关于公司卫生环境制度

PAGE关于公司卫生环境制度一、总则（一）目的为营造整洁、舒适、安全的公司工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本公司卫生环境制度。本制度旨在规范公司内部卫生管理，确保公司各区域符合相关法律法规及行业标准要求，为公司的稳定运营和员工的良好发展提供有力支持。（二）适用范围本制度适用于公司全体员工及公司内所有区域，包括办公区域、生产车间、仓库、公共区域等。（三）基本原则1.全员参与原则：公司卫生环境管理是全体员工的共同责任，每位员工都应积极参与，自觉维护公司卫生环境。2.预防为主原则：注重卫生环境的日常维护和管理，采取有效措施预防疾病传播和环境污染，确保公司卫生安全。3.责任明确原则：明确各部门、各岗位在卫生环境管理中的职责，做到责任到人，确保各项卫生管理工作落到实处。4.持续改进原则：根据公司发展和实际情况，不断完善卫生环境制度，持续改进卫生管理工作，提高公司卫生环境水平。二、卫生管理职责（一）公司管理层职责1.负责制定公司卫生环境管理的总体目标和方针，确保公司卫生管理工作符合公司发展战略和整体利益。2.审批公司卫生环境管理制度及相关预算，为卫生管理工作提供必要的资源支持。3.定期检查公司卫生环境管理工作的执行情况，对卫生管理工作中的重大问题进行决策和协调解决。（二）行政部门职责1.作为公司卫生环境管理的牵头部门，负责制定、修订和完善公司卫生环境制度，并监督制度的执行情况。2.组织开展公司卫生环境宣传教育活动，提高员工的卫生意识和环保意识。3.定期组织公司卫生检查和评比工作，对发现的问题及时督促整改，并对各部门卫生管理工作进行考核评价。4.负责公司公共区域的卫生保洁工作安排和监督，确保公共区域环境整洁卫生。5.协调外部环境卫生服务机构，如垃圾清运、虫害防治等，确保公司环境卫生工作的正常开展。（三）各部门职责1.负责本部门办公区域、工作场所的卫生管理，制定本部门卫生管理制度和工作计划，并组织实施。2.组织本部门员工开展卫生清洁工作，保持工作区域内物品摆放整齐、环境整洁卫生。3.教育本部门员工遵守公司卫生环境制度，对违反制度的行为进行纠正和处理。4.配合行政部门做好公司整体卫生环境管理工作，积极参与公司组织的卫生检查和评比活动。（四）员工个人职责1.自觉遵守公司卫生环境制度，爱护公司公共卫生设施和环境。2.保持个人工作区域的整洁卫生，做到桌面、地面干净，文件资料摆放有序。3.积极参与公司组织的卫生清洁活动，按照要求完成个人分担的卫生任务。4.养成良好的卫生习惯，不随地吐痰、不乱扔垃圾，倡导文明办公行为。5.发现卫生问题及时向本部门负责人或行政部门报告，共同维护公司卫生环境。三、卫生环境标准（一）办公区域卫生标准1.桌面：保持干净整洁，无灰尘、杂物，文件、办公用品摆放整齐有序。2.地面：每日清扫，无纸屑、污渍，定期拖地，保持地面清洁光亮。3.门窗：玻璃干净透明，窗框、窗台无灰尘，定期擦拭。4.墙壁：无蜘蛛网、污渍，保持墙面整洁。5.垃圾处理：配备垃圾桶，垃圾及时清理，垃圾袋定期更换，垃圾桶表面保持清洁。6.绿植养护：定期浇水、修剪，保持绿植生长良好，无枯萎、黄叶现象。（二）生产车间卫生标准1.