宿舍维护卫生制度

PAGE宿舍维护卫生制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、安全的宿舍环境，保障员工的身体健康，提高员工的生活质量，特制定本宿舍维护卫生制度。2.适用范围本制度适用于本公司所有员工宿舍。3.基本原则全员参与原则：宿舍卫生维护是全体住宿员工的共同责任，每位员工都应积极参与。定期检查原则：建立定期检查机制，确保宿舍卫生状况始终符合标准。奖惩分明原则：对维护宿舍卫生表现优秀的员工给予奖励，对违反制度的员工进行相应处罚。二、宿舍卫生标准1.公共区域卫生标准走廊：地面干净无杂物、水渍，墙壁无污渍、蜘蛛网，扶手无灰尘。楼梯：踏步清洁，扶手擦拭干净，无垃圾堆积。卫生间：洗手池、便池清洁无异味，地面干燥无水渍，镜子明亮，垃圾桶及时清理。阳台：地面清扫干净，无杂物，栏杆无灰尘。2.房间卫生标准地面：保持干净，无纸屑、果皮、痰迹等垃圾。桌面、窗台：整洁无杂物，物品摆放整齐。床铺：床单平整，被子叠放整齐，枕头摆放规范。衣柜：衣物分类存放，柜门关闭，保持整洁。门窗：玻璃干净透明，窗台无灰尘，门窗框擦拭干净。三、卫生维护责任分工1.宿舍长职责负责组织本宿舍员工进行卫生清扫工作，制定卫生值日表。监督宿舍成员的卫生执行情况，及时提醒和纠正不卫生行为。定期向公司汇报宿舍卫生情况，配合公司进行检查。2.宿舍成员职责按照卫生值日表认真完成个人负责区域的卫生清扫工作。保持个人物品及宿舍内公共区域的整洁，爱护宿舍卫生设施。积极参与宿舍卫生大扫除等集体活动。四、卫生清扫频率1.日常清扫每位员工每天应对自己的床铺、桌面、地面等区域进行简单清扫，保持基本整洁。公共区域由当天值日人员在每天下班前进行清扫，包括走廊、楼梯、卫生间、阳台等。2.每周大扫除每周安排一次宿舍全体成员参与的大扫除活动，对宿舍各个区域进行全面深度清洁，包括门窗玻璃擦拭、衣柜整理、卫生间消毒等。五、卫生检查与监督1.公司检查公司定期组织对员工宿舍进行卫生检查，检查频率为[X]次/月。检查人员按照宿舍卫生标准进行评分，记录检查结果。2.宿舍长自查宿舍长每天对本宿舍卫生情况进行自查，发现问题及时督促成员整改。将自查情况记录在宿舍卫生自查表中。3.监督机制员工有权对宿舍卫生问题进行监督和举报，发现不卫生行为及时向宿舍长或公司相关部门反映。对于卫生问题严重且拒不整改的宿舍，公司将采取进一步措施，如限制水电使用等。六、奖励与处罚1.奖励连续[X]个月宿舍卫生检查评分达到优秀（[具体分数区间]）的宿舍，给予[具体奖励，如奖金、生活用品等]。对在宿舍卫生维护方面表现突出，提出有效改进建议并被采纳的员工，给予[具体奖励，如荣誉证书、绩效加分等]。2.处罚宿舍卫生检查评分不合格（低于[具体分数]）的宿舍，全体成员需在规定时间内进行整改，整改后仍不合格的，给予全宿舍成员[具体处罚，如警告、罚款等]。对于多次违反宿舍卫生制度，经教育仍不改正的员工，公司将视情节轻重给予纪律处分，如通报批评、降职降薪等，直至解除劳动合同。七、环境卫生维护注意事项1.垃圾处理垃圾应及时清理，分类投放至指定垃圾桶。严禁在宿舍内焚烧垃圾或随意丢弃垃圾至窗外。2.用水用电安全节约用水，用水后及时关闭水龙头，避免长流水。安全用电，不私拉乱接电线，不使用大功率违规电器。3.物品摆放个人物品应整齐摆放在规定位置，不得随意堆放占用公共空间。