男厕卫生管理制度

PAGE男厕卫生管理制度一、总则1.目的为了确保公司男厕的卫生环境整洁、舒适，保障员工及来访人员的健康，特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有男厕区域，包括办公区域、生产区域等相关男厕设施。3.职责分工行政部门负责男厕卫生管理工作的统筹与监督，定期检查执行情况。保洁人员负责男厕日常的清洁与维护工作，按照规定的标准和流程进行操作。全体员工应自觉遵守本制度，爱护男厕设施，保持良好的卫生习惯。二、卫生标准1.地面保持地面清洁，无明显污渍、水渍、脚印等。定期进行拖地，确保地面光亮、干净，无杂物堆积。如有口香糖等粘性污渍，应及时清理，可使用专用清洁剂进行处理。2.便器每日至少冲洗一次便器，确保无污垢、无异味。定期对便器进行消毒，防止细菌滋生，消毒剂的使用应符合相关卫生标准。便器周边应保持清洁，无污渍、无水渍，定期擦拭。3.洗手台台面应保持干净，无积水、无杂物，定期擦拭。水龙头应保持清洁，无污渍、无锈迹，如有损坏应及时报修。洗手池内无堵塞现象，排水畅通，如有堵塞应及时清理。洗手液应保持充足，容器无破损、无污渍，定期补充更换。4.墙壁墙壁表面应保持清洁，无污渍、无灰尘，定期进行擦拭。如有涂鸦等情况，应及时清理，恢复墙壁原貌。5.门窗门窗玻璃应保持干净，无污渍、无灰尘，定期擦拭。门框、窗框应保持清洁，无污渍、无锈迹，如有损坏应及时报修。门应保持关闭状态，无损坏、无变形，如有损坏应及时维修或更换。6.通风设备通风良好，无异味，定期检查通风设备是否正常运行。通风口应保持清洁，无灰尘、无杂物堆积，定期清理。7.垃圾桶垃圾桶应及时清理，垃圾不溢出，垃圾袋应及时更换。垃圾桶周边应保持清洁，无污渍、无垃圾残留，定期擦拭。三、清洁流程1.日常清洁流程每天上班前，保洁人员对男厕进行全面清洁。首先清理地面杂物，使用扫帚清扫地面灰尘、纸屑等，然后用拖把拖地，确保地面干净。依次冲洗便器，使用专用清洁剂擦拭便器内外，去除污垢，再用清水冲洗干净。擦拭洗手台，包括台面、水龙头、洗手液容器等，保持洗手台清洁。擦拭墙壁、门窗，去除灰尘、污渍。清理垃圾桶，更换垃圾袋。检查通风设备是否正常运行，如有问题及时报修。2.定期深度清洁流程每周进行一次深度清洁，除日常清洁工作外，还需进行以下工作：对墙壁进行全面擦拭，去除顽固污渍。清洁通风管道，使用专业工具和清洁剂清除管道内的灰尘、杂物。检查便器、洗手台等设施是否有损坏，如有损坏及时维修。对男厕内的所有设施进行消毒，按照消毒剂的使用说明进行操作，确保消毒效果。四、设施维护1.便器维护定期检查便器的冲水系统，确保冲水正常，无漏水现象。如有便器堵塞等问题，应及时使用专业工具进行疏通，避免造成污水外溢。定期对便器的陶瓷表面进行保养，防止表面出现划痕、腐蚀等情况。2.洗手台维护检查水龙头是否灵活，有无漏水现象，如有问题及时维修或更换。定期清理洗手池下方的管道，防止堵塞。洗手台的台面如有损坏，应及时修复或更换，保持美观和使用功能。3.门窗维护定期检查门窗是否关闭正常，门锁是否完好，如有损坏及时维修。对门窗的合页、把手等部件进行润滑保养，确保使用顺畅。门窗玻璃如有破损，应及时更换，确保安全。4.通风设备维护每月对通风设备进行检查，包括风机、风道等，确保设备正常运行。清理通风设备的滤网，去除灰尘和杂物，保证通风效果。如有通风设备故障，应及时联系专业维修人员进行维修。五、监督检查1.行政部门检查行政部门定期对男厕卫生情况进行检查，每周至少检查一次。检查内容包括卫生标准的各项指标，如地面、便器、洗手台等的清洁情况，通风设备运行情况等。对检查中发现的问题及时记录，并通知保洁人员进行整改，整改情况应进行跟踪复查。2.员工监督鼓励全体员工对男厕卫生情况进行监督，如发现卫生问题可及时向行政部门或保洁人员反馈。行政部门对员工反馈的问题应及时处理，并对处理结果进行公示，以提高员工参与监督的积极性。六、奖惩措施1.奖励对于在男厕卫生管理工作中表现突出的保洁人员，给予适当的奖励，如奖金、荣誉证书等。对积极维护男厕卫生、提出合理化建议并被采纳的员工，给予表扬和奖励。2.惩罚保洁人员如未按照卫生标准和清洁流程进行操作，导致男厕卫生不达标的，第一次给予警告，第二次扣除当月绩效奖金的[X]%，第三次予以辞退。员工如有故意破坏男厕设施、不遵守卫生制度等行为，视情节轻重给予批评教育、罚款、警告直至辞退处理，并要求其承担相应的维修或赔偿费用。七、培训与宣传1.培训定期组织保洁人员进行卫生管理培训，包括清洁流程、卫生标准、设施维护等方面的知识和技能培训，提高保洁人员的工作水平。培训频率为每季度一次。对新入职的保洁人员进行入职培训，使其熟悉男厕卫生管理制度和工作要求。不定期组织全体员工进行卫生知识培训，提高员工的卫生意识和文明素质，培训内容包括正确使用男厕设施、保持良好卫生习惯等。2.宣传在男厕内张贴卫生宣传标语和提示牌，引导员工爱护卫生环境。通过公司内部宣传栏、邮件等形式宣传男厕卫生管理制