水电站卫生管理制度

PAGE水电站卫生管理制度一、总则（一）目的为加强水电站的卫生管理，创造良好的工作环境，保障员工的身体健康，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于水电站全体员工、外来工作人员以及进入水电站区域的所有人员。（三）卫生管理原则遵循预防为主、防治结合的原则，强化日常卫生监督检查，确保水电站各区域卫生符合相关法律法规及行业标准要求。二、卫生管理职责分工（一）卫生管理领导小组成立以水电站站长为组长，各部门负责人为成员的卫生管理领导小组，全面负责水电站卫生管理工作的决策、指导与协调。其主要职责包括：1.制定和修订卫生管理制度；2.定期检查卫生管理工作的执行情况；3.协调解决卫生管理工作中的重大问题；4.对卫生管理工作进行考核与奖惩。（二）各部门职责1.运行部门负责水电站设备运行区域的日常清洁与维护，确保设备表面无灰尘、油污等；做好设备运行过程中的卫生防护工作，防止油污、废水等污染环境；协助其他部门进行卫生清理工作。2.检修部门在检修工作完成后，及时清理检修现场，保持场地整洁；负责检修工具及设备的清洁与保养，确保工具摆放整齐、设备完好清洁；配合做好水电站公共区域的卫生检修工作，如管道疏通、卫生设施维修等。3.后勤部门负责办公区域、生活区的环境卫生管理，包括地面清洁、门窗擦拭、垃圾清理等；定期对食堂、卫生间等重点区域进行消毒杀菌；保障卫生清洁用品的供应，确保卫生管理工作的顺利开展。4.安全保卫部门负责水电站周边环境的安全与卫生巡查，防止外来污染物进入水电站；对进入水电站的外来人员进行卫生管理宣传与监督，确保其遵守卫生管理制度；协助处理卫生突发事件，维护现场秩序。三、环境卫生管理（一）办公区域卫生1.办公桌椅、文件柜等应保持清洁，无灰尘、污渍，文件资料摆放整齐。2.地面每天清扫，定期拖地，保持干净整洁，无杂物、痰迹。3.门窗玻璃每周擦拭一次，确保明亮干净，窗台无灰尘。4.垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出，垃圾袋要扎紧后放置在指定地点。5.电脑、打印机等办公设备定期清洁，保持外观整洁，周边无杂物。（二）生产区域卫生1.设备表面应定期擦拭，保持无灰尘、油污，设备标识清晰。2.生产现场的通道应保持畅通，无障碍物，物料堆放整齐，并设置明显标识。3.各类管道、阀门应定期检查与清洁，确保无泄漏、无污垢。4.生产区域的地面、墙壁应保持清洁，无积尘、无污渍，墙壁上的警示标识、宣传标语等应保持清晰完好。5.发电机房、配电室等重点区域应加强卫生管理，定期进行全面清扫与检查，防止电气设备因灰尘等影响正常运行。（三）生活区卫生1.宿舍内床铺、桌椅摆放整齐，个人物品应整理有序，保持室内整洁。2.生活区的公共走廊、楼梯每天清扫，扶手每周擦拭，保持干净卫生。3.食堂应严格遵守食品卫生相关规定，保持厨房环境清洁，餐具及时清洗消毒，食品储存符合要求，防止食物中毒等事件发生。4.卫生间应定时清扫，地面无积水、无污渍，便池、洗手池等设施保持清洁，定期消毒除臭。（四）周边环境卫生1.水电站周边区域应保持整洁，无垃圾、杂物堆积。2.加强对水电站围墙外的巡查，防止周边居民随意丢弃垃圾或排放污水等影响水电站环境。3.做好绿化区域的养护工作，及时修剪花草树木，清除杂草，保持绿化美观。