电站厂区卫生制度

PAGE电站厂区卫生制度一、总则1.目的为加强电站厂区卫生管理，创造整洁、优美、文明的生产和工作环境，保障员工身体健康，确保电站安全稳定运行，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于电站厂区内所有区域，包括生产车间、机房、办公区域、生活区、仓库、道路、绿化区等。3.职责分工综合管理部门：负责制定、修订和监督执行本卫生制度；组织定期的厂区卫生检查和评比；协调各部门之间的卫生管理工作；负责与外部环境卫生管理部门的沟通与协调。各部门：负责本部门责任区域内的卫生清扫、保洁和维护工作；组织员工学习和遵守卫生制度；配合综合管理部门开展卫生检查和整改工作。员工个人：自觉遵守厂区卫生制度，保持个人工作区域和生活区域的整洁卫生；积极参加厂区卫生清扫和公益活动；爱护厂区内的环境卫生设施。二、厂区环境卫生标准1.生产车间地面保持清洁，无积尘、无油污、无杂物，定期进行清扫和冲洗。设备表面干净整洁，无灰尘、无油污，定期进行擦拭和保养。工作台上物品摆放整齐，工具、材料等分类存放，不得随意丢弃。生产垃圾及时清理，日产日清，严禁在车间内堆放。通风良好，空气清新，无异味。2.机房机房地面、墙壁、天花板保持清洁，无灰尘、无蜘蛛网。设备运行正常，表面干净整洁，定期进行巡检和维护，确保设备散热良好。电缆桥架、母线槽等保持清洁，无积尘、无杂物。机房内严禁吸烟，禁止存放易燃易爆物品。配备必要的消防器材，保持消防通道畅通。3.办公区域桌面、文件柜、电脑等办公用品摆放整齐，保持清洁。地面干净，无垃圾纸屑，定期进行清扫。门窗玻璃明亮，窗台无灰尘。垃圾桶及时清理，垃圾不得溢出。保持良好的通风和采光，营造舒适的办公环境。4.生活区宿舍内床铺、桌椅摆放整齐，个人物品整理有序。地面、墙面干净，定期进行清扫和消毒。卫生间清洁卫生，无异味，定期清理便池、洗手池等。公共区域保持整洁，楼梯、走廊无垃圾堆放。爱护生活区的公共设施，不得随意损坏。5.仓库货物分类存放，摆放整齐，标识清晰。货架、货柜保持清洁，无灰尘、无杂物。仓库地面干净，无积水、无垃圾。定期盘点库存，确保货物数量准确，质量完好。做好防潮、防火、防盗等工作，确保仓库安全。6.道路厂区道路保持平整通畅，无坑洼、无积水。路面干净整洁，无杂物、无垃圾，定期进行清扫和冲洗。道路两侧的绿化带定期修剪，无杂草丛生。交通标识清晰，车辆停放有序，不得乱停乱放。7.绿化区花草树木生长良好，无病虫害，定期进行浇水、施肥、修剪。绿化区域内无垃圾、无杂物，保持整洁美观。爱护绿化设施，不得随意践踏草坪、攀折花木。三、卫生清扫与保洁1.清扫频率生产车间、机房每天进行班前、班中、班后的清扫，确保工作期间环境整洁。办公区域、生活区每天上午上班前和下午下班前各清扫一次，保持全天清洁。道路、绿化区每周至少进行一次全面清扫，特殊情况及时清理。仓库根据货物进出情况及时清扫，保持货物存放区域卫生。2.保洁要求保洁人员应按时到岗，认真履行保洁职责，按照卫生标准进行清扫和保洁工作。清扫工具应摆放整齐，不得随意丢弃在公共区域。保洁过程中如发现设施设备损坏或存在安全隐患，应及时报告相关部门。加强对重点区域和卫生死角的保洁，确保无遗漏。四、垃圾处理1.分类收集在厂区内设置不同类型的垃圾桶，如可回收物垃圾桶、有害垃圾桶、其他垃圾桶等，对垃圾进行分类收集。员工应按照垃圾分类要求，将垃圾分别投放至相应垃圾桶内，不得混装。2.定期清运综合管理部门应与有资质的垃圾清运公司签订合同，定期对厂区内的垃圾进行清运。垃圾清运频率根据实际情况确定，确保垃圾日产日清，不得积压。3.特殊垃圾处理对于有害垃圾，如废旧电池、废灯管、废油漆等，应按照国家相关规定进行单独收集、存放，并交由有资质的处理单位进行处理。对于生产过程中产生的危险废弃物，如废油、废渣等，应严格按照环保要求进行处理，不得随意排放或丢弃。五、公共卫生设施管理1.卫生间管理定期清洁：保洁人员每天对卫生间进行全面清洁，包括便池、洗手池、镜子、地面、墙壁等，确保无异味、无污渍。设施维护：及时检查卫生间内的水龙头、冲水阀、卫生纸架等设施设备，发现损坏及时维修或更换。通风换气：保持卫生间通风良好，安装通风设备或定期开窗通风，防止异味积聚。2.垃圾桶管理合理设置：根据厂区不同区域的人员流动和垃圾产生量，合理设置垃圾桶数量和位置，方便员工使用。定期清理：保洁人员每天对垃圾桶进行清理，确保垃圾不溢出，周边地面无垃圾散落。定期更换：定期更换垃圾桶内胆或整个垃圾桶，保持垃圾桶外观整洁。3.清洁工具管理配备齐全：为各部门和保洁人员配备必要的清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂等，并确保工具完好可用。定点存放：清洁工具应存放在指定的工具房或储物间内，摆放整齐，便于取用。定期维护：定期对清洁工具进行检查和维护，及时更换损坏的工具。六、卫生检查与考核1.检查方式定期检查：综合管理部门每周组织一次全面的厂区卫生检查，对各部门责任区域的卫生状况进行检查评分。不定期抽查：综合管理部门不定期对厂区卫生进行抽查，发现问题及时督促整改。专项检查：针对特殊时期或重点区域，如节假日、重大活动前等，组织专项卫生检查。2.检查标准按照本制度规定的厂区环境卫生标准进行检查评分，满分为100分。检查内容包括地面、墙面、设备、物品摆放、垃圾清理、公共卫生设施等方面。3.考核办法对卫生检查中发现的问题，综合管理部门下达整改通知书，责令责任部门限期整改。每月对各部门的卫生情况进行汇总排名，排名结果纳入部门绩效考核。对于卫生不达标的部门，视情节轻重给予相应的处罚，如扣除绩效分、通报批评等。连续三个月卫生排名末位的部门，部门负责人应向公司管理层作出书面检讨，并制定切实可行的整改措施。七、宣传与教育1.卫生知识培训综合管理部门定期组织员工进行卫生知识培训，提高员工的卫生意识和环保意识。培训内容包括厂区卫生制度、垃圾分类知识、个人卫生习惯等。新员工入职时，应进行专门的卫生知识培训，使其了解厂区卫生要求。2.宣传活动在厂区内设置卫生宣传栏，张贴卫生标语、宣传画等，宣传卫生知识和环保理念。利用公司内部网站、