楼层房间卫生检查制度

PAGE楼层房间卫生检查制度一、总则（一）目的为了确保公司/组织所管理区域内楼层房间的卫生状况达到高标准，为员工和客户提供一个整洁、舒适、安全的环境，特制定本卫生检查制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有楼层房间，包括办公区域、员工宿舍、公共活动区域等。（三）基本原则1.定期检查与不定期抽查相结合，确保卫生状况始终保持良好。2.责任明确，各楼层房间的卫生责任落实到具体人员。3.奖惩分明，对卫生工作表现优秀的进行奖励，对不达标的进行处罚。二、检查标准（一）办公区域1.桌面：保持整洁，无杂物堆积，文件、办公用品摆放整齐。2.地面：干净无污渍、水渍，地毯定期清洁，无明显灰尘。3.门窗：玻璃明亮，窗框、窗台无灰尘，窗帘干净整洁。4.办公设备：电脑、打印机等设备表面清洁，无污渍，周边无杂物。5.垃圾桶：垃圾及时清理，桶内无垃圾溢出，垃圾袋及时更换。6.墙面：无污渍、划痕，张贴物整齐美观。（二）员工宿舍1.床铺：床单、被套干净整洁，叠放整齐，被子叠放规范。2.地面：清洁干净，无垃圾、水渍，定期拖地。3.桌面、柜子：物品摆放有序，表面无灰尘、污渍。4.卫生间：马桶、洗手池清洁无异味，地面干燥无积水，镜子明亮。5.门窗：保持清洁，玻璃明亮，窗台无杂物。6.公共区域：走廊、楼梯干净，无垃圾堆放，扶手无灰尘。（三）公共活动区域1.会议室：桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，茶具摆放有序，无污渍。2.餐厅：餐桌、餐椅干净，地面无食物残渣，餐具摆放整齐，厨房清洁卫生，无异味。3.健身房：器材摆放整齐，地面清洁，器材表面无灰尘，定期消毒。4.电梯间：地面、墙面干净，电梯轿厢内无污渍，按钮灵敏，通风良好。5.楼梯间：扶手、台阶清洁，无垃圾、杂物，照明良好。三、检查人员与职责（一）检查人员1.设立专门的卫生检查小组，成员包括各部门负责人、行政人员等。2.定期安排专人对楼层房间卫生进行检查。（二）职责1.卫生检查小组负责制定检查计划，组织实施检查工作，对检查结果进行记录和汇总。2.各部门负责人负责本部门所管辖楼层房间的日常卫生监督和管理，确保员工遵守卫生制度。3.行政人员负责对卫生检查情况进行通报和督促整改，对卫生不达标的情况进行记录并提出处理建议。四、检查频率（一）定期检查1.每周至少进行一次全面的楼层房间卫生检查。2.每月对各楼层房间卫生情况进行综合评估和排名。（二）不定期抽查1.根据实际情况，随时对部分楼层房间进行抽查。2.在重要活动、接待任务前，对相关楼层房间进行重点检查。五、检查流程（一）准备工作1.检查人员提前熟悉检查标准和要求，准备好检查工具，如检查表、清洁布等。2.确定检查的楼层、房间范围和顺序。（二）现场检查1.按照检查标准，对每个楼层房间的各个区域进行细致检查，包括桌面、地面、门窗、设备、卫生间等。2.检查人员认真记录检查情况，发现问题及时拍照留存证据。（三）结果汇总1.检查结束后，检查人员将检查结果进行汇总，填写卫生检查记录表。2.对发现的问题进行分类统计，分析卫生不达标的原因。（四）通报与整改跟踪1.行政人员根据检查结果，及时发布卫生检查通报，明确各楼层房间的卫生状况及存在的问题。2.对卫生不达标的楼层房间，下达整改通知书，要求责任部门限期整改。3.定期跟踪整改情况，确保问题得到彻底解决。六、奖惩措施（一）奖励1.每月评选出卫生优秀楼层房间，给予所在部门一定的物质奖励，如奖金、奖品等。2.对卫生工作表现突出的个人，在公司内部进行通报表扬，并给予相应的绩效加分。（二）处罚1.对卫生不达标的楼层房间，给予所在部门警告处分，并要求限期整改。2.连续两次卫生检查不达标的楼层房间，对所在部门负责人进行诫勉谈话。3.多次卫生不达标且拒不整改的，对相关责任人员进行经济处罚，如扣除绩效奖金等。七、培训与宣传（一）培训计划1.定期组织卫生知识培训，提高员工的卫生意识和清洁技能。2.培训内容包括卫生标准、清洁方法、垃圾分类等。（二）宣传活动1.通过内部公告、宣传栏等形式，宣传卫生制度和