环境卫生保养制度

PAGE环境卫生保养制度一、总则1.目的本制度旨在规范公司/组织的环境卫生保养工作，营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工的身体健康，提升公司形象，促进公司业务的顺利开展。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等场所的环境卫生保养工作。3.职责分工行政部门：负责制定环境卫生保养制度，监督制度的执行情况，协调各部门之间的环境卫生保养工作，定期组织环境卫生检查和评估。各部门：负责本部门办公区域、工作场所的环境卫生保养工作，落实环境卫生保养措施，教育和督促员工遵守环境卫生规定。保洁人员：按照规定的标准和要求，负责公司/组织内公共区域的日常清洁工作，包括地面清扫、门窗擦拭、垃圾清运等。二、环境卫生标准1.办公区域桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐，无杂物堆积。地面：干净无污渍、水渍，定期进行清扫和拖地。门窗：玻璃明亮，窗框、窗台无灰尘，定期擦拭。垃圾桶：垃圾及时清理，垃圾桶内外保持清洁，无异味。绿植：定期浇水、修剪，保持美观。2.生产车间设备：设备表面清洁，无油污、灰尘，定期进行擦拭和保养。生产线：生产线上无杂物，物料摆放整齐，保持通道畅通。地面：地面干净，无油污、水渍，定期清扫和冲洗。通风系统：通风良好，定期清理通风口，确保空气流通。废弃物处理：生产过程中产生的废弃物及时清理，按照规定分类存放和处理。3.公共区域走廊：地面干净，墙壁、天花板无灰尘、蜘蛛网，定期清扫和擦拭。楼梯：楼梯扶手干净，台阶无污渍，定期清扫和拖地。电梯：电梯轿厢清洁，按钮、扶手无污渍，定期消毒。卫生间：卫生间地面、墙面干净，无异味，洗手台、马桶等设施清洁卫生，定期消毒。茶水间：桌面、地面干净，饮水机、咖啡机等设备清洁，定期清理垃圾。4.员工宿舍房间：床铺整洁，物品摆放整齐，地面干净，定期清扫和拖地。卫生间：卫生间清洁卫生，无异味，定期消毒。公共区域：走廊、楼梯等公共区域保持干净，无杂物堆积。三、环境卫生保养措施1.日常清洁保洁人员按照规定的工作流程和标准，对公共区域进行日常清洁，包括地面清扫、门窗擦拭、垃圾清运等。各部门员工负责本部门办公区域的日常清洁，保持桌面、地面、门窗等干净整洁。生产车间的员工在工作过程中要注意保持工作场所的清洁，及时清理设备、生产线周围的杂物。2.定期消毒公共区域如卫生间、电梯、茶水间等每周至少消毒一次，使用符合国家标准的消毒剂进行消毒。生产车间根据生产工艺和产品要求，定期对设备、工作区域进行消毒，防止细菌、病毒等污染产品。在传染病高发季节，增加消毒频次，加强对重点区域的消毒。3.垃圾分类与处理公司/组织内设置不同类型的垃圾桶，如可回收物、有害垃圾、其他垃圾等，引导员工进行垃圾分类投放。定期清理垃圾桶，确保垃圾及时清运，避免垃圾堆积产生异味和滋生蚊虫。对有害垃圾按照相关法律法规的要求，交由有资质的单位进行处理。4.通风与换气保持办公区域、生产车间等场所的通风良好，定期打开门窗通风换气，确保空气新鲜。检查通风系统的运行情况，定期清理通风口、风道等，保证通风效果。5.绿化养护定期对公司/组织内的绿植进行浇水、施肥、修剪，保持绿植的健康生长和美观。根据季节和植物生长情况，适时更换绿植，营造良好的办公环境。四、环境卫生检查与评估1.检查频率行政部门每周至少组织一次环境卫生检查，对公司/组织内各区域的环境卫生情况进行全面检查。各部门每天对本部门办公区域进行自查，及时发现和整改存在的问题。2.检查内容环境卫生标准的执行情况，包括地面、桌面、门窗、垃圾桶、绿植等的清洁程度。消毒工作的落实情况，消毒剂的使用是否符合规定，消毒记录是否完整。垃圾分类与处理情况，垃圾桶的设置是否合理，垃圾是否分类投放。通风与换气情况，通风系统是否正常运行，空气是否新鲜。3.评估标准制定环境卫生评估标准，根据检查结果对各区域的环境卫生情况进行评分。评分标准分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，具体标准如下：优秀：各项环境卫生指标均符合标准要求，无任何问题。良好：基本符合环境卫生标准，存在少量轻微问题，能够及时整改。合格：部分环境卫生指标不符合标准要求，存在一定问题，但不影响正常工作和生活。不合格：多项环境卫生指标不符合标准要求，存在严重问题，需要立即整改。4.结果反馈与整改每次环境卫生检查结束后，行政部门及时将检查结果反馈给各部门，对存在的问题提出整改要求和期限。各部门接到整改通知后，要立即组织人员进行整改，确保环境卫生符合标准要求。行政部门对整改情况进行跟踪检查，对整改不力的部门进行通报批评。五、环境卫生保养培训1.培训对象全体员工，重点是新入职员工、保洁人员、生产车间员工等。2.培训内容环境卫生保养制度的内容和要求，包括环境卫生标准、保养措施、检查与评估等。清洁工具和消毒剂的使用方法，确保员工正确使用清洁工具和消毒剂，避免安全事故和环境污染。垃圾分类知识，提高员工的垃圾分类意识，正确分类投放垃圾。通风与换气的重要性及相关操作知识，保证工作场所的空气质量。3.培训方式定期组织集中培训，邀请专业人员进行授课，讲解环境卫生保养的相关知识和技能。发放宣传资料，如手册、海报等，让员工随时了解环境卫生保养的要求和方法。在工作现场进行示范和指导，让员工直观地学习正确的清洁操作流程。六、奖惩制度1.奖励对在环境卫生保养工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金等。对提出环境卫生保养合理化建议并被采纳的员工，给予一定的奖励。2.惩罚对违反环境卫生保养制度的部门和个人，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。因环境卫生问题导致公司/组织形