卫生清扫工作制度

PAGE卫生清扫工作制度一、总则（一）目的为了营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本卫生清扫工作制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共区域等场所的卫生清扫工作。（三）基本原则1.谁使用，谁负责原则。各部门、各岗位人员负责各自工作区域的卫生清扫和维护。2.定期清扫与随时保洁相结合原则。按照规定的时间进行全面清扫，同时在日常工作中随时保持环境整洁。3.责任追究原则。对违反卫生清扫制度，造成环境卫生问题的部门或个人进行责任追究。二、卫生清扫标准与要求（一）办公区域1.桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐，无灰尘、杂物。2.地面：每日清扫，无纸屑、果皮、痰迹等垃圾，定期拖地，保持干净光亮。3.门窗：玻璃清洁透明，窗框、窗台无灰尘，定期擦拭。4.电脑设备：主机、显示器、键盘、鼠标等表面清洁，定期清理内部灰尘。5.垃圾桶：及时清理垃圾，保持桶内无垃圾溢出，定期清洗垃圾桶。6.绿植：定期浇水、修剪，保持叶面清洁，花盆无污渍。（二）生产车间1.设备：每日班前班后对设备进行擦拭清洁，定期进行全面保养，确保设备表面无油污、灰尘，运行正常。2.生产线：每班生产结束后，清理生产线上的物料、产品残渣等，保持生产线整洁。3.地面：每班清扫，定期进行深度清洁，无油污、水渍、杂物，保持地面平整、干净。4.墙壁、天花板：定期检查，无蜘蛛网、灰尘，如有污渍及时清理。5.通风口：定期清理，确保通风良好，无堵塞。6.工具及物料摆放区：工具摆放整齐，物料分类存放，标识清晰，区域保持整洁。（三）公共区域1.走廊、楼梯：每日清扫，扶手、栏杆定期擦拭，无灰尘、污渍。2.电梯：轿厢地面、四壁每日清洁，定期消毒，按钮面板保持干净，无指纹、污渍。3.卫生间：每日定时清扫，地面、墙面、洗手台、便器等保持清洁卫生，无异味，定期消毒。4.茶水间：桌面、地面每日清扫，饮水机、咖啡机等设备定期清洁，水杯摆放整齐，无杂物。5.会议室：会议结束后及时清理桌面、地面，保持整洁，定期对会议室进行全面清扫。三、卫生清扫人员职责（一）专职清扫人员1.负责公司/组织内公共区域的日常卫生清扫工作，按照规定的标准和时间完成清扫任务。2.定期对清扫工具进行清洁和维护，确保工具完好可用。3.对卫生清扫过程中发现的设施设备问题及时报告相关部门进行维修。4.配合做好特殊时期或重要活动的环境卫生保障工作。（二）各部门兼职清扫人员1.负责本部门工作区域的卫生清扫和保洁工作，保持工作区域环境整洁。2.教育引导本部门员工养成良好的卫生习惯，共同维护工作区域卫生。3.协助专职清扫人员做好公共区域的卫生清扫工作。四、卫生清扫时间安排（一）日常清扫1.办公区域：各部门员工每日上班前对本部门工作区域进行简单清扫，擦拭桌面、清理地面垃圾等；下班后进行全面清扫，包括拖地、清理垃圾桶等。2.生产车间：每班生产前对工作区域进行清扫，生产过程中随时清理产生的垃圾；每班生产结束后进行彻底清扫，包括设备清洁、生产线清理等。3.公共区域：专职清扫人员每日上午、下午各进行一次全面清扫，包括走廊、楼梯、卫生间、茶水间等，随时保持公共区域整洁。（二）定期清扫1.每周五下午为公司/组织全面卫生大扫除时间，各部门负责本部门工作区域的深度清洁，包括门窗玻璃擦拭、设备全面保养、地面打蜡等；公共区域由专职清扫人员进行彻底清扫和消毒。2.每月末对办公区域、生产车间等进行一次全面检查和清扫，对卫生死角进行重点清理。3.每季度对卫生间、茶水间等公共区域进行一次深度清洁和消毒，包括墙面、天花板清洗等。五、卫生清扫监督与检查（一）监督机制1.成立卫生清扫监督小组，由行政部门负责人担任组长，各部门负责人为成员。2.监督小组定期对公司/组织的卫生清扫工作进行检查和监督，发现问题及时督促整改。（二）检查标准按照本制度规定的卫生清扫标准进行检查，重点检查清扫是否彻底、是否达到标准要求、是否存在卫生死角等。（三）检查方式1.日常巡查：监督小组成员在日常工作中对各区域卫生情况进行不定期巡查。2.定期检查：每周、每月、每季度按照规定的时间进行全面检查，并做好记录。（四）结果反馈与整改1.每次检查结束后，监督小组及时将检查结果反馈给各部门，对存在的问题提出整改意见和期限。2.各部门接到反馈后，应立即组织整改，整改完成后向监督小组申请复查。3.对卫生清扫工作不达标的部门或个人进行通报批评，并纳入绩效考核。六、卫生清扫工具与用品管理（一）工具配备1.根据卫生清扫工作需要，为专职清扫人员配备扫帚、拖把、抹布、水桶、清洁剂、消毒剂等清扫工具和用品。2.各部门根据本部门实际情况，配备必要的清扫工具，如垃圾袋、纸巾等。（二）工具使用与维护1.清扫人员应正确使用清扫工具，按照操作规程进行操作，避免损坏工具。2.定期对清扫工具进行清洁和保养，如扫帚、拖把及时清洗、晾干，抹布定期消毒等，确保工具干净、卫生、耐用。3.对损坏的清扫工具及时进行维修或更换，保证卫生清扫工作的正常开展。（三）用品采购与存储1.卫生清扫用品由行政部门统一采购，选择质量可靠、环保安全的产品。2.建立用品采购台账，记录采购时间、品种、数量、供应商等信息。3.用品应存放在干燥、通风的仓库内，分类存放，标识清晰，避免受潮、变质。七、卫生清扫培训与教育（一）培训计划1.行政部门制定年度卫生清扫培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象等。2.培训计划应根据公司/组织实际情况和员工需求进行调整和完善。（二）培训内容1.卫生清扫标准与要求，包括各区域的清扫流程、质量标准等。2.清扫工具的使用方法和维护技巧。3.环境卫生知识，如垃圾分类、消毒知识等。4.职业健康与安全知识，如如何避免清扫过程中的意外伤害等。（三）培训方式1.集中培训：定期组织全体员工进行集中培训，邀请专业人员进行授课。2.现场培训：由专职清扫人员在现场进行实际操作演示，指导员工正确的清扫方法。3.线上培训：通过公司内部网络平台发布卫生清扫培训资料，供员工自主学习。（四）培训效果