卫生监督统计制度

PAGE卫生监督统计制度一、总则（一）目的为加强卫生监督统计工作，规范卫生监督统计行为，保障卫生监督统计资料的准确性、及时性和完整性，提高卫生监督决策的科学性，依据《中华人民共和国统计法》《卫生监督统计报告管理规定》等法律法规，结合本公司/组织实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织内部各级卫生监督机构及其工作人员在卫生监督执法活动中涉及的统计工作。（三）基本原则1.依法统计原则：严格遵守国家统计法律法规，依法履行统计职责，确保统计工作合法合规。2.真实准确原则：如实收集、整理、报送统计资料，保证统计数据真实可靠，不得虚报、瞒报、拒报、迟报，不得伪造、篡改统计资料。3.及时完整原则：按照规定的时间和要求，及时报送统计资料，做到不重不漏，确保统计资料的完整性。4.科学规范原则：运用科学的统计方法和技术手段，规范统计工作流程，提高统计工作质量和效率。二、统计机构与人员（一）统计机构设置公司/组织设立卫生监督统计工作领导小组，负责领导和协调全公司/组织的卫生监督统计工作。领导小组组长由公司/组织主要负责人担任，副组长由分管卫生监督工作的负责人担任，成员包括各相关部门负责人。领导小组下设统计办公室，作为日常统计工作的执行机构，负责具体组织实施卫生监督统计工作。统计办公室设在卫生监督部门，配备专职统计人员，负责卫生监督统计数据的收集、整理、汇总、分析和报告等工作。（二）统计人员职责1.统计人员应具备统计专业知识和卫生监督业务知识，熟悉统计法律法规和统计工作流程。2.负责组织、指导、协调本部门的统计工作，确保统计资料的准确、及时、完整。3.按照规定的统计报表制度和统计调查方案，收集、整理、汇总卫生监督统计数据，进行统计分析，撰写统计报告。4.建立健全卫生监督统计台账和原始记录，妥善保管统计资料，定期整理归档。5.对统计数据进行审核，发现问题及时核实纠正，并向上级报告。6.参与制定和完善卫生监督统计指标体系和统计报表制度，提出改进统计工作的建议和意见。7.配合有关部门开展统计执法检查和统计调查工作，如实提供统计资料和有关情况。三、统计内容与报表（一）统计内容1.卫生监督机构基本情况：包括机构名称、地址、人员编制、执法车辆、监督设备等。2.卫生监督执法情况：包括监督检查户数、被监督单位分类、监督覆盖率、抽检合格率等。3.卫生行政处罚情况：包括立案数、结案数、处罚种类、处罚金额等。4.卫生行政许可情况：包括新发证数、延续数、变更数、注销数等。5.卫生监督投诉举报情况：包括投诉举报受理数、查处数、反馈情况等。6.其他卫生监督相关情况：如专项整治工作开展情况、卫生监督信息化建设情况等。（二）统计报表1.定期报表：按照国家卫生健康委制定的卫生监督统计报表制度，定期报送卫生监督统计报表。报表分为月报、季报、年报等，统计周期分别为月度、季度、年度。2.专项报表：根据卫生监督工作需要，不定期编制专项统计报表，如专项整治工作报表、卫生监督抽检报表等。专项报表的内容和格式根据具体工作要求确定。3.报表报送要求：统计人员应按照规定的时间和方式，将统计报表报送至上级卫生监督机构和同级统计部门。报送的报表应加盖单位公章，并由统计人员签名。四、统计资料的收集与整理（一）资料收集渠道1.日常监督执法记录：卫生监督人员在执法过程中，应认真填写现场检查笔录、询问笔录、采样记录等执法文书，作为统计资料的原始来源。2.业务科室工作台账：各业务科室应建立健全本科室的工作台账，记录本科室开展的卫生监督工作情况，如监督检查户数、行政处罚案件办理情况等。3.信息系统数据：充分利用卫生监督信息化管理系统，及时录入和更新卫生监督相关数据，实现统计数据的自动采集和汇总。4.其他渠道：通过与相关部门的信息共享、投诉举报受理记录、专项调查等方式，收集卫生监督统计所需的资料。