卫生清洁通风换气制度

PAGE卫生清洁通风换气制度一、总则（一）目的为了营造一个安全、健康、舒适的工作和生活环境，预防和控制疾病传播，保障人员的身体健康，特制定本卫生清洁通风换气制度。本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共区域等场所。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内全体员工、访客以及在公司/组织场所内开展工作的所有人员。（三）基本原则1.预防为主原则：通过定期的卫生清洁和良好的通风换气措施，预防各类传染病、职业病等健康问题的发生。2.全员参与原则：全体员工应积极参与卫生清洁和通风换气工作，共同维护环境的卫生与健康。3.科学规范原则：依据相关法律法规和行业标准，采用科学合理的清洁方法和通风技术，确保制度的有效实施。二、卫生清洁要求（一）办公区域1.桌面、电脑设备、文件资料等应保持整洁，每天下班前进行擦拭清理，清除灰尘和杂物。2.地面应定期清扫，每周至少进行一次全面拖地，保持地面干净无污渍。3.办公家具如桌椅、柜子等应定期擦拭，保持表面清洁。4.垃圾桶应及时清理，每天至少倾倒一次，垃圾袋应扎紧，防止异味散发。5.门窗玻璃每月擦拭一次，保持明亮通透。（二）生产车间1.生产设备应按照操作规程进行日常清洁和维护，每班工作结束后进行擦拭、清扫，清除设备表面的油污、灰尘等。2.车间地面应随时清扫，保持干净，防止物料堆积和滑倒事故。对于洒落的物料应及时清理，避免污染环境。3.生产工具、模具等使用后应及时清洗、消毒，存放于指定位置，保持整齐有序。4.车间内的货架、货柜应定期整理和清洁，确保货物摆放整齐，货架表面无灰尘。5.通风口、排风口应定期清理，防止堵塞影响通风效果。（三）公共区域1.走廊、楼梯应每天清扫，保持地面干净，扶手每周擦拭一次。2.卫生间应定时清洁，每天至少进行三次全面清扫，包括马桶、洗手池、地面等，确保无异味、无污渍。卫生纸篓应及时清理，保持卫生间的整洁卫生。3.电梯轿厢应每天擦拭，包括轿厢内壁、按钮、扶手等，定期进行消毒，防止交叉感染。4.会议室、培训室等公共活动区域使用后应及时清理，桌椅摆放整齐，地面清扫干净，保持环境整洁。三、通风换气要求（一）自然通风1.办公区域、生产车间等场所应尽量保持窗户开启，保证室内空气与室外空气的自然流通。在天气条件允许的情况下，每天至少开窗通风23次，每次通风时间不少于30分钟。2.对于有通风要求的特殊区域，如实验室、喷漆房等，应根据工艺要求合理设置通风口，确保通风良好。（二）机械通风1.安装有中央空调系统的场所，应定期对空调系统进行维护和清洁，包括滤网清洗、风道消毒等。滤网应根据使用情况每12周清洗一次，以保证空调系统的正常运行和空气质量。2.对于人员密集、通风条件较差的区域，如大型会议室、食堂等，应配备足够的通风设备，如排风扇等，并确保其正常运行。排风扇应定期检查，清理扇叶上的灰尘，保证通风效果。3.在生产车间中，根据生产工艺和设备要求，合理设置通风系统，确保车间内有害气体、粉尘等能够及时排出室外。通风系统应定期进行维护和检测，保证其通风能力符合相关标准。（三）通风时间与频率1.在正常工作日，办公区域和公共区域应保持全天通风良好。在人员集中活动期间，如会议、培训等，应适当增加通风频率，确保空气清新。2.生产车间应根据生产班次和工艺要求，合理安排通风时间。在生产过程中，应确保通风系统持续运行，以保障员工的健康和安全生产。3.在寒冷季节或特殊天气条件下，如需关闭窗户，应在适当时间开启通风设备进行通风换气，避免室内空气长时间不流通。四、清洁与通风工作流程（一）卫生清洁工作流程1.准备清洁工具和用品，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂、垃圾袋等。