教室卫生保洁员管理制度

PAGE教室卫生保洁员管理制度一、总则（一）目的为加强教室卫生管理，营造整洁、舒适、安全的教学环境，特制定本教室卫生保洁员管理制度。本制度旨在明确保洁员的工作职责、工作标准、工作流程以及考核与奖惩办法，确保教室卫生保洁工作的规范化、制度化和科学化，保障学校教学活动的顺利开展。（二）适用范围本制度适用于学校内所有教室的卫生保洁工作，包括教学楼、实验楼、图书馆等各类教学场所的教室。（三）基本原则1.安全第一原则：保洁员在工作过程中应严格遵守安全操作规程，确保自身安全，避免因操作不当引发安全事故。同时，要注意保护教室设施设备，避免因清洁工作造成损坏。2.质量至上原则：以高质量的卫生保洁服务为目标，严格按照工作标准和流程进行操作，确保教室环境整洁、卫生达标，为师生提供良好的学习和工作条件。3.服务育人原则：保洁员要树立服务意识，以师生满意为工作的出发点和落脚点，积极主动地为师生提供优质的服务，通过良好的卫生环境潜移默化地影响师生，发挥环境育人的作用。二、工作职责（一）日常清洁工作1.教室地面清洁每天对教室地面进行清扫，清除地面上的灰尘、纸屑、杂物等垃圾。定期对地面进行拖地，保持地面干净、整洁、无污渍。对于有污渍的地面，应及时使用清洁剂进行清洗，确保地面清洁效果。2.课桌椅清洁每天擦拭课桌椅表面，清除灰尘、污渍，保持课桌椅干净整洁。定期对课桌椅进行消毒，预防疾病传播。消毒时应使用符合卫生标准的消毒剂，按照规定的浓度和方法进行操作。3.黑板及讲台清洁每节课后及时擦拭黑板，清除黑板上的粉笔痕迹，保持黑板清洁。每天对讲台进行清扫和擦拭，整理讲台上的物品，保持讲台整洁有序。4.门窗玻璃清洁定期对教室门窗玻璃进行擦拭，清除玻璃上的灰尘、污渍，保持玻璃明亮干净。每月至少对门窗玻璃进行一次深度清洁，确保玻璃内外无明显污渍、水渍。5.墙壁及天花板清洁定期对教室墙壁进行清扫，清除墙壁上的灰尘、蜘蛛网等。对于天花板上的污渍和灰尘，应根据实际情况定期进行清理，确保教室整体环境整洁美观。6.垃圾桶清理每天定时清理教室垃圾桶内的垃圾，确保垃圾桶内垃圾不超过桶口，保持垃圾桶周围环境干净。定期对垃圾桶进行清洗和消毒，防止垃圾滋生异味和细菌。（二）卫生消毒工作1.定期消毒按照学校卫生管理要求，定期对教室进行全面消毒。消毒频率根据季节和疫情防控情况进行调整，一般每周至少进行一次全面消毒。消毒范围包括教室地面、课桌椅、黑板、讲台、门窗玻璃、墙壁、天花板、垃圾桶等所有区域。2.特殊时期消毒在传染病高发期或疫情防控期间，应增加消毒频率，每天至少进行一次消毒。对教室进行消毒时，应严格按照卫生部门规定的消毒剂种类、浓度和消毒方法进行操作，确保消毒效果。同时，要做好消毒记录，记录消毒时间、消毒区域、消毒剂名称及用量等信息。（三）设施设备维护与报修1.设施设备检查保洁员在日常工作中要注意观察教室设施设备的使用状况，如发现桌椅损坏、门窗玻璃破碎、照明设备故障等问题，应及时记录并报告给相关部门。2.报修协助协助维修人员进行设施设备的维修工作，提供必要的信息和帮助。在维修过程中，要注意保护好现场，避免因维修工作造成二次污染。对于维修后的设施设备，要进行检查和验收，确保其正常使用。如发现维修效果不符合要求，应及时反馈给维修人员，要求重新维修。（四）环境卫生监督保洁员要对教室环境卫生情况进行监督，及时发现并制止学生在教室内乱扔垃圾、乱涂乱画等破坏环境卫生的行为。对于不听劝阻的学生，应及时报告给班主任或学校相关管理部门，共同维护教室环境卫生。三、工作标准（一）地面清洁标准1.地面无灰尘、纸屑、杂物等垃圾，干净整洁。2.拖地后地面无明显水渍，光亮如新。3.墙角、门口等边缘部位无积尘、垃圾。（二）课桌椅清洁标准1.课桌椅表面无灰尘、污渍，擦拭后干净光亮。2.课桌椅抽屉内无杂物，摆放整齐。3.课桌椅无损坏，如有损坏应及时报修。（三）黑板及讲台清洁标准1.黑板擦拭后无粉笔痕迹，干净清晰。2.讲台表面无灰尘、污渍，物品摆放整齐有序。3.讲台下地面干净，无垃圾堆积。（四）门窗玻璃清洁标准1.门窗玻璃明亮干净，无灰尘、污渍、水渍。2.玻璃边框无积尘，擦拭后光亮整洁。3.门窗关闭严密，无损坏变形。（五）墙壁及天花板清洁标准1.墙壁无灰尘、蜘蛛网，无污渍、脚印。2.天花板无明显污渍、灰尘，无漏水现象。3.墙壁上的张贴物、装饰品等保持整洁，无破损、脱落。（六）垃圾桶清理标准1.垃圾桶内垃圾及时清理，不超过桶口，周围地面无垃圾散落。2.垃圾桶外观干净，无污渍、异味。3.