砖厂清洁卫生制度

PAGE砖厂清洁卫生制度一、总则1.目的为加强砖厂清洁卫生管理，营造良好的生产环境，保障员工身体健康，提高产品质量，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于砖厂内所有生产区域、办公区域、生活区域以及附属设施的清洁卫生管理。3.职责分工砖厂成立清洁卫生管理小组，由厂领导担任组长，各部门负责人为成员。管理小组负责制定清洁卫生目标、计划和考核标准，监督制度的执行情况。各部门负责本部门区域内的清洁卫生工作，明确专人负责日常清洁，并组织员工进行定期大扫除。清洁卫生管理小组下设巡查小组，定期对砖厂各区域进行巡查，发现问题及时督促整改。二、清洁卫生标准1.生产区域原料堆放区：原料应分类堆放整齐，不得随意散落。保持堆放区地面清洁，无杂物、无积水。定期清理原料表面的灰尘和杂质。制砖车间：设备表面应保持清洁，无油污、无积尘。地面应清扫干净，无碎砖、无泥浆。模具、工具等使用后应及时清理，摆放整齐。工作结束后，对车间进行全面清扫，清除废料和垃圾。干燥窑和焙烧窑：窑体表面应定期清理，无积灰、无杂物。窑内轨道、推车等应保持清洁，确保运行顺畅。出砖口周围应清理干净，防止砖块污染。成品堆放区：成品砖应按规格、型号整齐堆放，不得混放。堆放区地面应保持整洁，通道畅通。定期清理成品砖表面的灰尘，确保外观质量。2.办公区域办公室桌面应保持整洁，文件、办公用品摆放有序。电脑、打印机等设备表面无灰尘，键盘、鼠标定期清洁。地面应每天清扫，无纸屑、无杂物。地毯定期吸尘，保持干净。门窗玻璃应擦拭干净，明亮无污渍。窗台无灰尘，绿植摆放整齐并保持清洁。垃圾桶应及时清理，垃圾袋装满后更换，保持周围环境清洁。3.生活区域食堂：餐厅地面、桌面应每餐清理，无食物残渣。餐具清洗消毒后摆放整齐。厨房灶台、厨具表面应保持清洁，无油污。食品储存区应定期清理，保持通风良好，无异味。宿舍：床铺、桌椅摆放整齐，个人物品整理有序。地面每天清扫，垃圾及时清理。卫生间应保持清洁，无异味，定期消毒。公共区域：包括走廊、楼梯、电梯等，地面应保持干净，扶手无灰尘。定期对公共区域进行消毒，防止细菌滋生。4.附属设施道路：厂区内道路应保持平整、干净，无坑洼、无杂物。定期清扫路面，及时清理积水和积雪。排水系统：排水管道应畅通无阻，无堵塞、无异味。定期检查排水系统，清理杂物和淤泥。绿化区域：花草树木应定期修剪，保持美观。绿化区域内无杂草、无垃圾，定期浇水施肥，确保植物生长良好。三、清洁卫生工作流程1.日常清洁各部门清洁责任人每天上班前对本部门区域进行清扫，包括地面、桌面、设备表面等，清理垃圾和杂物。生产车间在每班工作结束后，对设备、工具、地面等进行清理，确保车间整洁。食堂工作人员在每餐结束后，及时清理餐厅和厨房，进行餐具清洗消毒。宿舍管理员每天对宿舍公共区域进行清扫，督促员工保持宿舍卫生。2.定期大扫除每周五下午为全厂定期大扫除时间，各部门组织员工对本部门区域进行全面清扫，包括天花板、墙壁、门窗等卫生死角。生产车间对设备进行深度清洁，检查设备运行状况，对发现的问题及时维修处理。食堂对厨房设备、餐具进行彻底清洗消毒，对食品储存区进行全面清理。宿舍对床铺、衣柜等进行全面整理，对卫生间进行深度清洁和消毒。3.专项清洁根据季节特点和实际需要，开展专项清洁工作。如夏季对蚊虫滋生区域进行消毒，冬季对取暖设备周围进行清洁等。当砖厂进行设备维修、改造或生产工艺调整后，及时对相关区域进行专项清洁，确保符合生产要求。四、清洁卫生考核与奖惩1.考核标准清洁卫生管理小组定期对各部门清洁卫生工作进行检查考核，按照清洁卫生标准进行评分。考核内容包括区域卫生状况、清洁工作执行情况、员工卫生意识等方面。对于不达标的区域，明确指出问题所在，并记录扣分情况。2.奖励措施每月评选出清洁卫生优秀部门，给予一定的物质奖励，如奖金、奖品等。在年度总结大会上，对清洁卫生工作表现突出的部门和个人进行表彰，颁发荣誉证书。将清洁卫生工作表现与员工绩效挂钩，对表现优秀的员工在绩效评定时给予加分。3.惩罚措施对于清洁卫生不达标的部门，第一次给予警告，责令限期整改；第二次仍未达标的，扣除部门当月绩效奖金的一定比例。对因清洁卫生问题影响砖厂形象或产品质量的，视情节轻重给予相关责任人批评教育、罚款等处罚。连续三个月清洁卫生考核不合格的部门，对部门负责人进行诫勉谈话，直至采取调整岗位等措施。五、清洁卫生监督与检查1.巡查小组职责巡查小组定期对砖厂各区域进行巡查，每天至少巡查一次。认真记录巡查情况，包括发现的问题、整改要求和整改期限等。及时向清洁卫生管理小组汇报巡查结果，跟踪整改情况。2.检查方式采取定期检查与不定期抽查相结合的方式。定期检查按照清洁卫生考核标准进行全面检查；不定期抽查重点检查卫生死角、易出现问题的区域等。检查过程中可采用现场查看、拍照、询问员工等方式，确保检查结果真实准确。3.整改落实对于巡查和检查中发现的问题，清洁卫生管理小组及时下达整改通知，明确整改责任部门和整改期限。责任部门接到整改通知后，应立即组织整改，按时完成整改任务，并将整改情况书面报告清洁卫生管理小组。巡查小组对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。六、清洁卫生培训与教育1.培训内容清洁卫生标准和工作流程，使员工明确各区域的清洁要求和操作规范。清洁卫生工具的使用方法和维护知识，提高员工的清洁工作效率。个人卫生习惯和环境保护意识教育，培养员工良好的卫生素养。2.培训方式定期组织集中培训，邀请专业人员进行讲解和示范，培训时间不少于[X]小时。现场实操培训，由经验丰富的员工对新员工进行一对一指导，确保员工掌握实际操作技能。利用宣传栏、内部刊物等形式宣传清洁卫生知识，营造良好的卫生文化氛围。3.培训计划制定年