创卫生先进村制度

PAGE创卫生先进村制度一、总则（一）目的为深入推进我村环境卫生整治工作，提高村民生活质量，打造整洁、优美、宜居的乡村环境，特制定本创卫生先进村制度。通过建立健全长效管理机制，引导全体村民积极参与环境卫生治理，形成人人关心、人人支持、人人参与的良好氛围，争创卫生先进村。（二）适用范围本制度适用于本村全体村民、村民小组以及在本村从事生产经营活动的各类单位和个人。（三）基本原则1.以人为本原则：把满足村民对美好生活环境的需求作为工作出发点和落脚点，充分调动村民的积极性、主动性和创造性。2.政府主导、村民主体原则：村两委发挥主导作用，组织协调各方力量开展环境卫生整治工作，同时强化村民的主体意识，引导村民自觉遵守环境卫生管理规定，积极参与环境卫生治理。3.问题导向原则：聚焦本村环境卫生存在的突出问题，精准发力，采取有效措施加以解决，不断提升环境卫生水平。4.长效管理原则：建立健全长效管理机制，持续加强环境卫生日常巡查、监督和考核，确保环境卫生整治工作常态化、制度化、规范化。二、组织管理（一）成立创卫生先进村工作领导小组组长：[组长姓名]副组长：[副组长姓名]成员：[成员姓名]领导小组职责：1.全面领导和统筹协调本村创卫生先进村工作，制定工作计划和目标，研究解决工作中的重大问题。2.组织开展环境卫生宣传教育活动，提高村民的环境卫生意识。3.定期对本村环境卫生状况进行检查和评估，督促各村民小组和相关单位落实环境卫生管理责任。4.协调各方资源，保障创卫生先进村工作所需的经费、物资等。（二）明确各成员职责1.组长职责负责创卫生先进村工作的全面领导，把握工作方向和重点。组织召开领导小组会议，研究部署工作任务，协调解决工作中的重大问题。对创卫生先进村工作进行监督检查，确保各项工作任务落到实处。2.副组长职责协助组长开展工作，具体负责组织实施创卫生先进村工作的各项任务。定期组织开展环境卫生巡查，及时发现和解决存在的问题。负责与上级有关部门沟通协调，争取支持和指导。3.成员职责按照分工负责各自领域的环境卫生管理工作，指导和督促村民小组及相关单位落实环境卫生责任。参与环境卫生宣传教育活动，向村民宣传环境卫生知识和相关规定。收集村民对环境卫生工作的意见和建议，及时反馈给领导小组。（三）设立环境卫生管理办公室办公室设在村委会，由[办公室主任姓名]兼任办公室主任。环境卫生管理办公室职责：1.负责创卫生先进村工作的日常组织协调和具体实施。2.制定环境卫生管理制度和考核办法，组织开展环境卫生检查和考核工作。3.负责环境卫生设施的建设、维护和管理，确保设施正常运行。4.组织开展环境卫生整治专项行动，集中清理各类卫生死角和垃圾。5.负责与保洁员签订劳动合同，明确工作职责和考核标准，加强对保洁员的管理和监督。三、环境卫生标准（一）村庄道路1.村内主次干道保持整洁、畅通，无明显坑洼、积水，路面干净无杂物。2.道路两侧无乱堆乱放杂物、无乱搭乱建现象。3.定期对道路进行清扫、保洁，及时清除路面垃圾和灰尘。（二）公共场所1.村委会、文化广场、学校、卫生室等公共场所环境整洁，无垃圾、无污水、无杂物。2.公共场所配备必要的环卫设施，如垃圾桶、果皮箱等，并定期进行清理和维护。3.加强对公共场所的秩序管理，禁止在公共场所随地吐痰、乱扔垃圾、乱停乱放车辆等行为。（三）村民庭院1.村民庭院内外保持整洁卫生，物品摆放整齐，无乱堆乱放现象。2.庭院内无污水横流、无畜禽粪便，保持良好的生活环境。3.鼓励村民在庭院内种植花草树木，美化庭院环境。（四）河道沟渠1.村内河道沟渠水质清澈，无漂浮物、无垃圾堆积。2.定期对河道沟渠进行清理和疏通，确保排水畅通。3.加强对河道沟渠周边环境的管理，禁止向河道沟渠内倾倒垃圾、排放污水等行为。（五）垃圾处理1.建立健全垃圾分类收集制度，按照可回收物、有害垃圾、厨余垃圾、其他垃圾等类别进行分类投放。