卫生人员职责挂图制度

PAGE卫生人员职责挂图制度一、总则（一）目的为加强公司卫生管理，明确卫生人员职责，规范卫生工作流程，确保公司工作环境符合卫生标准，保障员工身体健康，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司全体员工以及在公司范围内从事卫生相关工作的所有人员。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强卫生管理，预防疾病传播，营造良好的工作环境。2.全员参与原则：公司全体员工共同承担卫生责任，积极参与卫生工作。3.依法依规原则：严格遵守国家和地方有关卫生的法律法规及行业标准。二、卫生人员职责（一）卫生主管职责1.全面负责公司卫生管理工作，制定卫生工作计划和目标，并组织实施。2.定期检查公司各区域的卫生状况，并对发现的问题及时提出整改意见，跟踪整改情况。3.组织开展卫生知识培训，提高员工的卫生意识和自我保护能力。4.协调与外部卫生监督部门的关系，配合做好各项卫生检查工作。5.负责卫生物资的采购、保管和发放，确保卫生工作的正常开展。（二）区域卫生负责人职责1.负责所管辖区域的日常卫生清洁工作，包括地面、桌面、门窗等的清洁。2.定期检查区域内的卫生设施，如垃圾桶、清洁工具等，确保其正常使用。3.发现区域内有卫生问题及时处理，如无法处理及时向上级报告。4.督促区域内员工保持良好的卫生习惯，遵守公司卫生规定。（三）公共区域卫生人员职责1.负责公司公共区域，如走廊、楼梯、电梯等的卫生清洁和消毒工作。2.定期清理公共区域的垃圾，确保垃圾桶及时清空。3.检查公共区域的卫生设施，如照明设备是否正常，如有损坏及时报修。（四）卫生间卫生人员职责1.每天定时对卫生间进行清扫和消毒，保持卫生间清洁无异味。2.及时补充卫生间的卫生纸、洗手液等用品。3.检查卫生间的设施设备，如水龙头、马桶等是否正常，如有故障及时维修。（五）食堂卫生人员职责1.负责食堂的食品卫生安全工作，严格遵守食品加工操作规范。2.对食堂的餐具、厨具等进行清洗、消毒，确保食品安全。3.保持食堂环境整洁，定期清理食堂垃圾。4.配合相关部门做好食堂从业人员的健康检查工作。三、卫生工作流程（一）日常清洁流程1.地面清洁：先用扫帚清扫地面垃圾，然后用拖把拖地，最后用清水冲洗干净。2.桌面清洁：用干净的抹布擦拭桌面灰尘和污渍。3.门窗清洁：用湿布擦拭门窗玻璃，用干布擦干。4.卫生间清洁：先清扫地面和马桶，然后用专门的清洁剂清洗马桶和洗手池，最后用清水冲洗干净，并进行消毒。5.公共区域清洁：按照从左到右、从上到下的顺序进行清扫，包括走廊、楼梯等。（二）消毒流程（根据不同区域和物品选择合适的消毒方法）1.空气消毒：可采用紫外线灯照射消毒，每天定时开启。2.物体表面消毒：用含氯消毒剂或其他符合卫生标准的消毒剂擦拭物体表面。3.餐具消毒：采用高温消毒或化学消毒的方法，确保餐具消毒彻底。（三）垃圾处理流程1.分类收集垃圾，分为可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾。2.定期将垃圾运至指定的垃圾处理地点，确保垃圾不堆积在公司内。四、卫生检查与考核（一）检查方式1.定期检查：卫生主管每周至少组织一次全面的卫生检查。2.不定期抽查：卫生主管或其他管理人员可随时对各区域进行抽查。（二）检查内容1.卫生清洁情况：包括地面、桌面、门窗等是否干净整洁。2.卫生设施状况：如垃圾桶是否完好，卫生用品是否充足。3.消毒工作落实情况：是否按照规定进行消毒。（三）考核标准1.对于卫生工作做得好的区域或个人，给予表扬和奖励。2.对于卫生不达标的区域或个人，责令限期整改，并视情节轻重给予相应的处罚，如警告、罚款等。五、卫生培训与宣传（一）培训计划1.每年制定卫生培训计划，明确培训内容、培训时间和培训对象。2.培训内容包括卫生知识、卫生操作规程、消毒方法等。（二）培训方式1.集中培训：定期组织全体员工进行集中培训。2.现场培训：针对具体的卫生问题进行现场讲解和示范。（三）宣传工作1.在公司内设置卫生宣传栏，宣传卫生知识和公司卫生规定。2.通过公司内部网络、微信群等渠道发布卫生相关信息。六、卫生应急处理（一）突发事件应急预案1.制定卫生突发事件应急预案，如传染病爆发、食物中毒等。2.在突发事件发生时，能够迅速启动应急预案，采取有效的应对措施。（二）应急处理措施1.及时隔离患病人员，防止疾病传播。