卫生教师校园巡视制度

PAGE卫生教师校园巡视制度一、总则（一）目的为加强校园卫生管理，保障师生身体健康，营造整洁、卫生、安全的校园环境，特制定本卫生教师校园巡视制度。（二）适用范围本制度适用于本校全体师生及校园内的所有区域，包括教学区、办公区、生活区、运动区等。（三）基本原则1.预防为主原则通过定期巡视，及时发现和解决卫生问题，预防疾病传播和各类卫生安全事故的发生。2.全面覆盖原则对校园各个角落进行全面细致的巡视，确保无卫生死角。3.及时整改原则对巡视中发现的问题，及时下达整改通知，明确整改责任人和整改期限，确保问题得到有效解决。二、巡视人员职责（一）卫生教师职责1.制定详细的巡视计划，明确巡视时间、路线、内容等。2.按照巡视计划，对校园卫生状况进行认真检查，包括教室、办公室、食堂、宿舍、卫生间、垃圾处理等方面。3.及时发现校园内存在的卫生问题，如垃圾堆积、卫生死角、设施损坏等，并做好记录。4.对发现的问题进行分析，判断问题的严重程度，及时下达整改通知，并跟踪整改情况。5.定期向学校领导汇报校园卫生状况及巡视工作开展情况，提出改进建议。6.开展卫生知识宣传教育活动，提高师生的卫生意识和自我保健能力。（二）协助巡视人员职责（如学生志愿者等）1.在卫生教师的指导下，参与校园卫生巡视工作。2.协助卫生教师检查教室、公共区域等的卫生情况，如桌椅摆放、地面清洁等。3.及时向卫生教师反馈发现的问题。4.积极参与学校组织的卫生清洁活动，维护校园环境整洁。三、巡视内容与标准（一）教学区1.教室卫生地面干净整洁，无纸屑、杂物，无痰迹。桌面、抽屉内物品摆放整齐，无乱堆乱放现象。黑板擦拭干净，讲台整洁，教具摆放有序。门窗玻璃明亮，窗台无灰尘。墙壁、天花板无蜘蛛网、污渍。垃圾桶及时清理，垃圾不溢出。2.走廊、楼梯卫生地面清洁，扶手无灰尘。墙壁、栏杆无污渍、乱涂乱画。楼梯间无杂物堆积，消防通道畅通。（二）办公区1.办公室卫生桌面、文件柜整洁，文件资料摆放有序。地面干净，无垃圾、水渍。门窗玻璃干净，窗台无杂物。绿植摆放整齐，无枯萎现象。2.公共办公区域卫生走廊、楼梯保持清洁，与教学区标准一致。卫生间设施完好，清洁卫生，无异味。（三）生活区1.食堂卫生操作间地面、墙壁、天花板清洁卫生，无油污、污渍。食品加工设备清洁消毒，摆放整齐。餐具清洗消毒严格按照规范进行，无残留食物残渣。食品储存区域分类存放，隔墙离地，通风良好。食堂工作人员持健康证上岗，穿戴工作服、工作帽、口罩。就餐区域桌椅摆放整齐，地面干净，无食物残渣。2.宿舍卫生床铺整洁，被子叠放整齐，床单平整。地面干净，无垃圾、积水。门窗玻璃明亮，窗台无灰尘。物品摆放有序，个人衣物、用品等不随意堆放。卫生间清洁卫生，无异味，洗漱用品摆放整齐。（四）运动区1.操场卫生地面干净，无杂物、垃圾。体育设施完好，表面清洁。周边绿化区域无杂草丛生，无垃圾丢弃。2.体育馆卫生地面、墙壁、天花板清洁，无污渍、蜘蛛网。运动器材摆放整齐，定期维护保养。卫生间保持清洁，无异味。（五）其他区域1.垃圾处理校园内垃圾桶分布合理，垃圾及时清理，无满溢现象。垃圾运输过程中无泄漏，运输车辆保持清洁。2.卫生死角重点检查校园角落、地下室、天台等容易形成卫生死角的区域，确保无垃圾堆积、杂物乱放。四、巡视时间与频率（一）日常巡视卫生教师每天至少进行一次全面巡视，对校园卫生状况进行实时监控。（二）重点时段巡视在开学、放假前后，重大活动期间等重点时段，增加巡视频率，确保校园卫生状况良好。（三）专项巡视根据季节特点、卫生工作重点等，不定期开展专项巡视，如春季传染病防控专项巡视、夏季食品安全专项巡视等。五、巡视记录与报告（一）巡视记录卫生教师每次巡视时，应认真填写巡视记录，详细记录巡视时间、地点、发现的问题及整改建议等内容。巡视记录应妥善保存，以备查阅。（二）报告制度1.卫生教师每周向学校后勤管理部门提交一份校园卫生巡视周报，总结本周巡视情况，包括发现的主要问题、整改情况等。2.每月向学校领导提交一份校园卫生巡视月报，全面汇报本月校园卫生状况及巡视工作开展情况，提出改进措施和建议。3.对于突发的重大卫生问题，卫生教师应及时向学校领导报告，并在第一时间采取措施进行处理。六、整改与跟踪（一）整改通知下达卫生教师对巡视中发现的问题进行整理分析后，及时向责任部门或责任人下达整改通知，明确整改内容、整改期限和整改要求。（二）整改责任落实责任部门或责任人接到整改通知后，应立即组织人员进行整改，确保按时完成整改任务。整改过程中，要采取有效措施，防止问题进一步扩大。（三）跟踪检查卫生教师负责对整改情况进行跟踪检查，在整改期限到期后，对整改效果进行验收。如整改未达到要求，应责令责任部门或责任人重新整改，直至问题得到彻底解决。（四）整改结果反馈责任部门或责任人整改完成后，应及时向卫生教师反馈整改结果。卫生教师对整改结果进行审核确认后，将整改情况记录在案，并向学校领导汇报。七、监督与考核（一）监督机制1.学校成立卫生巡视监督小组，由学校领导、后勤管理部门人员、教师代表等组成，负责对卫生教师的巡视工作及校园卫生整改情况进行监督检查。2.设立意见箱和举报电话，接受师生对校园卫生问题的投诉和建议，对反映的问题及时进行调查处理。（二）考核办法1.将校园卫生状况纳入学校对各部门、班级的绩效考核内容，对卫生工作成绩突出的部门和班级进行表彰奖励，对卫生不达标的部门和班级进行通报批评，并责令限期整改。2.对卫生教师的巡视工作进行考核，考核内容包括巡视计划执行情况、问题发现与解决情况、师生满意度等。考核结果与卫生教师的绩效挂钩，激励卫生教师认真履行职责，提高巡视工作质量。八、培训与教育（一）卫生知识培训定期组织师生参加卫生知识培训，提高师生的卫生意识和自我保健能力。培训内容包括个人卫生、环境卫生、食品卫生、传染病防控等方面的知识。（二）巡视技能培训对卫生教师及协助巡视人员进行巡视技能培训，使其熟悉巡视内容、标准和方法，提高巡视工作效率和质量。培训内容包括巡视记录填写、问题分析与判断、整改通知下达与