学校卫生巡查上报制度

PAGE学校卫生巡查上报制度一、总则（一）目的为加强学校卫生管理，保障师生身体健康，营造良好的教学环境，特制定本学校卫生巡查上报制度。本制度旨在规范学校卫生巡查工作流程，确保及时发现并解决卫生问题，预防和控制各类传染病及其他公共卫生事件的发生。（二）适用范围本制度适用于本校全体师生员工以及学校内的所有教学场所、生活区域、办公区域等。（三）基本原则1.预防为主原则通过定期巡查和及时上报，提前发现潜在的卫生隐患，采取有效措施加以预防，避免卫生问题的恶化和扩散。2.全面覆盖原则对学校的各个区域进行全面细致的巡查，确保无卫生死角，涵盖教室、食堂、宿舍、图书馆、体育馆、卫生间等所有与师生学习、生活相关的场所。3.及时准确原则巡查人员要及时发现卫生问题，并准确记录相关信息，确保上报内容真实、可靠，以便学校能够迅速做出反应，采取针对性的解决措施。4.责任明确原则明确各部门、各岗位在卫生巡查上报工作中的职责，做到分工明确，责任到人，确保制度的有效执行。二、卫生巡查职责分工（一）学校卫生管理领导小组1.负责制定学校卫生巡查上报制度，并监督制度的执行情况。2.定期召开卫生工作会议，研究解决学校卫生工作中的重大问题。3.对巡查上报的重大卫生问题进行决策，协调各部门采取措施加以解决。（二）后勤管理部门1.组织实施学校日常卫生巡查工作，安排专人负责各区域的巡查任务。2.对巡查中发现的卫生问题及时进行记录，并按照规定的格式和渠道上报。3.负责协调维修人员对巡查中发现的设施设备损坏等问题进行维修处理。4.定期对学校卫生状况进行总结分析，向学校卫生管理领导小组汇报，并提出改进建议。（三）各班级班主任1.负责组织本班学生做好教室及周边区域的卫生保洁工作。2.每日对教室卫生进行巡查，发现问题及时督促学生整改，并向后勤管理部门上报。3.配合学校开展各项卫生宣传教育活动，提高学生的卫生意识和自我保健能力。（四）食堂管理人员1.严格按照食品卫生安全标准，对食堂的食品加工、储存、销售等环节进行卫生巡查。2.每日检查食堂工作人员的个人卫生、操作规范等情况，确保食品安全。3.对巡查中发现的食品安全问题及时上报，并采取措施防止问题扩大，同时做好记录和整改跟踪工作。（五）宿舍管理员1.负责学生宿舍区域的日常卫生巡查，督促学生保持宿舍整洁卫生。2.检查宿舍内的设施设备是否完好，发现问题及时报修，并上报后勤管理部门。3.关注学生宿舍的卫生状况和学生健康情况，发现异常及时报告学校相关部门。三、卫生巡查内容与标准（一）教学场所卫生1.教室卫生地面干净整洁，无痰迹、纸屑、杂物等。桌面、椅面无灰尘、污渍，摆放整齐。黑板擦拭干净，讲台整洁，教具摆放有序。门窗玻璃明亮，窗台无灰尘。墙壁无蜘蛛网、无乱涂乱画现象。照明、通风设备正常运行，空气清新。2.实验室卫生实验台、仪器设备清洁，无化学试剂残留。实验废弃物按规定分类存放，及时处理。通风设施良好，实验室内空气符合卫生标准。实验区域地面、墙壁保持清洁，无明显污渍。（二）生活区域卫生1.食堂卫生食品加工场所清洁卫生，厨具、餐具清洗消毒严格，符合卫生标准。食品储存条件符合要求，分类存放，隔墙离地，无过期变质食品。食堂环境整洁，桌椅摆放整齐，地面无积水、无油污。从业人员持有效健康证明，穿戴工作衣帽，保持个人卫生。防蝇、防鼠、防尘设施齐全且有效。2.宿舍卫生宿舍地面干净，物品摆放整齐，床铺整洁。门窗玻璃干净，室内通风良好。卫生间清洁，无异味，便池、洗手池无污垢。垃圾及时清理，垃圾桶无满溢现象。（三）办公区域卫生1.办公桌椅摆放整齐，桌面整洁，文件资料摆放有序。2.地面干净，无杂物，门窗玻璃明亮。3.公共区域（如走廊、楼梯等）保持清洁，无垃圾堆积。