卫生主体责任分工制度

PAGE卫生主体责任分工制度一、总则（一）目的为加强本公司/组织的卫生管理工作，明确各部门及人员在卫生管理中的主体责任，确保工作场所环境整洁、卫生安全，保障员工身体健康，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织内所有部门、办公区域、生产车间、仓库、公共区域等场所的卫生管理工作。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强卫生管理，预防疾病传播，减少卫生事故发生。2.谁主管谁负责原则：各部门负责人对本部门的卫生管理工作负总责，明确各级人员的卫生管理职责。3.全员参与原则：全体员工应积极参与卫生管理工作，共同维护工作场所的卫生环境。二、卫生管理组织机构及职责（一）卫生管理领导小组成立以公司/组织负责人为组长，各部门负责人为成员的卫生管理领导小组。领导小组负责全面领导和统筹协调公司/组织的卫生管理工作，制定卫生管理目标和计划，审议重大卫生管理事项。（二）各部门职责1.行政部门负责制定和完善卫生管理制度，组织开展卫生宣传教育活动。定期对公司/组织的卫生状况进行检查和评估，督促各部门落实卫生管理措施。协调解决卫生管理工作中的重大问题，负责与外部卫生监督部门的沟通与联系。2.生产部门负责本部门生产车间、仓库等区域的日常卫生管理工作，确保生产环境符合卫生标准。按照卫生管理要求，组织员工做好生产设备、工具、场地的清洁消毒工作。加强对生产过程中卫生环节的控制，防止污染和交叉污染。3.办公部门负责办公区域的环境卫生管理，保持办公桌椅、文件资料、电脑设备等整洁有序。做好公共区域（如会议室、走廊、楼梯等）的卫生清扫和保洁工作。组织员工定期清理个人办公区域的垃圾，保持良好的办公环境。4.后勤部门负责公司/组织内公共卫生设施（如卫生间、茶水间等）的日常维护和清洁消毒工作。保障饮用水的卫生安全，定期对饮水机等设备进行清洗消毒。负责垃圾的收集、运输和处理，确保垃圾日产日清，保持环境整洁。三、卫生标准及要求（一）办公区域卫生标准1.地面干净整洁，无灰尘、污渍、杂物，定期进行清扫和拖地。2.办公桌椅摆放整齐，桌面物品摆放有序，文件资料分类存放。3.电脑、打印机、复印机等设备表面清洁，定期擦拭，保持良好的工作状态。4.门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘，窗帘定期清洗。5.公共区域（会议室、走廊、楼梯等）保持清洁，无垃圾、杂物，墙面、扶手等无灰尘。（二）生产车间卫生标准1.环境要求车间地面应平整、清洁，无积水、油污，每日进行清扫和冲洗。车间墙壁、天花板应保持清洁，无蜘蛛网、灰尘，定期进行粉刷和清洁。车间门窗应完好，关闭严密，防止灰尘、蚊虫等进入。2.设备卫生生产设备应定期进行清洁、保养和维护，确保设备表面无油污、灰尘，运行正常。设备的传动部位、润滑部位应保持良好的润滑和清洁状态，防止油污泄漏。设备上的仪表、阀门、管道等应保持清洁，标识清晰。3.物料卫生原材料、半成品、成品应分类存放，并有明显的标识，防止混淆和污染。物料存放区域应保持清洁，无杂物、灰尘，定期进行清扫和消毒。对易受潮、易变质的物料，应采取防潮、防霉等措施。4.人员卫生员工进入车间应穿戴工作服、工作帽、口罩等防护用品，保持个人卫生。员工操作前应洗手消毒，操作过程中不得吸烟、饮食，不得随地吐痰。员工应定期进行健康检查，取得健康证明后方可上岗。（三）仓库卫生标准1.仓库地面应平整、干燥，无积水、杂物，每日进行清扫。2.货架、货柜应摆放整齐，货物分类存放，标识清晰，便于查找和管理。3.仓库内的货物应保持清洁，无灰尘、污渍，定期进行盘点和整理。4.仓库应保持通风良好，防止货物受潮、发霉、变质。5.仓库门窗应完好，关闭严密，防止鼠害、虫害进入。（四）公共区域卫生标准1.卫生间应保持清洁卫生，无异味，地面、墙面、洗手台等应定期进行清洗消毒。