卫生设施管护制度

PAGE卫生设施管护制度一、总则（一）目的为加强公司/组织卫生设施的管理与维护，确保卫生设施正常运行，为员工和相关人员提供良好的卫生环境，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有卫生设施的管理与维护工作，包括但不限于卫生间设施、清洁工具存放设施、垃圾处理设施等。（三）职责分工1.行政部门负责制定卫生设施管护制度，并监督制度的执行情况。定期组织对卫生设施的检查、评估，协调解决卫生设施管护过程中出现的问题。根据实际需求，负责卫生设施的采购、更新和报废处理。2.使用部门负责本部门卫生设施的日常使用和维护，确保设施的正常运行和清洁卫生。教育本部门员工正确使用卫生设施，爱护设施设备，发现问题及时向行政部门报告。3.保洁人员按照规定的频次和标准，对卫生设施进行清洁、消毒和维护，确保设施干净整洁、无异味。定期检查卫生设施的运行状况，发现故障及时报修，并做好记录。二、卫生设施管理标准（一）卫生间设施1.洗手池台面无污渍、水渍，水龙头无漏水，排水通畅。配备的洗手液充足，容器清洁无破损。镜子保持清晰明亮，无污渍、水渍。2.便器马桶内外清洁，无污垢、无异味，冲水正常。小便器无尿垢，冲水正常，周边地面无尿液残留。3.卫生纸供应卫生纸卷安装牢固，供应充足，无卡纸现象。卫生纸篓及时清理，篓内垃圾不超过篓容量的三分之二。4.通风设施卫生间通风良好，无异味，通风设备运行正常。（二）清洁工具存放设施1.清洁工具柜保持清洁工具柜外观整洁，柜门关闭良好。工具分类存放，摆放整齐，标识清晰。定期清理工具柜内灰尘，保持柜内干燥。2.清洁工具摆放区域地面清洁，无杂物堆积。清洁工具摆放有序，便于取用和归还。（三）垃圾处理设施1.垃圾桶垃圾桶外观清洁，无破损、无异味。垃圾及时清理，桶内垃圾不超过桶容量的四分之三。垃圾桶定期进行消毒处理。2.垃圾转运设施垃圾转运车外观清洁，无污渍、无异味。垃圾转运车定期进行维护保养，确保运行正常。垃圾转运过程中，要做好密封措施，防止垃圾泄漏和异味散发。三、卫生设施管护流程（一）日常巡检1.保洁人员每天对卫生设施进行巡检，检查设施的运行状况、清洁卫生情况等。2.巡检过程中发现问题，及时记录并向行政部门报告。3.行政部门根据巡检报告，及时安排维修或清洁工作。（二）定期维护1.根据卫生设施的使用情况和寿命周期，制定定期维护计划。2.定期维护内容包括设施的清洁、消毒、保养、维修等。3.行政部门负责组织实施定期维护工作，确保维护工作按时、按质完成。（三）故障维修1.当卫生设施出现故障时，使用部门或保洁人员应及时向行政部门报修。2.行政部门接到报修后，应及时安排维修人员进行维修。3.维修人员维修完成后，应填写维修记录，包括故障原因、维修措施、维修时间等。（四）更新与报废1.随着公司/组织的发展和需求变化，行政部门应根据实际情况，及时对卫生设施进行更新。2.对于损坏严重、无法修复或已达到报废年限的卫生设施，行政部门应按照规定程序进行报废处理。3.卫生设施更新或报废后，行政部门应及时做好记录，并调整相关档案资料。四、卫生设施管护考核与奖惩（一）考核标准1.行政部门定期对卫生设施管护工作进行考核，考核内容包括设施的清洁卫生情况、运行状况、维修及时性等。2.考核采用百分制，具体评分标准如下：清洁卫生情况（50分）：设施无污渍、无异味，清洁达标得4050分；部分区域有轻微污渍或异味，得3039分；清洁卫生较差，得029分。运行状况（30分）：设施运行正常，无故障得2530分；设施出现轻微故障，能及时维修，得1524分；设施故障频繁，影响正常使用，得014分。维修及时性（20分）：维修及时，不影响正常使用得1620分；维修较及时，对使用有一定影响，得1115分；维修不及时，严重影响正常使用，得010分。（二）奖惩措施1.对于卫生设施管护工作表现优秀的部门或个人，给予以下奖励：通报表扬。给予一定的物质奖励。2.对于卫生设施管护工作不达标的部门或个人，给予以下处罚