生产设备：每班生产结束后，及时清理设备表面油污、灰尘，定期进行设备保养和维护，确保设备正常运行且外观清洁。2.生产区域地面：保持地面清洁，无油污、水渍、杂物，定期进行清扫和冲洗，防止滑倒等安全事故。3.物料摆放：各类原材料、半成品、成品应分类摆放整齐，标识清晰，不得随意堆放，确保通道畅通。4.通风换气：保持车间通风良好，空气清新，定期检查通风设备运行情况，确保通风系统正常工作。5.垃圾及废弃物处理：设置专门的垃圾存放点，垃圾及时清理，废弃物按照相关环保要求进行分类处理，严禁随意丢弃。6.车间墙壁及天花板：保持清洁，无积尘、蜘蛛网，定期进行清扫和检查。（三）仓库卫生标准1.货物摆放：货物应分类分区存放，遵循先进先出原则，摆放整齐有序，便于货物的出入库和盘点。2.货架清洁：定期清理货架，保持货架无灰尘、杂物，确保货物存放安全。3.仓库地面：保持地面清洁，无垃圾、积水，定期进行清扫和拖地。4.仓库门窗：保持关闭状态，防止灰尘、雨水进入仓库，定期擦拭门窗玻璃和窗框。5.库存盘点区域：盘点区域应保持干净整洁，便于盘点工作的顺利进行。6.消防及安全设施：消防器材、安全标识等应保持清洁，周围无杂物遮挡，确保其正常使用和醒目可视。（四）公共区域卫生标准1.走廊、楼梯：每日清扫，地面无垃圾、污渍，扶手无灰尘，定期进行全面清洁和消毒。2.卫生间：保持清洁卫生，无异味，便池、洗手池等设施每日清洗消毒，卫生纸、洗手液等用品及时补充，垃圾桶及时清理。3.会议室：会议结束后及时清理桌面、地面，保持会议室整洁，定期对会议室进行全面清洁和通风换气。4.茶水间：保持桌面、地面清洁，饮水机、咖啡机等设备定期清洁，茶叶、咖啡渣等垃圾及时清理，确保茶水间环境整洁舒适。四、卫生清洁流程与规范（一）日常清洁流程1.办公区域员工每日上班前，先清理个人桌面，擦拭电脑、电话等办公用品。下班后，将文件资料整理归位，清理地面垃圾，关闭电器设备电源。每周至少进行一次全面清洁，包括擦拭门窗、清理文件柜顶部等卫生死角。2.生产车间每班生产开始前，对生产设备进行简单清洁，擦拭设备操作面板。生产过程中，及时清理生产产生的废料、垃圾，保持工作区域整洁。每班生产结束后，对设备进行全面清洁，包括机身、传动部位、电气控制箱等，清理地面油污和水渍，关闭设备电源和气源。每周进行一次深度清洁，包括设备的拆卸清洗、车间墙壁和天花板的清扫等。3.仓库仓库管理员每日对货物进行整理，检查货物包装是否完好，清理货物表面灰尘。定期对货架进行清扫，按照货物类别进行整理和盘点，确保货物数量准确和摆放整齐。每月进行一次仓库全面清洁，包括地面冲洗、门窗玻璃擦拭、消防设施检查等。4.公共区域保洁人员每日定时对走廊、楼梯进行清扫，擦拭扶手，清理垃圾桶。卫生间每两小时进行一次清理，包括便池消毒、洗手池擦拭、地面拖洗等，及时补充卫生纸和洗手液。会议室、茶水间在每次使用后及时清理，保持环境整洁。（二）特殊清洁流程1.季节性清洁春季：重点对公司内外环境进行全面清扫，清理枯枝败叶，对公共区域进行消毒，预防春季传染病。夏季：加强对卫生间、茶水间等易滋生蚊虫区域的清洁和消毒，增加垃圾清理频次，防止异味和细菌滋生。秋季：对仓库货物进行盘点整理，清理仓库角落灰尘，检查门窗密封性，防止秋风扬尘进入。冬季：注意对取暖设备周围的清洁，防止灰尘积聚引发火灾，加强对公共区域地面防滑处理，确保员工行走安全。