游泳卫生检查制度

PAGE游泳卫生检查制度一、总则1.目的为加强游泳场所卫生管理，规范卫生检查工作，保障游泳者的健康安全，依据《公共场所卫生管理条例》《游泳场所卫生标准》等相关法律法规和行业标准，制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有游泳场所，包括但不限于室内游泳池、室外游泳池、水上乐园等。3.职责分工成立游泳卫生检查小组，负责游泳场所卫生检查工作的组织、实施和监督。小组成员包括卫生管理人员、水质检测人员、救生员等，明确各成员的职责分工，确保检查工作的有效开展。二、卫生检查内容1.水质卫生pH值：应保持在7.07.8之间，定期进行检测，确保水质酸碱度适宜。余氯含量：游离性余氯含量应保持在0.31.0mg/L之间，防止细菌、病毒等微生物滋生。浑浊度：不得超过5NTU，保证池水清澈透明，便于游泳者观察。细菌总数：每毫升不得超过1000个，大肠菌群每升不得超过18个，预防肠道疾病传播。尿素含量：每升不得超过3.5mg/L，避免尿素积累影响水质和人体健康。重金属含量：如铅、汞、镉等重金属含量应符合国家相关标准，防止对人体造成危害。2.环境卫生泳池周边环境：保持泳池周边地面清洁、干燥，无垃圾、杂物堆积，定期进行清扫和消毒。更衣室：配备足够数量的更衣柜，保持清洁卫生，定期清洗和消毒。提供充足的热水、沐浴用品，确保游泳者能舒适地更换衣物。淋浴室：淋浴设施正常运行，水温适宜，喷头无堵塞现象。地面防滑良好，排水畅通，防止滑倒摔伤事故发生。卫生间：保持卫生间清洁，无异味，定期清理垃圾桶，及时补充卫生纸等用品。洗手设施正常，提供洗手液或肥皂。3.设施设备卫生游泳池设施：池壁、池底应光滑、无裂缝，定期检查维护，防止污垢滋生和藻类生长。溢水口、回水口等设施应保持畅通，无杂物堵塞。消毒设备：配备有效的消毒设备，如紫外线消毒器、臭氧发生器等，并定期检查其运行状况，确保消毒效果。通风换气设备：保持通风良好，及时排除室内潮湿空气和异味，通风设备应定期清洁和维护，保证其正常运行。水质循环过滤设备：确保水质循环过滤系统正常工作，定期清洗过滤器，保证过滤效果，维持池水水质稳定。4.人员卫生游泳场所工作人员：持有效健康证明上岗，定期进行健康检查。工作时应穿戴清洁的工作服、工作帽，保持个人卫生。救生员：具备专业的救生技能和知识，严格遵守救生工作规范。工作时应佩戴救生员标识，随时观察游泳者动态，及时发现并处理突发情况。三、卫生检查频率1.日常巡查卫生管理人员每天至少进行一次全面巡查，重点检查水质卫生、环境卫生和设施设备卫生状况，及时发现问题并做好记录。2.定期检测水质检测人员每周至少进行一次水质全项检测，包括pH值、余氯含量、浑浊度、细菌总数、尿素含量、重金属含量等，确保水质符合卫生标准。每月对游泳池设施、消毒设备、通风换气设备、水质循环过滤设备等进行一次全面检查，记录设备运行状况和维护情况。3.专项检查在游泳场所开放前、开放期间和开放结束后，分别进行一次专项卫生检查，重点检查各项卫生措施的落实情况和设施设备的运行状况，确保游泳场所卫生安全。根据季节变化、卫生监督部门要求或其他特殊情况，适时开展专项卫生检查，如夏季高温期间加强水质检测频率，雨季前检查排水系统等。四、卫生检查方法1.感官检查通过直接观察、闻嗅、触摸等方式，对游泳场所的环境卫生、设施设备卫生等进行检查。如观察池水是否清澈、有无异味，检查池壁池底是否光滑、有无污垢，触摸更衣柜是否清洁等。2.仪器检测使用专业的水质检测仪器，如水质分析仪、显微镜等，对水质进行检测分析，获取准确的水质数据。同时，利用检测工具对设施设备的运行参数进行测量，如消毒设备的消毒剂量、通风设备的风速等。3.查阅记录查阅卫生管理档案、水质检测记录、设施设备维护记录、人员健康档案等相关资料，检查各项卫生管理制度的执行情况和工作记录的完整性。五、卫生问题处理1.问题记录卫生检查人员在检查过程中发现的卫生问题，应详细记录问题的类型、位置、严重程度等信息，并拍照留存证据。2.及时整改对于一般性卫生问题，如环境卫生问题、设施设备轻微损坏等，应立即通知相关责任人进行整改，明确整改期限，确保问题及时得到解决。3.严重问题处理对于严重影响游泳场所卫生安全的问题，如水质超标、设施设备严重故障等，应立即停止使用相关设施，并采取有效的临时措施，如换水、关闭区域等，防止问题进一步恶化。同时，及时向上级领导报告，组织专业人员进行评估和处理，制定整改方案并跟踪整改效果，直至问题彻底解决。4.整改复查整改期限结束后，卫生检查人员对整改情况进行复查，确保问题已得到妥善解决，卫生状况符合相关标准和要求。如复查不合格，应责令继续整改，直至达到要求为止。六、卫生档案管理1.档案建立建立完善的游泳卫生检查档案，包括卫生管理制度、卫生检查记录、水质检测报告、设施设备维护记录、人员健康档案等资料，并进行分类归档管理。2.档案内容卫生管理制度：涵盖游泳卫生检查制度、人员培训制度、消毒制度、水质管理制度等各项规章制度。卫生检查记录：详细记录每次卫生检查的时间、地点、检查人员、检查内容、发现的问题及整改情况等。水质检测报告：记录每次水质检测的结果，包括检测项目、检测时间、检测数据、检测单位等信息。设施设备维护记录：记录设施设备的维护保养情况，如维护时间、维护内容、维修记录等。人员健康档案：记录游泳场所工作人员的健康证明、健康检查记录等信息。3.档案保管卫生档案由专人负责保管，确保档案资料的完整性和安全性。档案应妥善保存，保存期限不少于两年，以备查阅和追溯。七、人员培训与教育1.培训计划制定年度游泳卫生培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象等，确保所有相关工作人员都能接受系统的卫生知识培训。2.培训内容法律法规和行业标准：学习《公共场所卫生管理条例》《游泳场所卫生标准》等相关法律法规和行业标准，明确卫生管理要求和责任。卫生知识：包括游泳场所卫生管理知识、水质卫生知识、消毒知识、环境卫生知识、设施设备维护知识等。操作技能：如水质检测操作技能、消毒设备使用技能、救生技能等，提高工作人员的实际操作能力。3.培训方式内部培训：定期组织内部培训课程，邀请专业人员进行授课，通过讲解、演示、案例分析等方式进行培训。外部培训：根据实际需要，选派工作人员参加卫生监督部门或相关机构组织的外部培训，学习先进的卫生管理经验和技术。现场指导：在日常工作中，由经验丰富的管理人员对新入职员工或操作不熟练的员工进行现场指导，及时纠正错误操作，提高工作水平。4.培训考