卫生综合管理制度

PAGE卫生综合管理制度一、总则（一）目的为加强公司/组织的卫生管理，创造良好的工作环境，保障员工的身体健康，特制定本卫生综合管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有部门、办公区域、生产车间、公共区域等场所的卫生管理。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强卫生管理，预防疾病传播，保障员工健康。2.全员参与原则：全体员工应积极参与卫生管理工作，共同维护公司/组织的环境卫生。3.责任明确原则：明确各部门、各岗位在卫生管理中的职责，确保卫生管理工作落实到位。4.持续改进原则：不断总结经验，持续改进卫生管理工作，提高卫生管理水平。二、卫生管理职责分工（一）卫生管理领导小组成立以公司/组织负责人为组长，各部门负责人为成员的卫生管理领导小组，负责全面领导和协调公司/组织的卫生管理工作。其主要职责包括：1.制定和修订卫生综合管理制度。2.定期召开卫生管理工作会议，研究解决卫生管理工作中的重大问题。3.监督检查各部门卫生管理工作的执行情况，对违反制度的行为进行处理。（二）各部门职责1.行政部门负责制定公司/组织卫生管理工作计划，并组织实施。定期对公司/组织的卫生状况进行检查和评估，及时发现问题并督促整改。负责组织开展卫生宣传教育活动，提高员工的卫生意识。负责与相关部门协调，确保公司/组织的卫生设施配备齐全、正常运行。2.各部门负责人负责本部门卫生管理工作的组织和实施，确保本部门的卫生状况符合要求。教育和督促本部门员工遵守卫生管理制度，养成良好的卫生习惯。定期对本部门的卫生情况进行自查，发现问题及时整改。配合行政部门做好公司/组织的卫生管理工作，接受监督检查。3.员工个人职责遵守卫生管理制度，保持个人工作区域的整洁卫生。积极参与公司/组织的卫生管理活动，自觉维护公共环境卫生。发现卫生问题及时报告，配合做好卫生整改工作。三、环境卫生管理（一）办公区域卫生1.办公桌椅、文件柜等办公设备应保持清洁，无灰尘、污渍。2.地面应每天清扫，保持干净整洁，无杂物、纸屑。3.门窗、玻璃应定期擦拭，保持明亮干净。4.垃圾桶应及时清理，垃圾不得外溢，定期更换垃圾袋。5.办公区域内不得随意丢弃垃圾，严禁在办公区域内吸烟。（二）生产车间卫生1.生产设备应定期清洁、维护，确保设备表面无油污、灰尘，运行正常。2.车间地面应保持清洁，无积水、油污，通道畅通无阻。3.原材料、半成品、成品应分类存放，摆放整齐，不得随意堆放。4.车间内的通风设备、照明设备应保持良好运行状态，定期检查和维护。5.生产过程中产生的废弃物应及时清理，按照规定进行分类处理，不得随意丢弃。（三）公共区域卫生1.走廊、楼梯、电梯等公共区域应每天清扫，保持干净整洁，无杂物、污渍。2.卫生间应定期打扫，保持清洁卫生，无异味，洗手池、便器等设施应及时清理。3.食堂应保持环境整洁，餐桌椅、餐具应及时清洗消毒，食品残渣应及时清理，垃圾桶应加盖。4.公司/组织内的绿化区域应定期修剪、浇水、施肥，保持花草树木生长良好，无杂草。四、食品卫生管理（一）食堂卫生管理1.食堂应取得食品经营许可证，从业人员应持健康证上岗，定期进行健康检查。2.食堂的食品采购应严格把关，确保食品来源安全可靠，索证索票齐全。3.食品储存应分类存放，隔墙离地，保持通风良好，防止食品变质。4.食堂的加工制作应符合卫生要求，生熟分开，煮熟煮透，防止交叉污染。5.食堂的餐具、厨具应及时清洗消毒，消毒设备应正常运行，消毒记录完整。6.食堂应保持环境整洁，无苍蝇、老鼠、蟑螂等害虫，垃圾应及时清理。（二）饮用水卫生管理1.公司/组织应提供符合卫生标准的饮用水，可采用桶装水或安装净水器。2.饮水机应定期清洗消毒，防止细菌滋生。3.桶装水应在保质期内使用，饮水机的水桶应定期更换。五、卫生设施管理（一）卫生设施配备1.根据公司/组织的实际情况，合理配备卫生设施，如垃圾桶、拖把、扫帚、抹布、清洁剂等。2.在卫生间、食堂等场所应配备必要的卫生用品，如卫生纸、洗手液、洗洁精等。（二）卫生设施维护1.定期对卫生设施进行检查和维护，确保其正常运行。2.垃圾桶、拖把、扫帚等卫生工具应定期清洗、晾晒，保持干净卫生。3.对损坏的卫生设施应及时维修或更换，确保卫生设施的完好率。六、卫生检查与考核（一）卫生检查1.行政部门应定期组织卫生检查，检查频率为每周至少一次。2.卫生检查可采用日常巡查、专项检查、定期抽查等方式进行。3.检查内容包括环境卫生、食品卫生、卫生设施等方面。4.检查人员应认真填写卫生检查表，详细记录检查情况。（二）考核标准1.对卫生管理工作表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励。2.对违反卫生管理制度的部门和个人进行批评教育，并责令限期整改。3.对卫生管理工作不力，导致卫生问题严重的部门和个人，将视情节轻重给予相应的处罚。（三）考核结果应用1.卫生检查考核结果将作为部门和个人绩效考核的重要依据。2.对于连续多次卫生检查不达标的部门，将取消其当年的评优资格。七、卫生宣传与教育（一）宣传内容1.卫生法律法规和行业标准。2.公司/组织的卫生管理制度。3.卫生知识和健康常识，如疾病预防、食品安全等。（二）宣传方式1.定期组织卫生知识培训，邀请专业人员进行授课。2.在公司/组织内设置宣传栏，张贴卫生宣传海报和标语。3.利用公司/组织内部的网络平台、微信公众号等渠道发布卫生宣传信息。（三）教育活动1.开展“卫生月”、“健康周”等主