卫生监督检查制度

PAGE卫生监督检查制度一、总则（一）目的为加强公司/组织的卫生管理，保障员工的身体健康，维护工作场所的正常秩序，依据相关法律法规和行业标准，制定本卫生监督检查制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有部门、办公区域、生产车间、员工宿舍等场所的卫生监督检查工作。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家和地方有关卫生管理的法律法规、规章及标准，确保卫生监督检查工作合法合规。2.预防为主原则：通过定期检查、及时发现和消除卫生隐患，预防各类卫生问题的发生。3.全面覆盖原则：对公司/组织内所有涉及卫生的区域和环节进行全面监督检查，不留死角。4.责任明确原则：明确各部门、各岗位在卫生管理中的职责，确保卫生工作事事有人管、人人有责任。二、卫生监督检查机构及职责（一）卫生监督检查小组成立以公司/组织管理层为核心，各部门负责人为成员的卫生监督检查小组，负责统筹协调公司/组织的卫生监督检查工作。（二）职责分工1.组长职责全面领导卫生监督检查工作，制定年度卫生监督检查计划和目标。定期召开卫生监督检查工作会议，研究解决卫生管理中的重大问题。对卫生监督检查结果进行审核和决策，提出改进措施和要求。2.成员职责负责组织本部门的卫生自查工作，及时发现和整改存在的问题。配合卫生监督检查小组开展定期和不定期的检查工作，如实提供相关信息和资料。对检查中发现的问题进行跟踪整改，确保整改措施落实到位。三、卫生监督检查内容（一）环境卫生1.办公区域地面清洁，无垃圾、污渍、积水。桌面、文件柜等办公用品摆放整齐，表面干净。门窗玻璃干净明亮，窗台无杂物。垃圾桶及时清理，周围无垃圾散落。2.生产车间生产设备表面清洁，无油污、灰尘。生产场地地面保持清洁，物料摆放有序，通道畅通。通风换气良好，无异味。生产废弃物及时清理，分类存放。3.员工宿舍床铺整洁，个人物品摆放整齐。地面、桌面、卫生间清洁卫生，无异味。门窗玻璃干净，室内通风良好。公共区域（走廊、楼梯等）保持清洁，无杂物堆积。（二）食品卫生1.食堂卫生食堂环境清洁，餐具、厨具清洗消毒符合卫生标准。食品原材料采购索证索票齐全，储存条件符合要求。食品加工过程符合卫生规范，生熟分开，避免交叉污染。食堂工作人员持健康证上岗，个人卫生良好。2.饮用水卫生饮用水水源符合卫生标准，水质定期检测。饮水机等供水设备定期清洗消毒，确保饮用水安全。（三）职业卫生1.工作场所布局合理，符合职业卫生要求，有必要的防护设施。2.为员工提供符合国家标准的个人防护用品，并监督其正确佩戴和使用。3.定期对工作场所进行职业病危害因素检测，检测结果向员工公布。4.组织员工进行职业健康体检，建立员工职业健康监护档案。（四）医疗卫生1.如有医务室或配备急救药品的，药品储存符合要求，定期检查药品有效期。2.医疗废弃物按照规定分类收集、存放，及时交由有资质的单位处理。四、卫生监督检查方式（一）日常巡查各部门卫生管理人员每天对本部门区域进行卫生巡查，及时发现并处理卫生问题。（二）定期检查卫生监督检查小组每月组织一次全面的卫生检查，对公司/组织内各部门、各区域进行详细检查。（三）专项检查针对特定的卫生问题或卫生管理重点环节，适时开展专项检查，如夏季食品卫生专项检查、冬季防寒保暖与通风专项检查等。（四）不定期抽查卫生监督检查小组不定期对各部门进行抽查，确保卫生管理工作始终保持良好状态。五、卫生监督检查程序（一）检查准备1.制定检查方案，明确检查目的、范围、内容、方法和人员分工。2.准备检查所需的工具和表格，如检查表、相机、采样设备等。（二）现场检查1.检查人员按照检查方案和检查表内容，对各部门、各区域进行实地检查。2.检查过程中，认真观察、询问、记录，必要时进行拍照、采样等。（三）问题记录1.对检查中发现的卫生问题进行详细记录，包括问题描述、发现地点、责任人等。2.填写卫生监督检查记录表，确保记录真实、准确、完整。（四）结果反馈1.检查结束后，及时向被检查部门反馈检查结果，指出存在的问题和不足。2.对发现的严重卫生问题，下达卫生监督检查整改通知书，明确整改要求和期限。（五）整改跟踪1.被检查部门按照整改通知书要求，制定整改措施，落实整改责任，限期完成整改。2.卫生监督检查小组对整改情况进行跟踪检查，确保问题得到彻底解决。六、卫生监督检查结果处理（一）通报表扬对卫生管理工作成绩突出的部门或个人，进行通报表扬，并给予适当的奖励。（二）责令整改对检查中发现的一般性卫生问题，下达责令整改通知书，要求责任部门限期整改。整改完成后，提交整改报告，经复查合格后方可销号。（三）经济处罚对违反卫生管理规定，造成严重卫生问题或不良影响的部门或个人，视情节轻重给予经济处罚。处罚金额根据问题严重程度和造成的损失确定。（四）责任追究对因卫生管理不善导致发生卫生事故或违反法律法规的行为，依法依规追究相关部门和人员的责任。七、卫生管理档案（一）档案内容1.卫生监督检查计划、方案、记录、报告等。2.各部门卫生管理制度、自查记录。3.食品卫生许可证、从业人员健康证等相关证件复印件。4.工作场所职业病危害因素检测报告、员工职业健康体检报告。5.卫生设施设备的维护保养记录。6.其他与卫生管理有关的文件、资料。（二）档案管理1.设立专门的卫生管理档案柜，由专人负责档案的收集、整理、归档和保管。2.档案应分类存放，便于查阅和检索。3.定期对档案进行整理