：清理走廊、楼梯上的杂物、垃圾，保持通道畅通。定期清扫地面、扶手等，保持干净整洁。2.会议室：会议结束后，及时清理会议室的桌面、地面，将椅子摆放整齐。清理会议室内的文件、资料，按照规定进行整理和存放。3.卫生间：每日定时清理卫生间，包括马桶、洗手池、地面等，保持无异味、无污渍。及时补充卫生纸、洗手液等用品。三、整顿（一）办公区域1.办公桌：将常用的办公用品，如电脑、电话、文具等，按照使用习惯摆放整齐。文件、资料应分类放置在文件夹或文件盒中，并在文件夹或文件盒上标明类别和名称。2.文件柜：在文件柜内设置不同的文件夹，用于存放不同类别的文件。每个文件夹应标明名称，文件应按照顺序排列存放。对于重要文件，应单独存放，并做好标识。3.储物架：按照物品的类别和使用频率，在储物架上划分不同的区域。每个区域应标明存放物品的名称，物品应整齐摆放在相应的区域内。（二）车间区域1.设备：在设备上张贴操作规程、警示标识等，确保操作人员能够正确操作设备。设备的零部件、工具等应放置在专门的工具箱或工具架上，并做好标识，便于取用。2.原材料和成品：按照生产流程和产品类别，划分原材料和成品的存放区域。每个区域应设置标识牌，标明存放物品的名称、规格、型号等信息。原材料和成品应摆放整齐，不得随意堆放。3.工具：根据工具的用途和规格，在工具柜内设置不同的抽屉或格子。每个抽屉或格子应标明存放工具的名称，工具应整齐放置在相应的位置上，并做好标识。（三）公共区域1.走廊、楼梯：在走廊、楼梯的墙壁上张贴安全提示、企业文化等宣传海报，保持墙面整洁。在楼梯口、转弯处等位置设置警示标识，提醒人员注意安全。2.会议室：在会议室内设置会议桌椅摆放示意图，确保会议桌椅能够按照规定摆放整齐。在会议室的墙上张贴会议制度、会议流程等相关规定，便于参会人员查看。3.卫生间：在卫生间内设置卫生纸架、洗手液盒等用品放置架，确保用品摆放整齐。在卫生间的墙壁上张贴卫生标语、温馨提示等，营造良好的卫生环境。四、清扫（一）办公区域1.每日上班前，员工应清扫自己的办公桌，擦拭电脑、电话等办公用品，保持桌面整洁。2.每周定期对办公区域进行全面清扫，包括地面、文件柜、储物架等。清扫过程中，应注意清理灰尘、杂物等。3.定期清理办公区域的垃圾桶，保持垃圾桶内无垃圾堆积。（二）车间区域1.设备操作人员在每班工作结束后，应清理设备表面的油污、灰尘等，保持设备清洁。2.车间工人应每日对车间地面进行清扫，清除杂物、铁屑等。定期对车间的门窗、墙壁、天花板等进行清扫，保持车间环境整洁。3.每周对车间的设备进行一次全面清扫，包括设备内部、电气控制柜等。清扫过程中，应注意安全，避免发生意外事故。（三）公共区域1.保洁人员应每日定时对公共区域进行清扫，包括走廊、楼梯、卫生间、会议室等。清扫过程中，应注意清理地面垃圾、擦拭扶手、清洁卫生间设施等。2.定期对公共区域的门窗、玻璃进行清洁，保持明亮干净。对公共区域的绿植进行浇水、修剪，保持绿植美观。3.每月对公共区域的天花板、通风口等进行清扫，清除灰尘、蜘蛛网等。五、清洁（一）建立清洁检查制度1.成立清洁检查小组，定期对公司/组织内的各个区域进行清洁检查。检查小组应由各部门负责人、员工代表等组成。2.制定清洁检查表，明确检查项目、标准和评分方法。检查表应涵盖整理、整顿、清扫等方面的内容。3.对检查结果进行记录和评分，对于不达标的区域，应及时通知相关部门进行整改。整改完成后，进行复查，确保问题得到彻底解决。（二）持续改进1.根据清洁检查结果，分析存在的问题和原因，制定改进措施。改进措施应具有针对性和可操作性，能够有效解决问题。2.定期对改进措施的实施效果进行评估，总结经验教训，不断完善卫生6S管理工作。3.鼓励员工积极参与清洁工作的改进，提出合理化建议。对于提出有效建议的员工，应给予适当的奖励。（三）保持环境整洁1.全体员工应养成良好的卫生习惯，自觉遵守卫生6S规章制度，保持工作环境整洁。2.在日常工作中，应注意保持个人工作区域的整洁，及时清理垃圾、杂物等。发现公共区域有垃圾或杂物，应主动清理。3.加强对卫生6S管理工作的宣传和培训，提高员工的认识和意识，营造良好的工作氛围。六、素养（一）加强培训教育1.定期组织员工参加卫生6S管理培训，培训内容包括6S的定义、目的、实施方法等。培训方式可以采用集中授课、现场演示、案例分析等多种形式。2.通过培训，使员工了解卫生6S管理的重要性，掌握整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全的具体要求和操作方法。3.对新入职员工进行卫生6S管理的入职培训，使其尽快熟悉公司/组织的卫生6S规章制度。（二）强化行为规范1.制定员工行为规范准则，明确员工在卫生6S管理方面的行为要求。行为规范准则应包括遵守整理、整顿、清扫、清洁等规定，爱护公共环境，文明办公等内容。2.加强对员工行为的监督和检查，对违反行为规范准则的员工进行批评教育，并责令其改正。对于多次违反规定的员工，应给予相应的处罚。3.通过开展文明办公评选、卫生先进个人评选等活动，激励员工积极遵守卫生6S规章制度，养成良好的行为习惯。（三）培养团队合作精神1.在卫生6S管理工作中，强调团队合作的重要性。各部门、各岗位之间应相互协作，共同完成卫生6S管理任务。2.组织开展团队卫生清洁活动，如大扫除、区域包干等，增强员工之间的沟通和协作能力。3.通过团队合作，培养员工的集体荣誉感和责任感，提高员工对卫生6S管理工作的积极性和主动性。七、安全（一）安全培训与教育1.定期组织员工参加安全培训，培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、安全事故案例分析等。培训方式可以采用集中授课、现场演示、视频播放等多种形式。2.通过培训，使员工了解安全工作的重要性，掌握必要的安全知识和技能，提高安全意识和自我保护能力。3.对新入职员工进行安全入职培训，使其熟悉公司/组织的安全规章制度和工作环境。（二）安全检查与隐患排查1.建立安全检查制度，定期对公司/组织内的各个区域进行安全检查。安全检查应包括设备安全、电气安全、消防安全、环境卫生等方面的内容。2.制定安全检查表，明确检查项目、标准和方法。检查表应具有可操作性和针对性，能够及时发现安全隐患。3.对检查中发现的安全隐患，应及时进行整改。整改责任应落实到具体部门和个人，确保隐患得到彻底消除。对于重大安全隐患，应立即停止相关工作，采取有效的防范措施，并及时向上级报告。（三）安全应急管理1.制定安全应急预案，明确应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施等内容。安全应急预案应包括火灾、地震、泄漏等各类突发事件的应急处置方案。