卫生院四个监督相关制度_第1页
卫生院四个监督相关制度_第2页
卫生院四个监督相关制度_第3页
卫生院四个监督相关制度_第4页
卫生院四个监督相关制度_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE卫生院四个监督相关制度一、总则(一)目的为加强卫生院管理,规范医疗服务行为,提高医疗质量,保障医疗安全,维护患者权益,特制定本四个监督相关制度。(二)适用范围本制度适用于卫生院全体工作人员,包括医生、护士、医技人员、行政管理人员等。(三)基本原则1.依法依规原则:严格遵守国家法律法规和医疗卫生行业标准,确保监督工作合法合规。2.全面覆盖原则:对卫生院医疗服务的各个环节进行全面监督,不留死角。3.预防为主原则:注重事前预防和过程控制,及时发现和纠正问题,避免问题扩大化。4.客观公正原则:监督过程和结果要客观、公正,不受任何干扰。二、医疗质量监督制度(一)监督内容1.诊疗规范执行情况:检查医生是否按照疾病诊疗指南、临床路径等规范进行诊断和治疗。2.病历书写质量:包括病历的完整性、准确性、及时性、规范性等。3.医疗技术操作规范:如手术操作、护理操作、检验检查操作等是否符合标准。4.医疗质量指标:如治愈率、好转率、死亡率、并发症发生率等是否达标。(二)监督方式1.定期检查:每周或每月对病历、医疗记录等进行抽查,每季度进行一次全面检查。2.不定期抽查:随时对医疗现场进行检查,重点检查关键环节和高风险科室。3.病例讨论:定期组织病例讨论,分析医疗质量问题,提出改进措施。4.患者满意度调查:通过问卷调查、电话回访等方式,了解患者对医疗服务质量的评价。(三)监督结果处理1.对于发现的问题,及时反馈给相关科室和人员,要求限期整改。2.对整改不力的科室和个人,进行通报批评,并纳入绩效考核。3.严重违反医疗质量规范的行为,按照相关规定进行严肃处理。三、医疗安全监督制度(一)监督内容1.医疗风险评估:对手术、麻醉、特殊检查等高风险医疗行为进行风险评估。2.医疗安全管理制度执行情况:如医疗差错事故报告制度、医疗安全不良事件监测制度等。3.药品和医疗器械管理:包括药品的采购、储存、使用,医疗器械的维护、校准等。医院感染防控:检查消毒隔离措施落实情况、医疗废物管理等。(二)监督方式1.专项检查:针对医疗安全重点环节进行专项检查,如手术室、重症监护室等。2.日常巡查:对医院各个区域进行日常巡查,及时发现安全隐患。3.数据分析:通过对医疗安全相关数据的分析,发现潜在问题。4.应急演练评估:对应急预案演练进行评估,检验应急处置能力。(三)监督结果处理1.发现安全隐患,立即下达整改通知,明确整改要求和期限。2.对存在重大安全风险的科室,责令停业整顿,直至整改合格。3.对发生医疗安全事故的科室和个人,依法依规追究责任。四、医德医风监督制度(一)监督内容1.服务态度:检查工作人员是否热情、耐心、周到地为患者服务。2.廉洁行医:有无收受红包、回扣、礼品等违规行为。3.医疗纠纷处理:查看对医疗纠纷的处理是否公正、及时、有效。4.职业道德规范执行情况:如是否遵守医疗保密制度、是否诚实守信等。(二)监督方式1.投诉举报受理:设立专门的投诉举报渠道,接受患者和群众的投诉举报。2.暗访调查:不定期进行暗访,观察工作人员的实际工作表现。3.满意度测评:定期开展患者和家属对医德医风的满意度测评。4.内部监督:鼓励卫生院内部工作人员相互监督,对发现的问题及时报告。(三)监督结果处理1.对于投诉举报和暗访发现的问题,进行调查核实。2.对违反医德医风规定的人员,视情节轻重给予批评教育、警告、记过、降职等处理。3.将医德医风表现纳入个人绩效考核和职称晋升评价体系。五、财务管理监督制度(一)监督内容1.财务预算执行情况:检查预算编制的合理性和执行的严肃性。2.财务收支管理:包括收入的核算、票据管理,支出的审批、报销等。3.资产管理:固定资产的登记、清查、处置,库存物资的管理等。4.财务内部控制制度执行情况:如岗位设置、职责分工、授权审批等。(二)监督方式1.定期审计:每年至少进行一次全面的财务审计。2.日常监督:财务部门对日常财务工作进行自查自纠。3.专项检查:针对重大财务事项或群众反映的突出问题进行专项检查。4.数据分析:通过财务数据的分析,发现潜在的财务风险。(三)监督结果处理1.对审计和检查发现的问题,下达整改意见,要求限期整改。2.对违反财务制度的行为,依法依规进行处理,涉及违法犯罪的移交司法机关

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论