学校卫生间效管理制度

PAGE学校卫生间效管理制度一、总则1.目的为了加强学校卫生间的管理，确保卫生间设施设备正常运行，保持良好的卫生环境，为师生提供一个舒适、清洁、文明的使用场所，特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于学校内所有教学楼、办公楼、宿舍楼等场所的卫生间。3.管理原则遵循“科学管理、定期维护、注重卫生、文明使用”的原则，确保卫生间的各项管理工作有序进行。二、管理职责1.后勤管理部门负责制定卫生间管理制度，并监督执行。统筹安排卫生间设施设备的采购、维修、更新等工作。定期组织对卫生间的卫生检查和评估，及时发现问题并督促整改。2.保洁人员按照规定的时间和标准对卫生间进行日常清洁，包括地面、墙面、洗手台、便器等的清洁。及时清理卫生间内的垃圾和废弃物，保持卫生间的整洁。负责卫生间内卫生用品的配备和补充，如卫生纸、洗手液等。3.使用人员自觉遵守卫生间管理制度，文明使用卫生间设施设备。爱护卫生间内的设施设备，不得随意损坏或破坏。保持卫生间内的卫生，便后及时冲水，不乱扔垃圾。三、设施设备管理1.设施设备采购根据学校卫生间的实际需求和使用情况，后勤管理部门制定设施设备采购计划。采购的设施设备应符合国家相关标准和行业要求，确保质量可靠、性能良好。在采购设施设备时，应选择具有良好信誉和售后服务的供应商，签订采购合同，明确双方的权利和义务。2.设施设备安装与调试设施设备到货后，后勤管理部门应组织相关人员进行验收，检查设备的规格、型号、数量等是否与合同一致，外观是否完好。按照设备安装说明书的要求，由专业人员进行安装和调试，确保设备正常运行。安装调试完成后，应进行试运行，对设备的性能和运行情况进行测试，发现问题及时解决。3.设施设备日常维护保洁人员每天对卫生间设施设备进行巡查，检查设备是否正常运行，如发现问题及时报告后勤管理部门。后勤管理部门定期安排维修人员对卫生间设施设备进行维护保养，包括水龙头、便器、冲水阀、通风设备等的检查、维修和更换。建立设施设备维护档案，记录设备的维修、保养情况，为设备的管理和维护提供依据。4.设施设备更新与改造根据卫生间设施设备的使用年限、损坏情况和学校发展的需要，后勤管理部门适时提出设施设备更新与改造计划。设施设备更新与改造计划应经过论证和审批，确保更新改造的必要性和可行性。在设施设备更新与改造过程中，应严格按照相关规定和程序进行，确保施工安全和质量。四、卫生管理1.清洁标准地面：无积水、无污渍、无杂物，保持干净整洁。墙面：无灰尘、无污渍、无乱张贴，保持洁白光亮。洗手台：台面干净，无积水、无污渍，水龙头、皂液器等设施完好。便器：内外清洁，无污渍、无异味，冲水畅通。小便池：池内无尿垢、无杂物，定期消毒。垃圾桶：垃圾及时清理，桶身清洁，周围无垃圾散落。通风设备：运行正常，通风良好，无异味。2.清洁频次教学楼、办公楼卫生间：每天上午、下午各进行一次全面清洁。宿舍楼卫生间：每天上午、下午、晚上各进行一次全面清洁。特殊情况下，如遇重大活动或卫生间使用高峰后，应及时进行清洁和消毒。3.卫生用品配备在卫生间内配备充足的卫生纸、洗手液、擦手纸等卫生用品，确保师生使用方便。定期检查卫生用品的库存情况，及时补充短缺的用品。卫生用品应放置在固定的位置，摆放整齐，便于取用。4.消毒管理保洁人员每天对卫生间进行消毒，重点对便器、洗手台、门把手等易接触部位进行消毒。消毒应使用符合国家标准的消毒剂，按照规定的浓度和方法进行操作。定期对卫生间进行空气消毒，可采用通风换气、紫外线照射等方式。建立消毒记录档案，记录消毒时间、消毒剂名称、浓度、消毒人员等信息。五、文明使用管理1.宣传教育学校通过多种形式，如宣传栏、班会、校园广播等，向师生宣传卫生间文明使用知识，提高师生的文明意识。教育师生养成良好的卫生习惯，便后及时冲水，不乱扔垃圾，爱护卫生间设施设备。2.行为规范使用卫生间时应自觉排队，遵守秩序，不得插队或拥挤。保持卫生间内安静，不得大声喧哗或打闹。爱护卫生间内的设施设备，不得随意损坏或破坏，如发现设施设备损坏应及时报告后勤管理部门。不得在卫生间内吸烟、随地吐痰、乱涂乱画等。3.监督检查学校设立卫生间文明使用监督岗，由学生会干部或志愿者担任，对师生的文明使用情况进行监督检查。对违反文明使用规定的行为，监督岗人员应及时进行劝阻和制止，并做好记录。对于多次违反规定的师生，学校将进行批评教育，并视情节轻重给予相应的纪律处分。六、应急管理1.应急预案制定后勤管理部门制定卫生间应急管理制度，明确应急处置流程和责任分工。针对卫生间可能出现的突发情况，如水管爆裂、堵塞、设施设备故障等，制定相应的应急预案。2.应急处置流程当卫生间出现突发情况时，保洁人员应立即报告后勤管理部门，并采取相应的应急措施，如关闭水源、清理积水、设置警示标识等。后勤管理部门接到报告后，应迅速组织维修人员进行抢修，尽快恢复卫生间的正常使用。在应急处置过程中，如果涉及到人员伤亡或重大财产损失，应及时报告学校领导，并按照相关规定和程序进行处理。3.应急物资储备在卫生间内配备必要的应急物资，如拖把、水桶、疏通工具等，确保在突发情况下能够及时进行处置。定期对应急物资进行检查和维护，确保物资完好可用。根据实际情况，适时补充和更新应急物资。七、考核与奖惩1.考核办法后勤管理部门制定卫生间管理考核标准，对保洁人员的工作质量、设施设备维护情况、卫生状况等进行考核。考核方式采用定期检查与不定期抽查相结合的方式，每月对卫生间进行一次全面检查，并做好记录。根据考核结果，对保洁人员进行评分，评分结果作为绩效工资发放和奖惩的依据。2.奖励措施对于在卫生间管理工作中表现突出的保洁人员，学校给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金等。对提出合理化建议并被采纳，有效改善卫生间管理工作的人员，给予相应的奖励。3.惩罚措施对于违反卫生间管理制度的保洁人员，视情节轻重给