（二）资料整理方法1.审核：对收集到的统计资料进行审核，检查资料的完整性、准确性和逻辑性。审核内容包括报表填写是否规范、数据计算是否正确、指标之间的关系是否合理等。2.分类：按照统计报表制度的要求，对审核后的资料进行分类整理，将相关数据归入相应的统计指标项下。3.汇总：对分类后的资料进行汇总，计算各项统计指标的合计数、平均数等。汇总方式可采用手工汇总或利用统计软件进行汇总。4.数据录入：将汇总后的统计数据录入卫生监督统计报表系统或其他统计软件，建立统计数据库。五、统计资料的分析与报告（一）统计分析1.定期分析：统计人员应定期对卫生监督统计数据进行分析，撰写统计分析报告。分析内容包括卫生监督工作的进展情况、存在的问题、原因分析以及下一步工作建议等。2.专题分析：针对卫生监督工作中的重点、难点问题，开展专题统计分析。专题分析应深入研究问题的本质，提出针对性的解决方案和建议。3.对比分析：通过与历史数据、同行业数据或其他地区数据进行对比分析，找出本公司/组织卫生监督工作的优势和差距，为制定工作计划和决策提供参考依据。4.趋势分析：运用统计方法对卫生监督统计数据的变化趋势进行分析，预测未来卫生监督工作的发展方向，为提前做好应对准备提供支持。（二）统计报告1.报告类型：统计报告分为定期报告和专题报告。定期报告包括月报、季报、年报等，专题报告根据工作需要适时撰写。2.报告内容：统计报告应包括标题、引言、正文、结论和建议等部分。正文部分应详细阐述统计数据的分析结果，客观反映卫生监督工作的实际情况。结论部分应总结卫生监督工作取得的成绩和存在的问题，建议部分应针对存在的问题提出改进措施和工作建议。3.报告审核与发布：统计报告撰写完成后，应经统计人员所在部门负责人审核，报公司/组织卫生监督统计工作领导小组审定后发布。发布的统计报告应加盖单位公章，并注明发布日期。六、统计资料的管理与保密（一）资料管理1.建立统计资料管理制度，明确统计资料的收集、整理、汇总、分析、报告、存储、保管等环节的工作要求和责任。2.统计资料应妥善保管，建立统计档案，实行分类归档管理。统计档案应包括统计报表、统计分析报告、统计台账、原始记录等资料。3.统计资料的存储应安全可靠，采用电子存储和纸质存储相结合的方式，防止数据丢失或损坏。电子存储的统计资料应定期备份，备份数据应异地存放。4.统计资料的借阅和使用应严格履行审批手续，借阅人应妥善保管统计资料，不得擅自复制、传播或泄露统计资料内容。（二）保密措施1.加强统计人员的保密教育，提高保密意识，使其严格遵守保密法律法规和单位的保密制度。2.对涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的统计资料进行严格保密，不得泄露。3.在统计工作中，如需对外提供统计资料，应按照规定进行审批，并与接收方签订保密协议，明确双方的保密责任。4.对统计工作中使用的计算机、存储设备等进行安全管理，设置必要的安全防护措施，防止统计资料被非法获取或篡改。七、统计工作的监督与考核（一）监督检查1.公司/组织卫生监督统计工作领导小组定期对全公司/组织的卫生监督统计工作进行监督检查，检查内容包括统计机构和人员设置、统计制度执行情况、统计资料的收集与整理、统计分析与报告等方面。2.上级卫生监督机构和统计部门对本公司/组织的卫生监督统计工作进行不定期的监督检查，对发现的问题及时提出整改意见。3.监督检查可采取听取汇报、查阅资料、实地查看、数据核实等方式进行。（二）考核评价1.建立卫生监督统计工作考核评价制度，对各部门和统计人员的统计工作进行考核评价。考核评价内容包括统计工作完成情况、统计数据质量、统计分析报告质量、统计资料管理等方面。2.考核评价结果作为对各部门和统计人员年度工作考核的重要依据，对统计工作成绩突出的部门和个人给予表彰和