看守所内务卫生制度

PAGE看守所内务卫生制度一、总则1.目的本制度旨在规范看守所内务卫生管理，营造整洁、有序、安全的监所环境，保障在押人员的合法权益，维护看守所的正常秩序，预防疾病传播，确保监管工作的顺利进行。2.适用范围本制度适用于看守所全体工作人员及在押人员。3.基本原则依法管理原则：严格依据相关法律法规和行业标准执行内务卫生管理规定。科学规范原则：遵循科学的管理方法和卫生标准，确保管理工作的规范化、标准化。安全第一原则：在内务卫生管理过程中，始终将安全放在首位，防止各类安全事故的发生。注重实效原则：通过有效的管理措施，切实改善看守所内务卫生状况，取得实际效果。二、内务卫生管理职责分工1.看守所领导职责全面负责看守所内务卫生管理工作，制定总体工作目标和计划。定期组织召开内务卫生管理工作会议，研究解决工作中存在的问题。对各部门内务卫生管理工作进行监督检查，确保各项制度落实到位。2.管理部门职责负责制定和完善看守所内务卫生管理制度及考核标准。组织开展内务卫生检查、评比活动，定期公布检查结果。协调各部门之间的工作关系，督促各部门履行内务卫生管理职责。对违反内务卫生制度的行为进行调查处理，提出整改意见。3.监区民警职责组织在押人员学习内务卫生制度，督促在押人员遵守规定。每日对监区进行巡查，检查内务卫生状况，及时发现和纠正问题。指导在押人员做好个人卫生和监室卫生，定期组织内务整理活动。对新入所的在押人员进行内务卫生培训，使其尽快熟悉要求。4.后勤保障部门职责负责看守所内务卫生所需物资的采购、供应和管理。定期对看守所的环境卫生进行清扫、消毒，确保公共区域整洁卫生。维护和保养看守所的设施设备，保证其正常运行，不影响内务卫生管理。做好食品卫生管理工作，确保在押人员饮食安全、卫生。5.在押人员职责严格遵守看守所内务卫生制度，自觉维护监室及个人卫生。按照规定的时间和要求，完成个人内务整理，保持床铺、衣物等整洁有序。积极参与监室卫生清扫活动，保持监室内地面、墙壁、门窗等清洁干净。在指定区域放置个人物品，不得随意堆放，保持监室通道畅通。三、内务卫生标准1.监室卫生标准地面：保持清洁，无痰迹、无垃圾、无积水，每日清扫一次。墙壁：无灰尘、无污渍、无乱写乱画，定期进行擦拭。门窗：玻璃明亮，窗台干净，门框、窗框无灰尘，定期清洁。床铺：被子叠放整齐，床单平整，枕头摆放规范，床下物品摆放有序。物品摆放：个人衣物、用品等按规定位置摆放，不得乱堆乱放。卫生用具：拖把拧干悬挂，扫帚、抹布等摆放整齐，定期清洗消毒。通风换气：每日定时开窗通风，保持空气流通，无异味。2.公共区域卫生标准走廊：地面干净，墙壁无污渍，扶手无灰尘，每日清扫。楼梯：踏步清洁，扶手、栏杆擦拭干净，定期清扫。卫生间：便池、洗手池清洁无污垢，地面干燥无水渍，定期消毒。洗漱间：洗漱设施完好，台面干净，周围无积水，定期清理。活动场所：地面整洁，无杂物，设施摆放整齐，定期打扫。3.个人卫生标准在押人员应保持个人清洁卫生，勤洗澡、勤换衣、勤理发、勤剪指甲。不得留长发、长胡须、长指甲，不得纹身、染发（除因遮盖伤疤等特殊原因经批准外）。患病在押人员应及时就医治疗，遵守医嘱，配合做好个人卫生防护。四、内务卫生检查与考核1.检查方式日常巡查：监区民警每日对监室及公共区域进行巡查，及时发现和处理内务卫生问题。定期检查：管理部门每周组织一次全面的内务卫生检查，对各监区、各部门进行检查评分。