（四）环境卫生1.校园内道路、广场等地面干净整洁。2.绿化区域无杂草丛生，花草树木养护良好。3.垃圾收集容器定期清理，周围无散落垃圾。4.公共厕所卫生达标，定期消毒，无异味，设施完好。四、卫生巡查流程（一）巡查安排1.后勤管理部门制定详细巡查计划，明确每日巡查人员、巡查区域和巡查时间。2.巡查人员应按照计划按时进行巡查，不得无故缺席或拖延。（二）巡查实施1.巡查人员采用实地查看、询问等方式，对各区域卫生状况进行全面检查。2.按照卫生巡查内容与标准，认真记录发现的问题，包括问题描述、位置、严重程度等。（三）问题记录1.巡查人员使用统一的卫生巡查记录表，确保记录内容准确、清晰。2.对于发现的问题，应详细记录问题发生区域、具体情况以及可能影响的范围。（四）上报程序1.巡查人员在巡查结束后，应及时将巡查记录上报给后勤管理部门负责人。2.后勤管理部门负责人对上报的问题进行汇总整理，对于一般性问题，及时安排相关人员进行整改；对于重大卫生问题或涉及多个部门的问题，应立即向学校卫生管理领导小组汇报。五、卫生问题上报格式与要求（一）上报格式卫生问题上报应采用书面报告形式，内容包括：1.标题：[学校名称]卫生巡查问题报告2.报告日期：具体年月日3.巡查人员：姓名4.问题描述：详细说明发现的卫生问题，如“[教室名称]地面有较多纸屑，门窗玻璃有污渍”等。5.问题位置：精确到具体楼层、房间号或区域。6.严重程度：分为轻微、一般、严重三个等级。轻微问题如少量垃圾未及时清理；一般问题如卫生设施损坏影响正常使用；严重问题如存在食品安全隐患、传染病传播风险等。7.处理建议：针对问题提出初步的处理建议，如“安排保洁人员及时清理纸屑，擦拭门窗玻璃”等。（二）上报要求1.上报内容应客观、真实、准确，不得隐瞒或虚报问题。2.报告应及时，不得延误，以便学校能够及时采取措施解决问题。3.对于反复出现的卫生问题，应在报告中注明，并分析原因，提出长效解决方案。六、卫生问题处理与跟踪（一）问题处理1.后勤管理部门根据卫生问题的严重程度和性质，及时安排相关人员或部门进行处理。2.对于一般性卫生问题，如教室卫生清扫、设施设备小故障维修等，由后勤管理部门直接安排人员在规定时间内完成整改。3.对于重大卫生问题，如食品安全事故、传染病爆发等，学校卫生管理领导小组应立即启动应急预案，组织相关部门协同处理，并及时向上级教育主管部门和卫生防疫部门报告。（二）整改跟踪1.后勤管理部门负责对卫生问题的整改情况进行跟踪检查，确保问题得到彻底解决。2.整改完成后，整改责任人应向后勤管理部门提交整改报告，说明整改措施及结果。3.对于整改不到位的问题，后勤管理部门应责令重新整改，直至达到卫生标准要求。七、监督与考核（一）监督机制1.学校卫生管理领导小组定期对卫生巡查上报制度的执行情况进行监督检查。2.设立意见箱和举报电话，接受师生员工对学校卫生问题的监督和举报。3.对监督检查和举报中发现的问题，及时进行调查处理，并将处理结果反馈给相关人员。（二）考核办法1.将卫生巡查上报工作纳入各部门、各岗位的绩效考核体系。2.对在卫生巡查上报工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。3.对未认真履行卫生巡查上报职责，导致卫生问题未及时发现或处理的部门和个人，按照绩效考核办法进行相应处罚。八、培训与宣传（一）培训1.定期组织卫生巡查人员进行业务培训，提高巡查人员的专业水平和责任意识。2.培训内容包括卫生标准、巡查方法、问题记录与上报要求、应急处理知识等。3.通过案例分析、实地操作等方式，增强培训效果，确保巡查人员能够熟练掌握卫生巡查上报工作技能。（二）宣