2.配备足够数量的垃圾桶，合理设置垃圾收集点，定期进行垃圾清运，做到日产日清。3.加强对垃圾处理设施的管理和维护，确保垃圾处理设施正常运行。（六）厕所卫生1.村内公共厕所布局合理，数量满足村民需求，外观整洁，标识清晰。2.公共厕所内部设施完好，通风良好，无异味，定期进行清扫、消毒，保持卫生清洁。3.鼓励村民家庭建设无害化卫生厕所，提高卫生水平。四、环境卫生管理措施（一）保洁员管理制度1.保洁员由村委会统一招聘，签订劳动合同，明确工作职责、工作时间和工作报酬。2.保洁员负责本村道路、公共场所、河道沟渠等区域的日常清扫、保洁工作，及时清理垃圾和杂物。3.建立保洁员考核制度，定期对保洁员的工作质量进行考核，考核结果与工资待遇挂钩。对工作表现优秀的保洁员给予奖励，对不履行工作职责的保洁员予以辞退。（二）垃圾清运制度1.制定垃圾清运计划，明确垃圾清运时间、路线和频次，确保垃圾及时清运。2.垃圾清运车辆保持整洁，密闭运输，防止垃圾沿途洒落。3.加强对垃圾清运过程的监督管理，确保垃圾清运工作规范有序。（三）环境卫生巡查制度1.成立环境卫生巡查小组，定期对本村环境卫生状况进行巡查。2.巡查小组负责检查各村民小组和相关单位的环境卫生管理情况，发现问题及时督促整改。3.建立巡查记录台账，对巡查发现的问题进行详细记录，并跟踪整改情况。（四）环境卫生投诉处理制度1.设立环境卫生投诉电话和邮箱，接受村民对环境卫生问题的投诉和举报。2.对村民投诉的环境卫生问题，及时进行调查核实，明确责任主体，限期整改。3.将投诉处理结果及时反馈给投诉人，并对处理情况进行跟踪回访。（五）环境卫生宣传教育制度1.制定环境卫生宣传教育计划，通过广播、宣传栏、微信公众号等多种形式，广泛宣传环境卫生知识和相关法律法规。2.定期组织开展环境卫生宣传教育活动，如环境卫生知识讲座、主题宣传日等，提高村民的环境卫生意识。3.鼓励村民积极参与环境卫生宣传教育活动，形成人人关心、人人支持环境卫生工作的良好氛围。五、考核与奖惩（一）考核对象各村民小组、在本村从事生产经营活动的各类单位和个人。（二）考核内容1.环境卫生管理工作落实情况，包括道路清扫保洁、垃圾处理、厕所卫生等。2.村民参与环境卫生治理情况，如垃圾分类投放、庭院卫生等。3.对环境卫生投诉问题的处理情况。（三）考核方式1.定期考核：每月组织一次环境卫生检查考核，对各考核对象进行评分排名。2.不定期抽查：根据工作需要，对各考核对象进行不定期抽查，及时发现和解决存在的问题。（四）考核结果运用1.对考核成绩优秀的村民小组、单位和个人进行表彰和奖励，给予一定的物质奖励，并在全村范围内进行通报表扬。2.对考核成绩不合格的村民小组、单位和个人进行督促整改，连续两次考核不合格的，进行严肃批评教育，并责令限期整改到位。整改不到位的，按照相关规定进行处罚。（五）奖励措施1.设立环境卫生奖励基金，用于对在创卫生先进村工作中表现突出的村民小组、单位和个人进行奖励。2.对积极参与环境卫生治理、主动维护环境卫生的村民，给予一定的物质奖励，如生活用品、积分兑换等。3.在评选优秀党员、文明家庭、星级农户等荣誉称号时，将环境卫生表现作为重要参考依据。（六）处罚措施1.对违反环境卫生管理规定的单位和个人，责令限期整改，并视情节轻重给予警告、罚款等处罚。2.对在村内随意倾倒垃圾、排放污水、乱堆乱放杂物等行为，依法予以制止和处罚。3.对拒不配合环境卫生管理工作、阻碍工作人员执行公务的，依法追究法律责任。六、经费保障（一）经费来源1.争取上级财政部门的专项补助资金。2.村集体经济收入中安排一定比例用于环境卫生整治工作。（二）经费使用范围1.保洁员工资、福利及劳动保护费用。2.垃圾清运费用，包括垃圾运输车辆租赁、垃圾处理费等。3.环境卫生设施建设、维护和更新费用，如垃圾桶、果皮箱、公共厕所等。