企业卫生清洁制度

PAGE企业卫生清洁制度一、总则1.目的为加强企业卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本企业内所有办公区域、生产车间、仓库、公共区域等场所的卫生清洁管理。3.职责分工企业设立卫生管理小组，由行政部门负责人担任组长，各部门负责人为成员。卫生管理小组负责全面统筹和监督企业卫生清洁工作，制定卫生清洁计划和标准，定期检查和评估卫生状况。各部门负责本部门区域内的日常卫生清洁工作，明确专人负责，并确保清洁工作落实到位。行政部门负责配备必要的卫生清洁工具和用品，定期对卫生清洁工作进行考核和奖惩。二、卫生清洁标准1.办公区域桌面、电脑、文件柜等办公设备保持清洁，无灰尘、污渍。地面干净整洁，无杂物、垃圾，定期进行清扫和拖地。门窗玻璃明亮，无灰尘、水渍，定期擦拭。垃圾桶及时清理，垃圾不堆积，垃圾袋定期更换。公共区域的饮水机、沙发、茶几等定期清洁消毒。2.生产车间生产设备表面清洁，无油污、灰尘，定期进行擦拭和保养。生产流水线保持整洁，物料摆放整齐，无杂物。地面无积水、油污，定期清扫和冲洗。墙壁、天花板无蜘蛛网、灰尘，定期进行清扫。车间内的通风设备、照明设备保持良好运行状态，定期清洁维护。3.仓库货物分类存放，摆放整齐，通道畅通。货架、货柜保持清洁，无灰尘、污渍。地面干净，无杂物、垃圾，定期清扫。仓库内的消防设施、安全设备保持完好，周围无杂物遮挡。4.公共区域走廊、楼梯干净整洁，无杂物、垃圾，定期清扫和拖地。卫生间清洁卫生，无异味，便池、洗手池等设施定期消毒。电梯轿厢保持清洁，按钮、扶手等部位定期擦拭消毒。企业大门、围墙等外观整洁，无污渍、灰尘。三、卫生清洁计划1.日常清洁各部门员工每天上班前对本部门区域进行简单清扫，擦拭桌面、清理垃圾等。保洁人员每天定时对公共区域进行全面清扫，包括走廊、楼梯、卫生间等。2.定期清洁每周五下午为企业全面清洁日，各部门组织员工对本部门区域进行深度清洁，包括擦拭门窗玻璃、清洁办公设备等。每月末对生产车间、仓库等重点区域进行彻底清洁和消毒，检查设备运行状况，进行必要的维护保养。3.专项清洁根据季节变化和实际需要，适时组织专项清洁活动，如夏季的灭蚊蝇、冬季的防寒保暖设施清洁等。当企业进行大型活动或接待任务前后，对相关区域进行专项清洁和布置。四、卫生清洁流程1.准备工作清洁人员根据清洁任务领取所需的工具和用品，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂、消毒剂等。检查工具和用品是否完好，如有损坏及时更换或维修。2.清洁顺序一般按照从上到下、从左到右的顺序进行清洁。先清洁天花板、墙壁，再清洁桌面、地面，最后清理垃圾。对于不同区域和设施，按照相应的清洁标准和流程进行操作。例如，清洁卫生间时，先清洁便池、洗手池，再擦拭门窗、镜子，最后拖地消毒。3.清洁操作地面清洁：先用扫帚清扫地面杂物，再用拖把拖地，如有污渍可使用适量清洁剂擦拭。桌面清洁：用干净的抹布擦拭桌面灰尘和污渍，保持桌面整洁。门窗玻璃清洁：使用玻璃清洁剂和专用抹布，按照先左后右、先上后下的顺序擦拭，确保玻璃明亮无污渍。设备清洁：根据设备的材质和特点，选择合适的清洁剂和工具进行清洁，避免损坏设备。消毒操作：按照规定的消毒剂浓度和方法，对需要消毒的区域和设施进行消毒，确保消毒效果。4.收尾工作清洁完成后，清理工具和用品，将其归位存放。检查清洁区域是否达到标准要求，如有遗漏及时补做。关闭相关设备和门窗，确保安全。五、卫生清洁检查与考核1.检查方式卫生管理小组定期对企业卫生状况进行检查，检查方式包括日常巡查、定期检查和专项检查。日常巡查由卫生管理小组成员随机进行，及时发现和纠正卫生问题。定期检查每月进行一次，按照卫生清洁标准对各部门区域进行全面检查评估。专项检查根据实际情况适时组织，针对特定区域或问题进行深入检查。2.检查内容检查各部门区域的卫生清洁情况是否符合标准要求，包括地面、桌面、门窗、设备等的清洁程度。检查卫生清洁工具和用品的配备和使用情况，是否完好、齐全。检查卫生清洁计划的执行情况，是否按时、按质完成清洁任务。检查员工的卫生意识和行为习惯，是否遵守卫生制度。3.考核标准卫生清洁检查结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。优秀：卫生状况良好，完全符合卫生清洁标准，无任何卫生问题。良好：卫生状况较好，基本符合卫生清洁标准，存在少量轻微卫生问题。合格：卫生状况一般，部分区域存在一些明显卫生问题，但不影响正常工作和环境整洁。不合格：卫生状况较差，存在较多卫生问题，严重影响工作环境和员工健康。4.奖惩措施对于卫生清洁工作表现优秀的部门和个人，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金等。对于卫生清洁工作不合格的部门，责令限期整改，并视情节轻重给予相应的处罚，如扣除部门绩效分数、通报批评等。连续三个月卫生清洁工作不合格的部门负责人，将进行诫勉谈话或调整岗位。六、卫生清洁培训与宣传1.培训内容定期组织卫生清洁培训，向员工传授卫生清洁知识和技能，包括清洁工具的使用、清洁剂和消毒剂的配比、清洁流程和标准等。加强员工的卫生意识教育，培养良好的卫生习惯，如不乱扔垃圾、保持个人工作区域整洁等。2.培训方式邀请专业的清洁人员进行现场示范和讲解，让员工直观了解清洁操作方法。制作卫生清洁培训资料，如手册、视频等，供员工自主学习。定期组织卫生清洁知识竞赛、技能比武等活动，提高员工的参与度和积极性。3.宣传工作利用企业内部宣传栏、电子显示屏等宣传阵地，宣传卫生清洁制度和相关知识，提高员工的知晓率和重视程度。发布卫生清洁工作动态