养老院卫生保健制度

PAGE养老院卫生保健制度一、总则1.目的为加强养老院卫生保健工作，提高入住老人的健康水平，预防和控制疾病传播，保障老人的生活质量和生命安全，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本养老院全体工作人员及入住老人。3.基本原则遵循“预防为主、防治结合、以人为本”的原则，提供全面、优质、个性化的卫生保健服务。二、卫生保健管理机构及职责1.管理机构设立养老院卫生保健管理小组，由院长担任组长，护理部主任、医务室负责人为成员。2.职责组长职责：全面负责养老院卫生保健工作的领导和决策，协调各部门之间的工作，确保卫生保健工作的顺利开展。护理部主任职责：负责组织实施日常护理工作中的卫生保健措施，监督护理人员执行卫生保健制度，定期评估老人的健康状况。医务室负责人职责：负责制定和执行医疗保健计划，开展疾病诊断、治疗和预防工作，提供健康咨询和指导，管理药品和医疗器械。三、环境卫生管理1.室内环境保持室内清洁卫生，定期清扫、擦拭家具、地面、门窗等表面，做到无灰尘、无污渍。保持室内空气流通，每天定时开窗通风，必要时使用空气净化器。控制室内温度和湿度，夏季温度保持在26℃28℃，冬季温度保持在18℃22℃，湿度保持在40%60%。2.室外环境保持养老院周边环境整洁，定期清理垃圾和杂物，无卫生死角。加强绿化管理，定期修剪花草树木，保持环境美观。做好公共区域的消毒工作，如走廊、楼梯、电梯等，每天至少消毒一次。四、个人卫生管理1.工作人员工作人员应保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤洗澡、勤换衣。工作时应穿戴工作服、工作帽，必要时佩戴口罩。定期进行健康体检，取得健康证明后方可上岗。2.入住老人指导老人养成良好的个人卫生习惯，如勤洗手、勤洗脸、勤刷牙、勤洗澡、勤换衣等。协助老人做好口腔护理和头发护理，保持口腔清洁，头发整洁。定期为老人修剪指甲，避免指甲过长滋生细菌。五、饮食卫生管理1.食堂管理食堂应取得食品经营许可证，严格遵守食品卫生法律法规。食堂工作人员应持健康证上岗，遵守食品加工操作规范，保持个人卫生。食品采购应严格把关，选择正规供应商，确保食品质量安全。食品储存应分类存放，隔墙离地，保持通风良好，防止食品变质。2.饮食安排根据老人的身体状况和营养需求，制定合理的饮食计划，提供多样化、营养均衡的膳食。注意饮食卫生，餐具应定期消毒，食物应煮熟煮透，避免食物中毒。鼓励老人适量饮水，每天饮水量不少于[X]毫升。六、医疗保健服务1.医务室设置设立医务室，配备必要的医疗设备和药品，如听诊器、血压计、血糖仪、常用药品等。医务室应保持清洁卫生，定期消毒，确保医疗环境安全。2.医疗服务内容为入住老人建立健康档案，定期进行健康体检，包括身高、体重、血压、血糖、血脂等项目。开展疾病诊断、治疗和预防工作，对常见疾病进行及时诊治，对慢性病进行跟踪管理。提供基本的医疗护理服务，如打针、输液、换药、伤口护理等。开展健康教育活动，向老人宣传健康知识，提高老人的自我保健意识。3.医疗安全管理严格执行医疗操作规程和消毒隔离制度，防止交叉感染。加强药品管理，确保药品质量安全，严格执行药品采购、储存、发放、使用等环节的管理制度。做好医疗废物的分类收集、暂存和转运工作，防止医疗废物污染环境。七、传染病防控管理1.防控措施建立传染病防控工作制度，加强对工作人员和入住老人的传染病防控知识培训。加强日常监测，密切关注老人的健康状况，发现疑似传染病病例及时报告。做好隔离消毒工作，对疑似传染病病例应立即进行隔离，对其居住环境和使用物品进行消毒。配合当地疾控部门做好疫情调查和处置工作，落实各项防控措施。2.应急处置制定传染病应急预案，明确应急处置流程和各部门职责。一旦发生传染病疫情，应立即启动应急预案，采取有效的防控措施，防止疫情扩散。及时向上级主管部门和当地疾控部门报告疫情情况，配合做好疫情调查和处置工作。八、康复护理服务1.康复护理计划根据老人的身体状况和康复需求，制定个性化的康复护理计划。康复护理计划应包括康复目标、康复措施、护理要点等内容。2.康复护理实施按照康复护理计划，为老人提供康复训练和护理服务，如肢体功能训练、认知训练、心理护理等。定期评估康复护理效果，根据评估结果调整康复护理计划。3.康复护理安全管理在康复护理过程中，注意观察老人的身体状况和反应，确保康复护理安全。对使用的康复设备和器材进行定期检查和维护，确保设备和器材的正常使用。九、心理关怀服务1.心理关怀团队组建心理关怀团队，由护理人员、心理咨询师等组成。心理关怀团队应定期接受培训，提高心理关怀服务能力。2.心理关怀措施关注老人的心理需求，定期与老人沟通交流，了解老人的心理状况。为老人提供心理支持和疏导，帮助老人缓解压力、调整心态。组织开展丰富多彩的文化娱乐活动，丰富老人的精神生活。3.心理危机干预对出现心理危机的老人，及时进行干预和治疗。心理危机干预应遵循科学、规范的原则，确保干预效果。十、卫生保健培训与教育1.培训计划制定卫生保健培训计划，定期组织工作人员和入住老人参加培训。培训内容包括卫生保健知识、疾病防控知识、康复护理知识、心理关怀知识等。2.培训方式采用集中授课、现场演示、案例分析等多种培训方式，提高培训效果。鼓励工作人员和入住老人通过自学、参加讲座等方式不断提高卫生保健知识水平。3.教育宣传利用宣传栏、宣传手册、电子显示屏等多种形式，向工作人员和入住老人宣传卫生保健知识。定期举办健康讲座，邀请专家为老人讲解健康知识和养生方法。十一、监督与考核1.监督检查卫生保健管理小组定期对养老院的卫生保健工作进行监督检查，发现问题及时整改。接受上级主管部门和相关部门的监督检查，积极配合做好各项工作。2.考核评价