局各项卫生管理制度

PAGE局各项卫生管理制度一、总则（一）目的为加强本局卫生管理，创造整洁、优美、舒适的工作环境，保障员工身体健康，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本局全体员工、办公区域、公共区域以及各类活动场所。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强卫生管理，预防疾病传播，保障员工健康。2.全员参与原则：全体员工应积极参与卫生管理工作，共同维护良好的卫生环境。3.责任明确原则：明确各部门、各岗位在卫生管理中的职责，确保卫生管理工作落到实处。二、卫生管理职责分工（一）行政管理部门1.负责制定和完善本局卫生管理制度，并监督执行。2.组织开展全局卫生检查和评比活动，对发现的问题及时督促整改。3.协调各部门之间的卫生管理工作，确保全局卫生管理工作的顺利开展。（二）各部门1.负责本部门办公区域的日常卫生清扫和保洁工作，保持环境整洁。2.教育引导本部门员工遵守卫生管理制度，养成良好的卫生习惯。3.配合行政管理部门开展全局卫生检查和评比活动，对存在的问题及时整改。（三）员工个人1.自觉遵守本局卫生管理制度，保持个人工作区域的整洁卫生。2.积极参与全局卫生管理工作，爱护公共卫生设施，不随意丢弃垃圾。3.发现卫生问题及时向本部门负责人或行政管理部门报告。三、办公区域卫生管理（一）办公室卫生标准1.桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序。2.地面：无杂物、无污渍，定期清扫拖地。3.门窗：玻璃明亮，窗台无灰尘，定期擦拭。4.墙壁：无灰尘、无蜘蛛网，保持干净整洁。5.垃圾：及时清理，垃圾桶内垃圾不得超过桶口，垃圾袋应扎紧。（二）会议室卫生标准1.桌椅：摆放整齐，保持干净。2.地面：无杂物、无污渍，会前会后及时清扫。3.桌面：会议结束后清理干净，茶杯等物品摆放整齐。4.设备：投影仪、音响等设备保持清洁，定期维护。（三）公共区域卫生管理1.走廊：地面保持干净，墙壁、扶手定期擦拭，无灰尘、无污渍。2.楼梯：踏步、扶手干净整洁，无杂物堆积。3.电梯：轿厢内保持清洁，按钮、扶手定期消毒，地面无脚印、无污渍。四、环境卫生管理（一）绿化管理1.定期对办公区域内的绿化植物进行浇水、施肥、修剪，确保植物生长良好。2.及时清理绿化区域内的枯枝败叶、杂草等杂物，保持绿化环境整洁美观。（二）垃圾处理1.合理设置垃圾桶，分类收集垃圾，分为可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾。2.垃圾应及时清运，不得在办公区域内长时间堆放，防止滋生蚊虫和散发异味。3.对有害垃圾应按照相关规定进行单独存放和处理，避免对环境造成污染。（三）卫生间卫生管理1.保持卫生间清洁卫生，地面无积水、无污渍，墙壁、门窗干净整洁。2.洗手池、水龙头、便器等设施定期清洁消毒，无污垢、无异味。3.配备充足的卫生纸、洗手液等卫生用品，及时补充更换。五、食品卫生管理（一）食堂卫生管理1.食堂工作人员应持健康证上岗，定期进行健康检查。2.食堂操作间应保持清洁卫生，地面、墙壁、天花板干净整洁，无油污、无灰尘。3.食品加工过程应符合卫生要求，生熟分开，防止交叉污染。4.食品储存应分类存放，隔墙离地，保持通风良好，防止食品变质。5.餐具应严格消毒，定期更换，确保餐具卫生安全。（二）饮用水卫生管理1.定期对饮用水设施进行清洗消毒，确保饮用水水质安全。2.饮用水应符合国家卫生标准，不得使用未经处理的生水。3.饮水机应定期清洗，更换滤芯，防止滋生细菌。六、卫生检查与考核（一）检查方式1.定期检查：行政管理部门每月组织一次全局卫生大检查，对各部门办公区域、公共区域等进行全面检查。2.不定期抽查：行政管理部门不定期对各部门卫生情况进行抽查，及时发现问题并督促整改。3.专项检查：针对特殊时期或重点区域，如节假日、重大活动前后等，开展专项卫生检查。（二）检查内容1.办公区域卫生：包括桌面、地面、门窗、墙壁、垃圾等方面的卫生情况。2.公共区域卫生：包括走廊、楼梯、电梯、卫生间、绿化区域等的卫生情况。3.食品卫生：包括食堂卫生、饮用水卫生等方面的情况。（三）考核标准1.卫生检查结果将作为各部门绩效考核的重要依据，对卫生管理工作出色的部门给予表彰和奖励。2.对卫生不达标的部门进行通报批评，并责令限期整改。整改后仍不符合要求的，将按照绩效考核制度进行相应扣分。3.对违反卫生管理制度的个人，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。七、卫生宣传与培训（一）卫生宣传1.利用宣传栏、内部网站、微信公众号等多种形式，宣传卫生知识和本局卫生管理制度，提高员工的卫生意识。2.定期发布卫生小贴士、健康知识等内容，引导员工养成良好的卫生习惯。（二）卫生培训1.行政管理部门定期组织卫生管理培训，邀请专业人员进行授课，提高员工的卫生管理水平。