机关卫生评比制度

PAGE机关卫生评比制度一、总则（一）目的为加强机关环境卫生管理，营造整洁、舒适、文明的办公环境，提高工作效率，特制定本机关卫生评比制度。（二）适用范围本制度适用于本机关全体工作人员及各部门办公区域、公共区域的卫生管理与评比。（三）基本原则1.全员参与原则：机关全体工作人员应积极参与环境卫生维护，共同做好卫生管理工作。2.定期检查原则：定期对各部门卫生情况进行检查评比，确保制度有效执行。3.奖惩分明原则：对卫生工作表现优秀的部门和个人给予奖励，对不达标的进行督促整改，情节严重的予以处罚。二、卫生标准（一）办公区域1.桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序，无杂物堆积。2.地面：干净无污渍、水渍，无垃圾纸屑。3.门窗：玻璃干净透明，窗台无灰尘，窗框擦拭干净。4.电脑及设备：表面清洁，无灰尘，线路整齐。5.文件柜：外观整洁，柜内文件分类存放，排列有序。6.垃圾桶：垃圾及时清理，桶身无污渍，周围地面无垃圾散落。（二）公共区域1.走廊：地面清洁，墙壁无灰尘、蜘蛛网，扶手擦拭干净。2.楼梯：踏步干净，扶手、栏杆无污渍，楼梯间无杂物。3.电梯：轿厢地面、四壁清洁，按钮面板无污渍，定期消毒。4.会议室：桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，设备完好，会后及时清理。5.卫生间：便池、洗手盆清洁无异味，地面干燥无水渍，卫生纸供应充足，垃圾桶及时清理。6.茶水间：桌面、地面干净，饮水机、茶具清洁，垃圾及时清理。三、卫生管理职责（一）各部门职责1.负责本部门办公区域的日常卫生清扫和维护工作，确保达到卫生标准要求。2.安排专人负责公共区域卫生分担区的清扫，按时完成清扫任务。3.教育引导本部门工作人员养成良好的卫生习惯，保持办公环境整洁。（二）个人职责1.保持个人办公区域卫生，做到人走桌净，物品归位。2.爱护公共卫生设施，不随意破坏和污染。3.积极配合卫生检查和整改工作，对存在的问题及时进行改进。（三）后勤部门职责1.负责机关卫生清扫工具的配备和管理，定期检查和更新。2.安排保洁人员对公共区域进行日常保洁，监督保洁工作质量。3.对卫生设施进行定期维护和维修，确保正常使用。四、卫生检查评比（一）检查人员组成成立卫生检查小组，成员包括机关领导、各部门负责人代表等。（二）检查周期每周进行一次全面卫生检查，不定期进行抽查。（三）检查内容按照卫生标准对各部门办公区域和公共区域进行详细检查，包括环境卫生状况、卫生设施完好情况等。（四）评分标准制定详细的评分细则，满分100分。其中办公区域卫生占60分，公共区域卫生占40分。具体评分项目及分值如下：1.桌面整洁度（10分）：文件、办公用品摆放整齐得810分，摆放较整齐得57分，杂乱得04分。2.地面清洁情况（10分）：干净无污渍得810分，有少量污渍得57分，污渍较多得04分。3.门窗玻璃清洁度（8分）：干净透明得68分，有轻微灰尘得45分，灰尘较多得03分。4.电脑及设备清洁（6分）：表面清洁无灰尘得46分，有少量灰尘得23分，灰尘较多得01分。5.文件柜整洁度（6分）：外观整洁，文件分类有序得46分，较整洁得23分，杂乱得01分。6.垃圾桶情况（4分）：垃圾及时清理，桶身干净得34分，有少量垃圾未及时清理得12分，垃圾堆积得0分。7.公共区域走廊卫生（8分）：地面、墙壁干净得68分，有轻微污渍得45分，污渍较多得03分。8.楼梯卫生（6分）：踏步、扶手干净得46分，有少量灰尘得23分，灰尘较多得01分。9.电梯卫生（6分）：轿厢清洁，按钮无污渍得46分，有轻微污渍得23分，污渍较多得01分。10.会议室卫生（6分）：桌椅摆放整齐，清洁干净得46分，有少量杂物得23分，杂乱得01分。11.卫生间卫生（10分）：便池、洗手盆清洁无异味，地面干燥得810分；有轻微异味或水渍得57分；异味较大或卫生状况差得04分。12.茶水间卫生（6分）：桌面、地面干净，茶具清洁得46分，有少量污渍得23分，杂乱得01分。（五）评比结果公布每次检查结束后，及时公布检查评比结果，对得分情况进行排名，并在机关内部进行通报。五、奖惩措施（一）奖励1.每月评选出卫生优秀部门，颁发流动红旗，并给予一定的物质奖励。2.对在卫生管理工作中表现突出的个人，给予表彰和奖励，如荣誉证书、奖金等。3.卫生优秀部门在年度评优评先中予以优先考虑。（二）惩罚1.对卫生不达标的部门，下达整改通知书，限期整改。2.连续两次卫生检查排名末位的部门，部门负责人要向机关领导作出书面检讨。3.因卫生问