卫生监督检查上墙制度

PAGE卫生监督检查上墙制度一、总则（一）目的为加强公司卫生管理，规范卫生监督检查工作，保障员工身体健康，维护公司正常生产经营秩序，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、办公区域、员工宿舍等场所的卫生监督检查工作。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家卫生相关法律法规和行业标准，确保监督检查工作合法合规。2.全面覆盖原则：对公司内所有涉及卫生的区域和环节进行全面监督检查，不留死角。3.预防为主原则：通过定期检查和及时整改，预防卫生问题的发生，保障公司卫生环境良好。4.责任明确原则：明确各部门、各岗位在卫生管理中的职责，确保卫生监督检查工作落实到人。二、卫生监督检查机构及职责（一）卫生监督检查小组成立以公司分管领导为组长，各部门负责人为成员的卫生监督检查小组，负责组织、协调和实施公司卫生监督检查工作。（二）职责分工1.组长职责全面领导公司卫生监督检查工作，制定年度卫生监督检查计划和目标。定期召开卫生监督检查工作会议，研究解决卫生管理中的重大问题。对卫生监督检查结果进行审核和决策，监督整改措施的落实情况。2.成员职责负责本部门卫生监督检查工作的具体实施，按照规定的检查标准和频次进行检查。及时发现、记录卫生问题，并督促相关部门或人员进行整改。协助组长开展卫生监督检查工作会议，汇报本部门卫生管理情况。对卫生监督检查工作提出意见和建议，不断完善卫生管理制度。三、卫生监督检查内容及标准（一）办公区域卫生1.地面清洁，无垃圾、污渍、痰迹，定期进行清扫和拖地。2.桌面、文件柜等办公用品摆放整齐，表面清洁，无灰尘。3.门窗玻璃干净明亮，窗台无杂物。4.垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面保持清洁。5.公共区域的绿植养护良好，无枯萎、黄叶现象。（二）车间卫生1.生产设备表面清洁，无油污、灰尘，定期进行擦拭和保养。2.生产车间地面保持清洁，无积水、杂物，通道畅通无阻。3.物料摆放整齐有序，标识清晰，并保持周围环境清洁。4.通风设备正常运行，空气流通良好，无异味。5.车间内的照明设施完好，亮度符合生产要求。（三）员工宿舍卫生1.床铺整洁干净，被子叠放整齐，床单、枕巾定期更换。2.宿舍地面、桌面、门窗等保持清洁，无垃圾、污渍。3.个人物品摆放有序，室内无乱堆乱放现象。宿舍内严禁私拉乱接电线，严禁使用大功率电器。4.卫生间清洁卫生，无异味，便池、洗手池等设施无污垢，定期进行消毒。5.宿舍内配备的消防设施完好有效，周围无杂物堵塞。（四）食堂卫生1.食堂环境整洁，桌椅摆放整齐，地面、墙面清洁卫生。2.食品加工区域设备清洁，生熟分开，防止交叉污染。3.食品储存符合要求，分类存放，隔墙离地，有防鼠、防虫设施。4.餐具、厨具清洗消毒严格按照规定程序进行，消毒记录完整。5.食堂工作人员持健康证上岗，穿戴工作服、工作帽，保持个人卫生。（五）卫生间卫生1.卫生间地面、墙面清洁，无污渍、积水，定期进行冲洗和消毒。2.便池、洗手池等设施无污垢，水龙头、冲水阀等正常使用。3.卫生纸供应充足，垃圾桶及时清理，无异味。4.卫生间通风良好，空气清新。四、卫生监督检查频次（一）日常检查各部门每天对本区域进行卫生自查，及时发现并整改卫生问题。（二）定期检查1.卫生监督检查小组每周组织一次全面的卫生检查，对公司内所有区域进行检查。2.每月对食堂、员工宿舍等重点区域进行专项检查。（三）不定期抽查公司领导或卫生监督检查小组可根据实际情况进行不定期抽查，对发现的卫生问题及时督促整改。五、卫生监督检查程序（一）检查准备1.卫生监督检查小组根据检查计划，确定检查人员、检查时间和检查区域。2.检查人员准备好检查所需的工具，如检查表、相机等。（二）现场检查1.检查人员按照卫生监督检查内容及标准，对各区域进行实地检查，认真记录检查情况。2.对于发现的卫生问题，可以拍照或录像作为证据。（三）问题记录与反馈1.检查人员将检查中发现的问题详细记录在卫生监督检查表上，注明问题所在区域、问题描述、责任部门或人员等信息。2.检查结束后，及时将检查结果反馈给责任部门或人员，并要求其限期整改。（四）整改跟踪1.责任部门或人员在规定的期限内完成整改后，向卫生监督检查小组提交整改报告。2.卫生监督检查小组对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。六、卫生问题整改（一）整改责任1.对于检查中发现的卫生问题，明确责任部门或人员，由其负责组织整改。2.责任部门或人员应制定具体的整改措施，明确整改时间、整改责任人等，确保整改工作顺利进行。（二）整改措施1.针对不同的卫生问题，采取相应的整改措施。如清洁地面、擦拭设备、清理垃圾、更换损坏设施等。2.对于较为复杂或涉及多个部门的卫生问题，由卫生监督检查小组协调相关部门共同制定整改方案，并组织实施。（三）整改期限1.一般卫生问题应在接到整改通知后的[X]个工作日内完成整改。2.对于较为严重的卫生问题，整改期限可根据实际情况适当延长，但最长不超过[X]个工作日。（四）整改复查1.整改期限届满后，卫生监督检查小组对整改情况进行复查。2.复查合格的，予以销号；复查仍不合格的，责令继续整改，并对责任部门或人员进行相应的处罚。七、卫生管理奖惩制度（一）奖励1.对卫生管理工作表现突出的部门或个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉证书、奖金、奖品等，具体奖励标准根据实际情况确定。（二）处罚1.对卫生不达标的部门或个人，给予批评教育，并责令限期整改。2.对于多次整改仍不合格的部门或个人，给予相应的经济处罚，处罚标准根据问题的严重