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文档简介
PAGE员工清洁卫生制度一、总则1.目的为了营造一个整洁、舒适、安全的工作环境,保障员工的身体健康,提高工作效率,特制定本员工清洁卫生制度。2.适用范围本制度适用于公司全体员工及公司办公区域、生产区域、公共区域等所有与公司相关的场所。3.基本原则清洁卫生工作应遵循“谁使用,谁负责”的原则,全体员工应积极参与,共同维护公司的清洁卫生环境。同时,应符合国家相关法律法规及行业标准的要求。二、清洁卫生责任区域划分1.办公区域各部门办公室:由本部门员工负责日常清洁,包括桌面、电脑、文件柜、地面等的清洁。公共办公区域(如会议室、走廊、楼梯、电梯等):由行政部门安排专人定期进行清洁。2.生产区域车间:各车间员工负责本车间内设备、生产线、工作区域的日常清洁,确保生产环境符合卫生标准。仓库:仓库管理人员负责仓库内货物、货架、地面等的清洁,保持仓库整洁有序。3.公共区域公司大楼外部:包括墙面、门窗、停车场等,由物业公司负责定期清洁。食堂:食堂工作人员负责食堂内部的清洁卫生,包括餐桌、餐椅、厨房设备、地面等,确保食品安全卫生。卫生间:由专人负责卫生间的日常清洁,包括洗手台、便器、地面、镜子等,保持卫生间无异味、干净整洁。三、清洁卫生标准1.办公区域桌面:保持整洁,无杂物,文件、办公用品摆放整齐。电脑:定期擦拭显示屏、主机等,保持干净无灰尘。文件柜:外观清洁,柜内文件分类存放,整齐有序。地面:每日清扫,无垃圾、污渍,定期拖地保持干净。门窗:玻璃明亮,窗框、窗台无灰尘。2.生产区域设备:定期清洁设备表面,无油污、灰尘,设备运行正常,周围环境整洁。生产线:物料摆放整齐,无杂物,生产过程中产生的废料及时清理。工作区域:地面干净,通道畅通,无障碍物。仓库:货物分类存放,标识清晰,货架无灰尘,库存物资摆放整齐。3.公共区域公司大楼外部:墙面无污渍,门窗干净明亮,停车场地面清洁,无垃圾、积水。食堂:餐桌、餐椅每餐清洁,厨房设备每餐清洗消毒,地面无油污、水渍,食品储存符合卫生要求。卫生间:洗手台、便器无污渍,地面干燥无水渍,卫生纸供应充足,无异味。四、清洁卫生工作流程1.日常清洁员工在每日工作开始前和结束后,对自己负责的区域进行简单清洁,如清理桌面杂物、清扫地面垃圾等。各部门安排专人在工作时间内对公共办公区域进行巡查,及时清理发现的垃圾和污渍。生产区域员工在每班工作结束后,按照清洁标准对本区域进行全面清洁,确保设备、生产线等处于良好状态。2.定期清洁行政部门每周组织一次对公共办公区域的全面清洁,包括擦拭门窗、清洁卫生间等。物业公司每月对公司大楼外部进行一次深度清洁,包括墙面清洗、停车场全面清扫等。食堂每周对厨房设备进行一次全面消毒,每月对食堂内部进行一次彻底清洁。3.特殊清洁当公司举办大型活动或有重要客人来访时,行政部门应组织临时清洁工作,对公司所有区域进行重点清洁,确保环境整洁美观。如遇突发污染事件(如化学品泄漏等),相关部门应立即组织清理工作,并采取相应的防护措施,防止污染扩大。五、清洁卫生检查与考核1.检查方式公司成立清洁卫生检查小组,定期对各部门、各区域的清洁卫生情况进行检查。检查小组可采取日常巡查、定期检查、不定期抽查等方式进行检查。2.检查标准严格按照本制度规定的清洁卫生标准进行检查,对各区域的清洁程度、卫生状况等进行量化评分。3.考核办法对于清洁卫生工作不达标的部门或个人,公司将视情节轻重给予相应的考核。首次发现问题的部门或个人,给予警告,并要求限期整改。多次出现问题且整改不力的部门或个人,将进行通报批评,并根据公司绩效考核制度扣除相应绩效分数。因清洁卫生问题给公司造成不良影响的,将追究相关责任人的责任。六.清洁卫生用品管理1.采购行政部门负责统一采购清洁卫生用品,根据公司实际需求制定采购计划。采购的清洁卫生用品应符合国家质量标准,确保安全、环保、有效。2.储存设立专门的清洁卫生用品仓库,由专人负责管理。清洁卫生用品应分类存放,标识清晰,避免混淆。仓库应保持干燥、通风,防止清洁卫生用品受潮、变质。3.发放各部门根据实际需要填写清洁卫生用品领用申请表,经部门负责人签字后到仓库领取。仓库管理人员应做好发放记录,包括领用部门、领用时间、领用物品名称及数量等。4.使用员工应按照规定正确使用清洁卫生用品,避免浪费。清洁卫生用品使用后应妥善保管,不得随意丢弃。七、员工培训与教育1.培训内容定期组织员工进行清洁卫生知识培训,包括清洁卫生标准、工作流程、清洁技巧等。加强员工的环保意识教育,倡导绿色清洁理念,减少化学清洁剂的使用,推广使用环保清洁用品。2.培训方式采用集中培训、现场演示、视频教学等多种方式进行培训,确保员工能够熟练掌握清洁卫生工作技能。鼓励员工之间相互交流清洁经验,共同提高清洁卫生工作水平。八、奖励与惩罚1.奖励对于在清洁卫生工作中表现突出的部门或个人,公司将给予表彰和奖励。奖励方式包括颁发荣誉证书、奖金、晋升机会等。2.惩罚对
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