学校卫生防疫值班制度

PAGE学校卫生防疫值班制度一、总则（一）目的为有效预防、控制和应对学校卫生防疫相关事件，保障师生身体健康和学校正常教学秩序，特制定本值班制度。（二）适用范围本制度适用于学校全体教职员工。（三）基本原则1.预防为主原则。强化卫生防疫知识宣传教育，提高师生自我防护意识，做好日常预防工作。2.快速反应原则。对卫生防疫相关事件能够迅速响应，及时采取有效措施进行处理。3.责任明确原则。明确各值班人员职责，确保各项工作落实到位。二、值班安排（一）值班周期学校实行[具体周期，如每周]值班制度，确保卫生防疫工作无间断。（二）值班人员构成由学校各部门教职员工轮流组成值班小组，每组[X]人，明确一名组长。（三）值班时间值班时间为[具体时间段，如上午8:00下午5:00]，值班人员需提前15分钟到岗，做好值班准备工作。（四）值班地点学校设立专门的卫生防疫值班办公室，地点为[详细地址]。三、值班职责（一）卫生防疫巡查1.每日定时对校园环境进行巡查，重点检查教室、食堂、宿舍、图书馆、体育馆等人员密集场所的卫生状况，包括通风换气、清洁消毒等情况。2.检查学校饮用水卫生，确保水质符合国家相关标准，饮水机定期清洗消毒。3.查看校园内公共区域的卫生设施配备情况，如洗手池、垃圾桶等是否正常使用且清洁卫生。（二）师生健康监测1.督促师生每日进行体温检测，做好记录。对体温异常者，及时询问症状，进行初步排查，并按照规定程序上报。2.关注师生的身体状况和健康诉求，对出现咳嗽、发热、乏力等疑似症状的师生，引导其前往学校临时隔离观察室，并通知学校医务室人员进行进一步检查。（三）防疫物资管理1.检查学校卫生防疫物资储备情况，包括口罩、消毒液、体温计、防护服等，确保物资充足且在有效期内。2.根据实际使用情况，及时申请补充防疫物资，保证防疫工作的正常开展。3.建立防疫物资出入库台账，详细记录物资的领取、使用和库存情况。（四）信息收集与上报1.收集师生关于卫生防疫的相关信息和意见建议，及时反馈给学校相关部门。2.对校园内发生的卫生防疫相关事件，如聚集性发热、传染病疫情等，要立即进行核实，并在[规定时间，如1小时内]向学校领导和上级教育主管部门报告，同时做好事件的详细记录。（五）应急处置协助1.在学校发生卫生防疫突发事件时，协助学校医务室、后勤保障部门等相关人员开展应急处置工作。2.维持现场秩序，引导师生有序疏散，避免恐慌和混乱。四、值班流程（一）值班前准备1.值班人员提前了解近期学校卫生防疫工作重点和要求。2.携带值班所需的物品，如巡查记录表、体温枪、笔等。（二）值班开始1.准时到达值班地点，与上一班值班人员进行交接，了解上一班期间校园卫生防疫情况。2.按照值班职责要求，依次开展卫生防疫巡查、师生健康监测、防疫物资管理等工作。（三）值班过程中1.认真做好各项工作记录，记录要详细、准确、及时。2.对发现的问题及时处理，如能当场解决的，立即采取措施解决；如无法当场解决的，记录在案，并及时向学校相关部门报告。（四）值班结束1.完成各项值班工作后，整理好值班记录和相关资料。2.与下一班值班人员进行交接，将值班期间的情况详细告知下一班人员，并提醒注意事项。3.关闭值班办公室门窗、电器设备等，确保安全。五、培训与考核（一）培训1.定期组织值班人员参加卫生防疫知识培训，包括传染病防控知识、消毒技术规范、应急处置流程等。2.邀请卫生防疫专家进行讲座，提高值班人员的专业水平和应对能力。3.培训方式可采用集中授课、现场演示、线上学习等多种形式。（二）考核1.建立值班人员考核机制，对值班人员的工作表现进行定期考核。2.考核内容包括值班职责履行情况、工作记录完整性、问题处理及时性等。3.考核结果与绩效挂钩，对表现优秀的值班人员给予表彰和奖励；对未履行职责或工作失误的值班人员，进行批评教育，并视情节轻重给予相应的处罚。六、奖惩措施（一）奖励1.在卫生防疫值班工作中表现突出，如及时发现并有效处理重大卫生防疫隐患、协助学校成功应对突发卫生防疫事件等，给予个人[具体奖励，如奖金、荣誉证书等]。2.对提出创新性卫生防疫工作建议并被学校采纳，取得良好效果的值班人员，给予相应奖励。（二）惩罚1.值班人员未按规定履行职责，如未按时巡查、未及时上报信息等，视情节轻重给予警告、通报批评等处理。2.因工作失误导致学校卫生防疫工作出现严重问题的，追究相关值