2.茶水间应保持整洁，饮水机、茶具等应定期清洗消毒，地面无积水、杂物。3.走廊、楼梯等公共区域应每日进行清扫，扶手、栏杆等应定期擦拭，无灰尘。4.公司/组织内的绿化区域应定期进行修剪、浇水、施肥，保持植物生长良好，无杂物。四、卫生管理措施（一）清洁消毒措施1.各部门应根据卫生标准和要求，制定本部门的清洁消毒计划，明确清洁消毒的频次、方法和责任人。2.对办公桌椅、电脑设备、生产设备、公共卫生设施等应定期进行清洁消毒，消毒方法应符合相关法律法规和行业标准的要求。3.对生产车间、仓库等区域，应在生产前后进行全面的清洁消毒，防止交叉污染。4.对垃圾收集容器应定期进行清理和消毒，保持容器清洁无异味。（二）通风换气措施1.办公区域、生产车间、仓库等场所应保持良好的通风换气，定期开窗通风，确保空气流通。2.对通风不良的区域，应安装通风设备，如排风扇、空调等，保证空气清新。3.在使用空调时，应定期清洗空调滤网，防止细菌、病毒滋生。（三）病媒生物防治措施1.加强对公司/组织内病媒生物（如老鼠、蟑螂、蚊子、苍蝇等）的防治工作，采取综合防治措施，控制病媒生物密度。2.定期对办公区域、生产车间、仓库等场所进行检查，发现病媒生物滋生迹象时，应及时采取措施进行消杀。3.保持环境整洁，清除病媒生物的栖息场所和食物来源，如垃圾及时清理、杂物妥善存放等。（四）食品卫生管理措施（如有食品相关业务）1.严格遵守国家食品卫生法律法规，加强对食品采购、储存、加工、销售等环节的卫生管理。2.食品采购应选择具有合法资质的供应商，索取并留存相关资质证明和票据。3.食品储存应分类存放，隔墙离地，保持通风良好，防止食品变质。4.食品加工过程应符合卫生要求，做到生熟分开、煮熟煮透，防止食物中毒。5.食品销售场所应保持清洁卫生，销售人员应穿戴工作服、口罩等防护用品，保持个人卫生。五、卫生检查与考核（一）卫生检查1.公司/组织卫生管理领导小组定期组织对各部门的卫生状况进行全面检查，检查内容包括卫生标准执行情况、清洁消毒情况、通风换气情况、病媒生物防治情况等。2.各部门应每日对本部门的卫生状况进行自查，发现问题及时整改，并做好自查记录。3.行政部门应不定期对公司/组织内的卫生状况进行抽查，及时发现和解决卫生管理中存在的问题。（二）考核办法1.建立卫生管理考核机制，对各部门的卫生管理工作进行量化考核。考核结果与部门绩效挂钩，作为部门和员工评优评先的重要依据。2.考核内容包括卫生管理组织建设、卫生制度执行情况、卫生标准落实情况、卫生检查整改情况等。3.对卫生管理工作成绩突出的部门和个人，给予表彰和奖励；对卫生管理工作不力，导致卫生问题严重的部门和个人，给予批评教育，并责令限期整改；对造成卫生事故的部门和个人，依法依规追究责任。六、培训与教育（一）培训计划行政部门应制定年度卫生管理培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。（二）培训内容1.卫生管理法律法规和行业标准，如《中华人民共和国食品安全法》、《公共场所卫生管理条例》等。2.卫生管理制度和卫生标准，如办公区域卫生标准、生产车间卫生标准等。3.清洁消毒知识和技能，如消毒剂的使用方法、消毒效果检测等。4.病媒生物防治知识和技能，如老鼠、蟑螂、蚊子、苍蝇等的防治方法。5.食品卫生知识（如有食品相关业务），如食品采购、储存、加工、销售等环节的卫生要求。(三)培训方式1.定期组织集中培训，邀请卫生管理专家或相关部门人员进行授课。2.发放卫生管理宣传资料，供员工自学。3.利用内部宣传栏、微信群等渠道，宣传卫生管理知识和卫生管理工作动态。七、应急管理（一）应急预案制定针对可能发生的卫生突发事件（如食物中毒、传染病爆发等），制定卫生应急预案，明确应急处置流程、责任分工和保障措施等。（二）应急处置措施1.发生卫生突发事件时，应立即启动应急预案，迅速采取应急处置措施，控制事件发展，减少损失。2.及时报