卫生院危重病人抢救制度

PAGE卫生院危重病人抢救制度一、总则1.目的为了切实加强卫生院对危重病人的抢救工作，提高抢救成功率，降低死亡率，保障医疗质量和医疗安全，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于卫生院内所有涉及危重病人抢救的科室、医护人员及相关工作人员。3.基本原则（1）遵循“生命至上、科学救治、快速反应、团队协作”的原则，对危重病人实施及时、有效的抢救措施。（2）严格执行国家相关法律法规及医疗卫生行业标准，确保抢救工作合法、规范、有序进行。二、组织管理1.成立抢救领导小组（1）由卫生院院长担任组长，副院长担任副组长，成员包括医务科、护理部、急诊科、各临床科室主任等。（2）抢救领导小组职责：负责组织、协调全院的危重病人抢救工作；制定抢救工作预案和流程；定期组织抢救演练和培训；对抢救工作进行监督、检查和评估。2.设立抢救工作办公室（1）设在医务科，负责日常抢救工作的组织、协调和调度。（2）办公室成员由医务科工作人员、护理部干事及相关职能科室人员组成。（3）职责：接收和处理危重病人抢救信息；及时通知相关科室和人员参与抢救；协调抢救设备、药品等物资的调配；记录和报告抢救情况。三、抢救流程1.病情评估与报告（1）首诊医师在接诊危重病人时，应立即进行病情评估，判断病情的严重程度，并迅速报告上级医师和科主任。（2）对于危及生命的紧急情况，应同时通知急诊科和相关科室做好抢救准备。（3）报告内容包括患者基本信息、病情现状、初步诊断及已采取的急救措施等。2.现场抢救（1）相关科室接到通知后，应立即组织医护人员携带必要的抢救设备和药品赶赴现场。（2）到达现场后，迅速对患者进行再次评估，按照先救命后治病的原则，采取有效的抢救措施，如心肺复苏、气管插管、止血、包扎、固定等。（3）在抢救过程中，医护人员应密切配合，准确执行医嘱，及时记录病情变化和抢救措施。3.转运与交接（1）若患者病情需要转送至其他科室进一步治疗，应由急诊科或相关科室负责安排转运。（2）转运前，应对患者进行妥善的处理和固定，确保转运安全。同时，通知接收科室做好准备。（3）转运过程中，医护人员应密切观察患者病情变化，做好应急处理。到达接收科室后，交接双方应详细交接患者病情、抢救措施、用药情况等信息，并签字确认。4.后续治疗（1）接收科室应根据患者病情，制定进一步的治疗方案，继续进行积极有效的治疗。（2）在治疗过程中，应密切观察患者病情变化，及时调整治疗方案。对于病情复杂、疑难的患者，应组织多学科会诊，共同制定治疗策略。四、人员职责1.医师职责（1）首诊医师负责及时发现和识别危重病人，迅速进行病情评估和初步处理，并向上级医师报告。（2）上级医师应指导和参与抢救工作，制定抢救方案，组织实施各项抢救措施，对抢救过程进行全程指导和监督。（3）参加抢救的医师应严格执行医嘱，密切观察患者病情变化，及时记录和报告病情信息，积极配合其他医护人员完成抢救任务。2.护士职责（1）护士应熟练掌握各种抢救技术和仪器设备的使用方法，在抢救过程中准确执行医嘱，配合医师进行各项抢救操作。（2）负责患者的基础护理和病情观察，及时发现患者的病情变化并报告医师，协助医师调整抢救措施。（3）做好抢救记录和药品、设备的管理工作，确保抢救工作的顺利进行。3.其他人员职责（1）检验科、放射科、药房等科室工作人员应根据抢救工作需要，及时提供检验、检查结果和药品、物资等支持，确保抢救工作的连续性。（2）后勤保障人员应负责抢救设备的维护、保养和物资的供应，确保设备正常运行和物资充足。五、抢救设备与药品管理1.设备管理（1）卫生院应配备完善的抢救设备，如心电图机、除颤仪、呼吸机、洗胃机、吸引器等，并定期进行维护、保养和校准，确保设备性能良好，随时可用。（2）建立抢救设备档案，记录设备的型号、购置时间使用情况、维修记录等信息。（3）制定设备操作规程，医护人员应严格按照操作规程使用设备，避免因操作不当造成设备损坏或影响抢救效果。2.药品管理（1）配备充足的抢救药品，如肾上腺素、阿托品、多巴胺、利多卡因等，并按照药品储存要求进行妥善保管。（2）建立药品管理制度，定期对药品进行清点、检查和补充，确保药品数量准确、质量合格。（3）严格执行药品出入库登记制度，记录药品的名称、规格、数量、出入库时间、使用科室等信息。六、抢救记录与报告1.抢救记录（1）抢救过程中，医护人员应及时、准确、完整地记录患者的病情变化、抢救措施、用药情况等信息。（2）记录应使用专用的抢救记录单，字迹清晰，内容详实，不得涂改。（3）抢救记录应由参与抢救的医护人员签字确认，并存档保存。2.报告制度（1）对于重大抢救事件，应及时向上级卫生行政部门报告。报告内容包括事件发生时间、地点、患者基本情况、病情摘要、抢救经过及结果等。（2）卫生院内部应建立抢救报告制度，各科室在抢救结束后，应及时将抢救情况报告医务科。医务科定期对全院的抢救工作进行总结分析，并向上级领导汇报。七、培训与演练1.培训（1）定期组织医护人员参加危重病人抢救知识和技能培训，提高其抢救水平和应急能力。（2）培训内容包括心肺复苏、气管插管、各种急救设备的使用、常见危重症的诊断与治疗等。（3）培训方式可采用集中授课、模拟演练、案例分析等多种形式，确保培训效果。2.演练（1）制定抢救演练计划，定期组织开展演练活动。演练内容应涵盖常见危重症的抢救流程、团队协作、设备使用等方面。（2）通过演练，检验和完善抢救工作预案和流程，提高医护人员的应急反应能力和团队协作水平。（3）演练结束后，对演练效果进行评估和总结，针对存在的问题及时进行整改。八、监督与考核1.监督检查（1）医务科、护理部等职能科室应定期对各科室的危重病人抢救工作进行监督检查，确保制度的落实和抢救工作的规范进行。（2）检查内容包括抢救设备和药品的管理、抢救记录的书写、医护人员的应急反应能力等。（3）对检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，要求相关科室限期整改。2.考核评价（1）建立危重病人抢救工作考核评价制度，将抢救工作质量纳入科室和个人绩效考核体系。（2）考核指标包括抢救成功率、患者满意度、抢救记录质量、