宿舍走廊卫生制度

PAGE宿舍走廊卫生制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、安全的宿舍环境，加强宿舍走廊的卫生管理，特制定本制度。本制度旨在规范全体住宿人员的行为，确保宿舍走廊始终保持良好的卫生状况，提升整体生活品质，同时保障公共区域的环境卫生符合相关法律法规及行业标准要求。2.适用范围本制度适用于本公司/组织内所有员工宿舍的走廊区域。包括走廊地面、墙面、门窗、扶手、垃圾桶及周边区域等公共部分。3.基本原则全员参与原则：宿舍走廊卫生维护是全体住宿人员的共同责任，每个人都应积极参与，自觉遵守本制度。定期检查原则：建立定期检查机制，及时发现和解决卫生问题，确保走廊卫生状况持续达标。责任追究原则：对于违反本制度的行为，将依据情节轻重追究相关人员责任，以维护制度的严肃性。二、卫生标准1.地面保持地面干净，无明显灰尘、污渍、水渍。每日至少清扫一次，定期进行拖地，确保地面光亮整洁。地面不得有垃圾、杂物堆积，纸屑、果皮、包装袋等应及时清理，扔进指定垃圾桶。如有地面损坏或污染，应及时向相关部门报告并安排修复或清洁。2.墙面墙面应保持清洁，无污渍、脚印、涂鸦等。定期进行擦拭，确保墙面颜色均匀，无明显脏污痕迹。禁止在墙面上张贴未经允许的海报、广告等，如有发现应及时清理，恢复墙面原貌。3.门窗门窗玻璃应保持明亮，无灰尘、污渍，每周至少擦拭一次。门框、窗框应干净整洁，无积尘，定期进行清洁保养。门窗应保持关闭良好，如有损坏应及时报修，确保正常使用且不影响走廊整体美观。4.扶手走廊扶手应每日擦拭，保持干净，无灰尘、污渍，确保扶手表面光滑，无黏腻感。检查扶手是否有松动、损坏现象，如有问题及时报告维修，保障使用安全。5.垃圾桶及周边区域垃圾桶应每日清理，垃圾袋及时更换，保持垃圾桶外观干净，无异味外溢。垃圾桶周边地面应保持清洁，无垃圾散落、污水残留，定期进行冲洗，防止滋生蚊虫。合理设置垃圾桶数量，满足使用需求，并引导住宿人员正确分类投放垃圾。三、卫生管理职责1.宿舍管理员职责负责制定宿舍走廊卫生检查计划，并组织实施定期检查工作。对检查中发现的卫生问题及时记录，并通知相关宿舍人员进行整改。监督整改情况，对未按时完成整改或整改不达标的宿舍人员进行督促和提醒。负责与维修部门协调，及时处理走廊卫生设施损坏等问题。定期对宿舍走廊卫生状况进行总结分析，提出改进措施和建议，上报上级领导。2.住宿人员职责自觉遵守本制度，保持个人宿舍门前走廊区域的卫生整洁，做到不乱扔垃圾、不随地吐痰。积极配合宿舍管理员的卫生检查工作，对于提出的整改意见应及时落实整改。发现走廊卫生问题时，应主动清理或及时向宿舍管理员报告。倡导文明行为，爱护公共卫生环境，不随意破坏走廊设施和环境卫生。四、卫生清扫与消毒1.清扫安排每日上午，各宿舍人员应自行清扫本宿舍门前走廊区域，将垃圾清理至指定垃圾桶。每周[X]下午，由宿舍管理员组织全体住宿人员进行一次走廊全面清扫，包括地面、墙面、门窗、扶手等公共区域的深度清洁。特殊情况（如走廊出现较大污染或垃圾堆积）应及时安排额外清扫工作，确保走廊卫生状况良好。2.消毒要求每周至少对走廊进行一次消毒，重点区域（如垃圾桶周边、人员频繁接触的扶手等）应增加消毒频次。消毒应使用符合国家卫生标准的消毒剂，按照正确的配比和操作方法进行，确保消毒效果。消毒过程中应做好防护措施，避免消毒剂对人体造成伤害。消毒后应及时通风换气，降低空气中消毒剂残留浓度。五、检查与考核1.检查方式宿舍管理员每日进行日常巡查，对走廊卫生状况进行随机检查，并做好记录。每周组织一次全面检查，按照卫生标准对走廊各区域进行详细检查评分。鼓励住宿人员相互监督，发现问题可向宿舍管理员报告，对于积极反馈问题的人员给予适当奖励。2.评分标准地面（40分）：干净无污渍、水渍，无垃圾杂物堆积得3040分；有少量污渍或杂物得2029分；污渍、杂物较多得019分。墙面（20分）：清洁无污渍、脚印、涂鸦得1520分；有轻微污渍或少量脚印得1014分；污渍、脚印较多或有涂鸦得09分。门窗（15分）：玻璃明亮，门框、窗框干净得1215分；玻璃有少量灰尘或门框、窗框有轻微积尘得811分；玻璃灰尘较多或门框、窗框积尘严重得07分。扶手（15分）：干净无灰尘、污渍，表面光滑得1215分；有少量灰尘得811分；灰尘较多或有黏腻感得07分。垃圾桶及周边区域（10分）：垃圾桶外观干净，周边地面清洁无垃圾、污水得810分；垃圾桶有轻微污渍或周边地面有少量垃圾得57分；垃圾桶污渍严重或周边地面垃圾、污水较多得04分。3.考核办法每周对各宿舍走廊卫生检查结果进行汇总排名，对于排名靠前的宿舍给予表扬和一定的物质奖励（如清洁用品等）。将卫生检查结果纳入个人绩效考核体系，对于连续多次卫生不达标的宿舍人员，给予相应的绩效扣分处理。对于违反本制度，故意破坏走廊卫生环境的人员，除责令其恢复原状外，视情节轻重给予警告、罚款等处罚，并在全公司/组织范围内通报批评。六、奖励与惩罚1.奖励对于在宿舍走廊卫生维护工作中表现突出的个人或宿舍，每月进行评选并给予奖励。奖励方式包括但不限于荣誉证书、奖金、奖品等。积极提出改善走廊卫生管理的合理化建议并被采纳的人员，给予相应奖励，以鼓励员工积极参与环境卫生管理工作。2.惩罚首次违反本制度，经提醒后仍不改正的，给予警告处分，并要求其立即整改到位。多次违反本制度或造成严重卫生问题的，除责令其整改外，处以[X]元罚款，并在全公司/组织内通报批评。因个人卫生问题严重影响宿舍走廊整体环境，给其他住宿人员带来不良影响的，公司/组织有权采取进一步措施，如调整宿舍等。七、附则1.本制度自发布之日起生效实施，如有未尽事宜，由公