学校办公室卫生值曰制度

PAGE学校办公室卫生值曰制度一、总则1.目的为营造整洁、舒适、有序的学校办公环境，提高工作效率，保障师生身体健康，特制定本卫生值日制度。2.适用范围本制度适用于学校内各办公室、会议室、接待室等办公区域。3.基本原则卫生值日工作应遵循“谁值日、谁负责”的原则，确保值日工作落实到人，责任明确。同时，应倡导全体教职工共同维护办公环境卫生，形成良好的卫生习惯和团队合作意识。二、值日安排1.值日人员学校办公室卫生值日人员由各部门轮流选派，具体人员名单由学校办公室统一安排并公布。2.值日周期以周为单位进行值日安排，每周一至周五为工作日，每个工作日安排一组值日人员。3.值日时间值日人员应在每天上午上班前和下午下班前完成办公室卫生清扫工作，确保办公区域在工作时间内始终保持整洁。三、值日职责1.基本职责负责清扫办公室地面、桌面、门窗、文件柜等办公设施，清除灰尘、垃圾和杂物。整理办公桌椅，摆放整齐，保持办公区域的整洁有序。清理垃圾桶，及时更换垃圾袋，保持垃圾桶内外清洁。检查办公室内电器设备、照明灯具等是否正常关闭，节约能源。2.特殊职责每周五下午下班前，值日人员应进行一次全面的卫生大扫除，包括擦拭门窗玻璃、清洁空调滤网、拖地等，确保办公区域的卫生状况良好。如遇重要会议、接待等活动，值日人员应提前做好办公室的卫生清洁和布置工作，为活动提供整洁的环境。在值日过程中，如发现办公设施损坏或存在安全隐患，应及时向学校办公室报告，并协助相关部门进行维修和处理。四、卫生标准1.地面地面无灰尘、污渍、杂物，干净整洁，拖布使用后应清洗干净并晾干备用。2.桌面桌面物品摆放整齐，文件、办公用品等应分类放置，无灰尘、水渍，保持桌面整洁。3.门窗门窗玻璃干净明亮，无灰尘、污渍，窗台无杂物，窗框、门框擦拭干净。4.文件柜文件柜表面无灰尘，柜门、抽屉关闭良好，文件资料分类存放整齐，标识清晰。5.垃圾桶垃圾桶内外清洁，垃圾袋及时更换，无垃圾溢出，周围地面无污渍。6.其他区域会议室、接待室等公共区域应保持整洁，桌椅摆放整齐，茶具、烟灰缸等用品清洁卫生。五、检查与考核1.检查方式学校办公室将不定期对各办公室的卫生情况进行检查，检查结果将进行记录和公示。各部门负责人应加强对本部门值日工作的监督和检查，确保值日工作落实到位。2.考核标准卫生检查结果将作为各部门和个人绩效考核的重要依据之一。对于卫生状况良好的部门和个人，将给予适当的奖励和表彰；对于卫生不达标的部门和个人，将进行批评教育，并责令限期整改。如因值日人员未履行职责导致办公室卫生状况严重不达标的，将视情节轻重给予相应的纪律处分。3.反馈与整改学校办公室在检查过程中发现问题后将及时向相关部门和值日人员反馈，并提出整改意见和要求。各部门和值日人员应针对反馈的问题及时进行整改，确保办公区域卫生状况符合要求。整改情况将作为下次检查的重点内容。六、监督与投诉1.监督机制学校设立卫生值日监督小组，由学校办公室成员、各部门负责人代表等组成，负责对卫生值日制度的执行情况进行监督检查。监督小组应定期召开会议，总结卫生值日工作情况，及时发现和解决存在的问题。2.投诉渠道全体教职工如发现办公区域卫生问题或对值日工作有任何意见和建议，可通过以下方式进行投诉和反馈：直接向学校办公室反映；通过学校内部办公系统留言；向卫生值日监督小组投诉。学校办公室和监督小组应及时受理投诉，并将处理结果及时反馈给投诉人。七、奖惩措施1.奖励措施每月评选出卫生优秀办公室和优秀值日人员，给予一定的物质奖励和荣誉证书。在学校内部会议上对卫生优秀办公室和优秀值日人员进行表彰和宣传，树立榜样，激励全体教职工积极参与卫生值日工作。2.惩罚措施对于卫生不达标的办公室，责令限期整改，并在学校内部进行通报批评。连续两个月卫生不达标的办公室，取消该部门当月的评优评先资格。对于多次未履行值日职责或卫生问题严重的值日人员，给予批评教育、扣发绩效奖金等处罚。八、培训与宣传1.培训内容定期组织值日人员进行卫生值日培训，培训内容包括卫生标准、值日流程、清洁工具的使用方法等，提高值日人员的卫生清扫技能和责任意识。开展办公环境卫生知识培训，向全体教职工普及卫生常识和环保知识，增强教职工对办公环境卫生的重视程度和自我保护意识。2.宣传活动通过学校内部宣传栏、校园网、微信公众号等渠道宣传卫生值日制度的重要性和具体要求，营造良好的舆论氛围。组织开展“爱护办公环境，从我做起”等主题活动，引导全体教职工积极参与办公环境卫生整治工作，形成人人关心、人人参