缝纫车间卫生清理制度

PAGE缝纫车间卫生清理制度一、总则（一）目的为了确保缝纫车间的工作环境符合卫生标准，保障员工的身体健康，提高产品质量，特制定本卫生清理制度。（二）适用范围本制度适用于公司缝纫车间全体员工及相关工作区域。（三）职责分工1.车间主管全面负责缝纫车间卫生清理工作的组织、监督和检查。制定卫生清理计划，并确保计划的有效执行。协调解决卫生清理工作中出现的问题。2.各班组组长负责本班组工作区域的日常卫生清理工作的安排和督促。组织本班组员工按照卫生清理制度的要求进行清理工作。及时向车间主管汇报本班组卫生清理工作情况。3.员工严格遵守本卫生清理制度，做好各自工作区域的卫生清理工作。积极配合车间主管和班组长的工作安排，共同维护车间的环境卫生。二、卫生清理标准（一）工作区域地面1.保持地面清洁，无杂物、无污渍、无水渍。2.每天工作结束后，使用扫帚、拖把等工具将地面清扫干净，对于油污较重的区域，使用专用清洁剂进行清洁。3.定期对地面进行冲洗，确保地面干净整洁。（二）工作台面1.工作台面应保持整洁，无灰尘、无杂物。2.每完成一批产品的加工后，及时清理工作台面上的线头、布料碎片等杂物。3.定期使用干净的抹布擦拭工作台面，保持台面光亮。（三）缝纫设备1.缝纫设备表面应保持清洁，无油污、无灰尘。2.每天工作前，使用干净抹布擦拭设备表面，检查设备运行状况。3.定期对设备进行保养和清洁，按照设备维护保养手册的要求，对设备的关键部位进行清洁、润滑和调试。4.设备周围应保持整洁，无杂物堆积，确保设备通风良好。（四）物料存放区1.物料应分类存放，摆放整齐，并有明显的标识。2.物料存放区应保持清洁，无灰尘、无杂物。3.定期清理物料存放区，检查物料的质量状况，对于过期、变质的物料及时清理。（五）垃圾桶1.垃圾桶应及时清理，保持桶内无垃圾溢出。2.每天工作结束后，将垃圾桶内的垃圾倒入指定的垃圾存放点，并对垃圾桶进行清洗。3.定期对垃圾桶进行消毒，防止细菌滋生。（六）更衣室1.更衣室应保持整洁，衣物摆放整齐有序。2.每天工作结束后，将工作服挂放整齐，个人物品摆放有序。3.定期对更衣室进行清扫，地面、墙面、门窗等应保持清洁。4.更衣室应保持通风良好，无异味。（七）卫生间1.卫生间应保持清洁卫生，无异味。2.每天安排专人负责卫生间的清扫和消毒工作，包括地面、墙面、便器、洗手池等。3.定期检查卫生间的设施设备，确保其正常运行，如有损坏及时报修。三、卫生清理流程（一）班前清理1.员工提前到达车间，首先对自己的工作区域进行简单清理，包括清扫地面杂物、擦拭工作台面等。2.检查缝纫设备是否清洁，如有必要进行擦拭。3.整理物料，确保物料摆放整齐。（二）班中清理1.每完成一批产品的加工后，及时清理工作台面上的线头、布料碎片等杂物。2.将裁剪下来的布料边角料、废线等放入指定的垃圾桶内。3.定期清理缝纫设备周围的杂物，保持设备周围整洁。（三）班后清理1.员工完成当天工作任务后，对自己的工作区域进行全面清理。清扫地面，确保地面无杂物、无污渍。擦拭工作台面，使其干净整洁。清理缝纫设备，按照设备维护保养要求进行清洁和保养。将剩余物料整理归位，摆放整齐。2.各班组组长组织本班组员工对公共区域进行清理，包括通道、物料存放区等。清扫通道地面，确保通道畅通无阻。整理物料存放区，检查物料标识是否清晰。清理垃圾桶，将垃圾倒入指定地点，并对垃圾桶进行清洗。3.车间主管对整个缝纫车间进行检查，确保卫生清理工作符合要求。如发现问题，及时通知相关人员进行整改。四、卫生清理频率（一）地面1.每天工作结束后进行全面清扫。2.每周至少进行一次冲洗。（二）工作台面每完成一批产品加工后进行清理，每天工作结束后进行擦拭。（三）缝纫设备1.每天工作前进行表面擦拭。2.每周进行一次全面保养和清洁。（四）物料存放区1.每天工作结束后进行整理和清理。2.每月进行一次全面盘点和清理，检查物料质量状况。（五）垃圾桶1.每天工作结束后清理垃圾，并清洗垃圾桶。2.每周进行一次消毒。（六）更衣室1.每天工作结束后整理衣物和个人物品。2.每周进行一次清扫。（七）卫生间1.每天安排专人进行清扫和消毒。2.每周进行一次全面检查和维护。五、卫生清理监督与检查（一）日常监督1.车间主管和各班组组长应加强对卫生清理工作的日常监督，及时发现和纠正员工在卫生清理过程中存在的问题。2.员工应相互监督，对于不遵守卫生清理制度的行为及时提醒和报告。（二）定期检查1.车间主管每周至少组织一次卫生清理工作的全面检查，对各工作区域的卫生状况进行评估。2.检查内容包括地面、工作台面、缝纫设备、物料存放区、垃圾桶以及更衣室、卫生间等。3.根据检查结果，填写卫生清理检查表，对不符合卫生标准的区域和问题进行记录，并明确整改责任人及整改期限。（三）考核与奖惩1.将卫生清理工作纳入员工绩效考核体系，对卫生清理工作表现优秀的员工给予奖励，如奖金、荣誉证书等。2.对于违反卫生清理制度的员工，视情节轻重给予批评教育、罚款等处罚。3.连续多次违反卫生清理制度且拒不改正的员工，公司将予以辞退。六、卫生清理培训（一）新员工培训1.新员工入职后，由车间主管或班组长对其进行卫生清理制度的培训，使其了解卫生清理的重要性和具体要求。2.培训内容包括卫生清理标准、清理流程、清理频率以及考核与奖惩等方面。3.培训结束后，对新员工进行考核，确保其掌握卫生清理制度的相关知识和技能。（二）定期培训1.定期组织全体员工进行卫生清理培训，不断强化员工的卫生意识和责任意识。2.培训内容可以包括卫生知识讲座、清