定期对垃圾桶进行消毒，消毒效果符合卫生标准。（七）卫生消毒标准1.消毒剂的选择、浓度和使用方法符合卫生部门规定。2.消毒范围全面，无遗漏区域。3.消毒记录完整、准确，可追溯。四、工作流程（一）每日工作流程1.早上上班保洁员提前到达学校，领取清洁工具和用品。对工作区域进行巡视，了解教室卫生状况，确定当天的工作重点。2.教室清洁按照教室地面、课桌椅、黑板及讲台、门窗玻璃、墙壁及天花板、垃圾桶的顺序依次进行清洁。在清洁过程中，注意节约清洁用品，避免浪费。3.卫生消毒根据消毒计划，对教室进行全面消毒。消毒时要注意通风换气，确保消毒效果和人员安全。消毒完成后，关闭教室门窗，做好消毒记录。4.设施设备检查与报修在清洁过程中，对教室设施设备进行检查，发现问题及时记录并报告给相关部门。协助维修人员进行设施设备的维修工作，跟踪维修进度，确保维修质量。5.中午休息保洁员在学校规定的休息时间进行适当休息，保持良好的工作状态。6.下午上班重复上午的工作流程，对教室进行再次清洁和检查，确保教室卫生始终保持良好状态。7.下班前工作对当天的工作进行总结，整理清洁工具和用品，将其妥善存放。检查教室门窗是否关闭，水电是否关闭，确保教室安全。填写工作记录，记录当天的工作内容、完成情况、发现的问题及处理结果等信息。（二）每周工作流程1.周一至周五按照每日工作流程进行教室卫生保洁工作。加强对教室卫生状况较为复杂区域的清洁和消毒工作，如教室角落、门窗缝隙等。2.周六对教室进行全面的大扫除和深度清洁，包括对地面进行彻底清洗、对课桌椅进行全面擦拭消毒、对门窗玻璃进行深度清洁等。对教室的墙壁、天花板进行重点清扫，清除积尘和蜘蛛网。检查教室设施设备的运行状况，对发现的问题及时报修。3.周日对教室进行全面检查，确保卫生达标。整理本周的工作记录，总结工作经验和存在的问题，为下周工作做好准备。（三）每月工作流程1.月初制定本月教室卫生保洁工作计划，明确工作重点和目标。组织保洁员进行业务培训，学习新的清洁技术和消毒方法，提高工作质量。2.月中对教室卫生保洁工作进行中期检查，及时发现和解决存在的问题。根据实际情况调整工作计划和工作方法，确保工作顺利进行。3.月末对本月教室卫生保洁工作进行全面总结，评估工作效果。统计本月清洁用品和消毒剂的使用情况，进行成本核算。评选优秀保洁员，对表现突出的保洁员进行表彰和奖励。五、考核与奖惩（一）考核方式1.日常检查：学校相关管理部门定期对教室卫生状况进行检查，按照工作标准对保洁员的工作进行评分。检查结果作为考核的重要依据。2.师生反馈：收集师生对教室卫生保洁工作的意见和建议，将师生满意度纳入考核指标。3.工作记录：保洁员的工作记录应详细、准确，包括清洁时间、清洁区域、工作内容、发现的问题及处理情况等。工作记录作为考核的参考依据之一。（二）考核内容1.工作质量：主要考核教室卫生是否达到工作标准，包括地面、课桌椅、黑板及讲台、门窗玻璃、墙壁及天花板、垃圾桶等区域的清洁程度和消毒效果。2.工作态度：考核保洁员的工作积极性、责任心、服从安排等方面的表现。3.工作纪律：考核保洁员是否遵守学校的规章制度，如考勤制度、安全制度等。（三）考核周期考核周期为每月一次，每月末对保洁员当月的工作进行综合考核。（四）奖惩办法1.奖励对于在考核中表现优秀的保洁员，给予以下奖励：颁发荣誉证书，在学校范围内进行表彰。给予一定的物质奖励，如奖金、奖品等。在晋升、评优等方面给予优先考虑。保洁员在工作中提出合理化建议，经采纳后有效改善教室卫生保洁工作的，给予相应奖励。2.惩罚对于考核不合格的保洁员，给予以下惩罚：进行批评教育，要求其限期整改。扣除当月部分绩效奖金。连续两个月考核不合格的，予以辞退。保洁员因工作失误给学校造成损失的，应承担相应的赔偿责任。同时，根据情节轻重给予相应的纪律处分。六、培训与发展（一）培训计划1.学校应制定年度保洁员培训计划，明确培训内容、培训时间、培训方式等。2.培训内容包括清洁技能培训、卫生消毒知识培训、安全知识培训、服务意识培训等。3.培训时间可根据实际情况安排在工作日的业余时间或周末，确保不影响正常工作。（二）培训方式1.集中培训：定期组织保洁员进行集中培训，邀请专业人员进行授课，讲解清洁技术、消毒方法、安全操作规程等知识。2.现场指导：在日常工作中，管理人员对保洁员进行现场指导，及时纠正不规范的操作行为，传授工作经验和技巧。3.在线学习：利用网络平台，为保洁员提供在线学习资源，如清洁卫生视频教程、卫生消毒知识讲座等，方便保洁员自主学习。（三）职业发展1.