2.专项清洁当公司举办大型活动后，及时对活动场地进行全面清洁，包括桌椅摆放归位、地面清扫、垃圾清理等。对公司进行装修或改造后，组织专业清洁人员对施工区域及周边环境进行深度清洁消毒，确保符合卫生标准后再投入使用。（三）清洁操作规范1.清洁工具使用：清洁人员应正确使用各类清洁工具，如扫帚、拖把、抹布等，定期对清洁工具进行清洗和消毒，保持工具清洁卫生。2.清洁剂使用：根据不同的清洁对象和污渍程度，合理选用清洁剂，严格按照清洁剂使用说明进行操作，避免因使用不当造成环境污染或损坏物品。3.消毒操作：对需要消毒的区域和物品，按照相关消毒标准和方法进行操作，确保消毒效果。消毒人员应做好个人防护措施，防止消毒剂对人体造成伤害。4.安全注意事项：清洁过程中注意安全，如使用电器设备时要确保电源安全，避免触电事故；清洁高处时要使用合适的登高工具，防止摔倒受伤。五、卫生检查与考核（一）卫生检查方式及频率1.日常巡查：行政部门卫生管理人员每日对公司各区域进行巡查，及时发现和纠正卫生问题。2.定期检查：每周组织一次全面的卫生检查，由行政部门牵头，各部门负责人参与，对公司所有区域进行详细检查。3.专项检查：根据公司实际情况，不定期开展专项卫生检查，如针对重点区域、卫生问题频发区域或季节性卫生问题进行专项检查。（二）卫生检查标准及内容1.按照本制度规定的卫生环境标准，对办公区域、生产车间、仓库、公共区域等各方面进行检查，包括但不限于地面、桌面、门窗、设备、垃圾处理等。2.检查卫生清洁工作是否按照规定的流程和规范执行，清洁工具和清洁剂使用是否正确，消毒工作是否到位。3.查看各部门卫生管理制度的落实情况，员工卫生意识和卫生习惯的养成情况。（三）检查结果记录与反馈1.卫生检查人员应认真填写卫生检查记录表，详细记录检查时间、检查区域、存在问题及整改要求等信息。2.检查结束后，及时将检查结果反馈给各部门负责人，对发现的问题提出整改意见和期限。3.各部门负责人应组织本部门员工对存在的问题进行整改，并在规定期限内将整改情况反馈给行政部门。（四）卫生考核办法1.建立卫生考核档案，将每次卫生检查结果纳入考核范围，对各部门卫生管理工作进行量化考核。2.考核指标包括卫生达标情况、问题整改情况、员工卫生意识等方面，设定相应的分值权重。3.根据考核结果，对卫生管理工作优秀的部门和个人进行表彰和奖励，对不达标的部门进行通报批评，并责令限期整改。连续多次考核不达标的部门，将采取进一步的处罚措施，如扣减部门绩效分数等。六、卫生环境维护与改进（一）卫生设施维护1.定期检查公司内的卫生设施，如垃圾桶、清洁工具、通风设备、消毒设备等，确保其正常运行和使用。2.对损坏的卫生设施及时进行维修或更换，保证卫生清洁工作不受影响。3.建立卫生设施维护档案，记录设施的维护情况、维修时间、更换部件等信息，便于跟踪管理。（二）员工卫生培训与教育1.定期组织员工卫生培训，培训内容包括公司卫生环境制度、个人卫生习惯、疾病预防知识等，提高员工的卫生意识和自我保护能力。2.新员工入职时，进行专门的卫生环境制度培训，使其尽快熟悉公司卫生管理要求。3.通过内部宣传栏、邮件、微信群等多种形式，宣传卫生知识和环保理念，营造良好的公司卫生文化氛围。（三）卫生环境改进措施1.根据卫生检查结果和员工反馈意见，定期召开卫生环