专项检查：根据工作需要，不定期开展专项内务卫生检查，如针对重点区域、重点时段或存在问题较多的监区进行专项检查。2.检查内容监室卫生：按照监室卫生标准，检查地面、墙壁、门窗、床铺、物品摆放、卫生用具等情况。公共区域卫生：检查走廊、楼梯、卫生间、洗漱间、活动场所等公共区域的卫生状况。个人卫生：检查在押人员的个人卫生情况，包括着装、容貌、卫生习惯等。3.考核评分管理部门制定详细的内务卫生考核评分表，对检查情况进行量化评分。考核评分采用百分制，根据检查结果给予相应的分值。监室卫生状况良好、各项标准落实到位的给予高分，存在问题较多的给予低分。4.结果运用每周公布内务卫生检查结果，对排名靠前的监区和部门进行表扬，对排名靠后的进行通报批评。将内务卫生考核结果与民警绩效考核挂钩，对在内务卫生管理工作中表现突出的民警给予奖励，对工作不力的进行问责。对于连续多次内务卫生不达标的监区，采取重点帮扶、增加检查频次等措施，督促其整改提高。五、内务卫生整改措施1.问题发现与记录检查人员在检查过程中发现内务卫生问题时，应及时记录问题所在的监区、监室、具体问题及发现时间。对于较为严重的问题或多次出现的问题，应拍照留存证据，以便后续跟踪整改情况。2.整改通知与责任落实管理部门根据检查结果，及时向相关监区或部门下达整改通知书，明确整改问题、整改要求和整改期限。监区民警负责组织在押人员对存在的问题进行整改，明确整改责任人，确保整改工作落实到人。3.整改过程跟踪监区民警在整改期限内对整改情况进行跟踪检查，督促整改责任人按时完成整改任务。对于整改难度较大的问题，应及时向管理部门汇报，共同研究解决方案，协调相关部门提供支持和帮助。4.整改结果验收整改期限届满后，管理部门组织对整改情况进行验收。验收人员按照内务卫生标准对整改后的监室及区域进行检查，确认整改是否达到要求。对整改合格的予以销号，对整改不合格的责令继续整改，直至达到标准为止。六、内务卫生教育与培训1.入所教育新入所的在押人员应接受内务卫生基本知识教育，使其了解看守所内务卫生管理的重要性和基本要求。教育内容包括内务卫生制度、监室卫生标准、个人卫生要求等，通过讲解、示范等方式进行培训。2.定期教育定期组织在押人员开展内务卫生教育活动，强化其遵守制度的意识。教育活动可以结合实际案例进行分析，让在押人员认识到违反内务卫生制度的后果。鼓励在押人员互相监督，共同维护良好的内务卫生环境。3.培训民警定期对监区民警进行内务卫生管理业务培训，提高民警的管理水平和指导能力。培训内容包括内务卫生标准解读、检查方法与技巧、问题处理方式等。通过培训，使民警能够准确把握内务卫生管理要求，更好地履行职责。七、内务卫生与安全管理1.安全隐患排查在内务卫生管理过程中，要同时进行安全隐患排查。检查监室内设施设备是否存在安全隐患，如床铺、门窗、水电设施等是否牢固、完好，是否存在漏电、漏水等情况。对发现的安全隐患要及时进行整改，确保在押人员的人身安全。2.违禁物品检查结合内务整理活动，对监室内在押人员的物品进行严格检查，防止违禁物品带入监室。重点检查是否存在刀具、绳索、毒品、现金等违禁物品，一经发现，立即收缴并依法处理。3.卫生与疾病防控保持良好的内务卫生环境有助于预防疾病传播。要做好监室的通风换气、消毒杀菌工作，定期对公共区域和监室进行消毒。关注在押人员的身体健康状况，发现患病人员及时就医治疗，防止疾病在监室内扩散。