四、个人卫生管理（一）员工个人卫生要求1.勤洗澡、勤换衣，保持身体清洁，无异味。2.工作时应穿戴整洁的工作服、工作鞋，佩戴安全帽等必要的劳动防护用品。3.保持头发整洁，男性员工头发不宜过长，女性员工头发应梳理整齐，不得披头散发。4.保持手部清洁，工作前、进食前应洗手，避免用手直接接触食品或污染设备。5.禁止在工作区域内吸烟、随地吐痰、乱扔垃圾等。（二）卫生培训与教育1.定期组织员工进行个人卫生培训，提高员工的卫生意识和自我保健能力。2.培训内容包括个人卫生习惯、职业卫生防护知识等，培训方式可采用集中授课、现场演示等多种形式。3.新员工入职时，应进行个人卫生方面的岗前培训，使其熟悉并遵守相关规定。五、食品卫生管理（一）食堂卫生管理1.食堂工作人员应持健康证上岗，定期进行健康检查，确保身体健康状况符合食品卫生要求。2.食堂应保持环境整洁，食品加工操作间应清洁卫生，地面无积水、无油污，墙壁、天花板无污垢、无蜘蛛网。3.食品采购应严格把关，选择正规供应商，确保食品质量安全，索证索票齐全。4.食品储存应分类存放，隔墙离地，保持通风良好，防止食品变质、霉变。5.食品加工过程应符合卫生规范，生熟分开，煮熟煮透，防止交叉污染。6.餐具应及时清洗消毒，消毒后的餐具应存放在清洁、专用的餐具保洁柜内。（二）饮用水卫生管理1.水电站应提供符合卫生标准的饮用水，可采用桶装水或安装净水器等方式保障水质安全。2.定期对饮用水设施进行清洗消毒，防止饮用水受到污染。3.员工应注意饮用水卫生，不得随意饮用生水，水杯应定期清洗。六、卫生检查与考核（一）卫生检查制度1.卫生管理领导小组定期组织全面的卫生检查，每月不少于一次，对水电站各区域的卫生状况进行检查评估。2.各部门应每天进行本部门区域内的卫生自查，及时发现问题并整改。3.卫生检查可采用现场查看、查阅记录等方式进行，检查内容包括环境卫生、个人卫生、食品卫生等方面。（二）考核标准1.环境卫生方面地面、桌面、设备等清洁不到位，发现一处扣[X]分；垃圾未及时清理，垃圾桶溢出，发现一次扣[X]分；卫生死角未清理，发现一处扣[X]分。2.个人卫生方面员工未按要求穿戴工作服、佩戴劳动防护用品，发现一人次扣[X]分；员工在工作区域内吸烟、随地吐痰等，发现一人次扣[X]分。3.食品卫生方面食堂卫生不符合要求，如食品加工操作不规范、餐具未消毒等，发现一次扣[X]分；饮用水卫生不符合标准，发现一次扣[X]分。（三）考核结果应用1.卫生检查结果纳入部门绩效考核体系，对卫生管理工作表现优秀的部门给予奖励，对不达标的部门进行处罚。2.连续三个月卫生考核排名末位的部门，部门负责人应向卫生管理领导小组作出书面检讨，并制定整改措施。3.员工个人卫生考核结果与个人绩效挂钩，对违反个人卫生规定的员工进行批评教育，情节严重的给予相应处罚。七、卫生防护与应急管理（一）卫生防护措施1.根据不同工作岗位的特点，为员工配备必要的卫生防护用品，如口罩、手套、防护眼镜等，并指导员工正确使用。2.对接触有毒有害物质、粉尘等的岗位，应采取有效的通风、排毒、除尘等措施，降低职业危害因素对员工健康的影响。3.在传染病高发季节或发生突发公共卫生事件时，应加强卫生防护工作，如增加消毒频次、发放预防性药品等。（二）卫生应急预案1.制定卫生应急预案，明确在发生食物中毒、传染病爆发等卫生突发事件时的应急处置流程。2.成立应急处置小组，负责卫生突发