2.按照区域划分，依次对办公区域、生产车间、公共区域等进行清扫。先清理地面上的杂物、灰尘，然后擦拭桌面、设备、家具等表面。3.对于卫生间等特殊区域，应按照先清洁马桶、洗手池，再清扫地面的顺序进行，确保清洁彻底。4.清理垃圾桶内的垃圾，更换垃圾袋，并将垃圾桶擦拭干净。5.清洁工作完成后，检查各区域的清洁情况，确保无遗漏、无污渍，工具和用品摆放整齐。（二）通风换气工作流程1.自然通风：开启窗户，确保通风顺畅。在通风过程中，可适当调整窗户的开启角度，以增加通风效果。2.机械通风：对于空调系统，关闭空调机组电源，打开空调回风口和出风口的检修门，取出滤网进行清洗。清洗后用清水冲洗干净，晾干后重新安装。启动排风扇等通风设备，检查设备运行是否正常，有无异常噪音或振动。定期清理通风设备的扇叶、风道等部位，防止灰尘堆积影响通风效果。在通风过程中，观察室内空气质量变化，如异味、烟雾等情况，及时采取相应措施。五、监督与检查（一）日常巡查1.设立专门的卫生清洁和通风换气监督岗位，由专人负责对公司/组织内各区域进行日常巡查。巡查人员应按照规定的时间和路线进行检查，确保卫生清洁和通风换气工作落实到位。2.巡查内容包括卫生清洁情况、通风设备运行状况、室内空气质量等。对于发现的问题应及时记录，并通知相关责任人进行整改。（二）定期检查1.每周组织一次全面的卫生清洁和通风换气检查，由公司/组织管理层、相关部门负责人等组成检查小组，对各区域进行详细检查。2.检查标准按照本制度的要求执行，检查结果应进行记录和评分。对于不达标的区域，责令限期整改，并跟踪整改情况，直至达到标准要求。（三）专项检查1.根据季节变化、特殊事件等情况，适时开展专项检查。如在传染病高发季节，重点检查卫生清洁和通风换气措施的落实情况，防止疾病传播。2.针对新装修的办公区域或生产车间，在投入使用前进行专项检查，确保通风换气系统正常运行，空气质量符合相关标准。六、人员培训与教育（一）培训内容1.卫生清洁知识培训：包括清洁工具的使用方法、不同区域的清洁标准和流程、清洁剂的正确使用等。2.通风换气知识培训：讲解自然通风和机械通风的原理、通风设备的操作与维护、通风对健康和工作环境的重要性等。3.健康与安全意识培训：强调卫生清洁和通风换气工作对预防疾病、保障健康的作用，提高员工的健康与安全意识。（二）培训方式1.定期组织集中培训，邀请专业人员进行授课，通过讲解、演示、案例分析等方式进行培训。2.现场实操培训：在实际工作现场，由经验丰富的员工对新员工或操作不熟练的员工进行现场指导，让员工亲身体验和掌握清洁与通风换气的操作技能。3.线上培训：利用公司内部网络平台，发布卫生清洁与通风换气相关的培训资料、视频等，供员工自主学习。（三）培训频率1.新员工入职时应进行卫生清洁和通风换气制度的专项培训，并经考核合格后方可上岗。2.定期对全体员工进行复训，每年至少进行一次全面培训，确保员工熟悉制度要求和操作规范。七、考核与奖惩（一）考核标准1.卫生清洁考核：根据各区域的清洁标准，对卫生清洁情况进行评分。考核内容包括地面、桌面、设备、卫生间等区域的清洁程度，以及清洁工作的及时性和彻底性。2.通风换气考核：对通风设备的运行状况、通风效果、室内空气质量等进行评估。考核通风设备是否正常开启、通风时间是否符合要求、通风系统是否定期维护等。（二）奖励措施1.对于在卫生清洁和通风换气工作中表现突出的部门或个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括颁发荣誉证书、奖金、晋升机会等。2.对积极提出改进卫生清洁和通风换气工作建议，并被采纳实施后取得良好效果的员工，给予相应奖励。（三）惩罚措施1.对于违反卫生清洁和通风换气制度的部门或个人，视情节轻重给予批评教育、警告、罚