钢铁企业卫生制度

PAGE钢铁企业卫生制度一、总则1.目的为加强钢铁企业的卫生管理，保障员工的身体健康，创造良好的工作环境，特制定本卫生制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、岗位及员工。3.卫生管理原则卫生管理遵循预防为主、防治结合、全员参与、持续改进的原则。二、卫生管理职责1.公司卫生管理委员会成立以公司高层领导为核心的卫生管理委员会，负责全面领导公司的卫生管理工作。定期召开卫生管理会议，研究解决卫生管理工作中的重大问题。2.各部门职责行政部门负责制定公司卫生管理制度，并监督执行。组织开展公司范围内的环境卫生检查、评比活动。协调各部门之间的卫生管理工作，确保卫生管理工作的顺利开展。生产部门负责本部门生产区域的卫生管理，确保生产设备、工作场地清洁卫生。按照卫生标准要求，组织员工做好生产过程中的卫生防护工作。配合行政部门开展环境卫生检查，对发现的问题及时整改。后勤部门负责公司办公区域、公共区域的卫生清洁工作，包括办公室、会议室、走廊、楼梯等。做好公司食堂、宿舍等生活区域的卫生管理，保障员工的饮食和居住卫生。负责公司卫生设施的维护和管理，确保设施正常运行。员工个人职责遵守公司卫生制度，保持个人工作区域的整洁卫生。积极参加公司组织的卫生活动，配合做好环境卫生整治工作。发现卫生问题及时报告，共同维护公司的卫生环境。三、生产区域卫生管理1.车间卫生要求地面保持清洁，无杂物、无积水，定期进行清扫和冲洗。墙壁、天花板应保持干净，无灰尘、无蜘蛛网，如有损坏应及时修复。生产设备表面应保持清洁，定期进行擦拭和保养，设备周围不得堆放杂物。物料堆放应整齐有序，不得随意丢弃，做到工完料清。2.生产流程中的卫生控制原材料进入车间前，应进行清洁和消毒处理，防止污染产品。在生产过程中，严格遵守操作规程，防止物料泄漏和交叉污染。产品包装应在清洁的环境中进行，包装材料应符合卫生标准。生产结束后，对生产设备、场地进行彻底清理和消毒，防止滋生细菌和病毒。3.通风与照明车间应保持良好的通风，确保空气流通，减少有害气体和粉尘的积聚。合理设置照明设施，保证工作区域光线充足，便于员工操作。四、办公区域卫生管理1.办公室卫生要求桌面应保持整洁，文件、办公用品摆放整齐，不得堆放杂物。办公设备应定期擦拭，保持干净，电脑键盘、鼠标等应定期消毒。地面、门窗应保持清洁，定期进行清扫和擦拭。垃圾桶应及时清理，垃圾不得随意丢弃在办公室内。2.会议室卫生管理会议结束后，及时清理会议室，将桌椅摆放整齐，清理桌面杂物。定期对会议室进行全面清洁和消毒，保持会议室环境整洁。3.公共区域卫生维护走廊、楼梯等公共区域应保持清洁，无垃圾、无污渍。卫生间应定期打扫，保持清洁卫生，无异味，卫生纸、洗手液等用品应及时补充。五、生活区域卫生管理1.食堂卫生管理食堂应取得卫生许可证，从业人员应持健康证上岗。食堂环境应保持清洁卫生，桌椅、餐具应定期消毒。食品采购应严格把关，确保食品新鲜、安全，无变质、无过期食品。食品加工过程应符合卫生标准，生熟分开，防止交叉污染。食堂应配备必要的防蝇、防鼠、防尘设施，保持食堂环境整洁。2.宿舍卫生管理员工宿舍应保持整洁卫生，个人物品摆放整齐。定期对宿舍进行清扫和消毒，保持室内空气流通。宿舍内不得乱拉电线、违规使用电器，确保用电安全。宿舍区应保持环境整洁，不得随意丢弃垃圾，垃圾桶应及时清理。六、卫生设施管理1.卫生设施配备根据公司实际情况，合理配备卫生设施，如垃圾桶、清扫工具、消毒用品等。在生产区域、办公区域、生活区域等设置足够数量的垃圾桶，方便员工投放垃圾。2.卫生设施维护定期对卫生设施进行检查和维护，确保设施正常使用。垃圾桶应及时清理，保持外观清洁，无破损。清扫工具应定期清洗和更换，保证工具的清洁卫生。消毒用品应妥善保管，按照规定使用，确保消毒效果。七、卫生检查与考核1.卫生检查制度公司实行定期卫生检查制度，行政部门每周组织一次全面的卫生检查，各部门每天进行自查。卫生检查内容包括生产区域、办公区域、生活区域的环境卫生，卫生设施的配备和使用情况等。检查人员应认真填写卫生检查表，详细记录检查情况。2.考核标准制定卫生考核标准，对各部门的卫生管理工作进行量化考核。考核结果与部门绩效挂钩，对卫生管理工作出色的部门给予奖励，对不达标的部门进行处罚。3.问题整改对卫生检查中发现的问题，应及时下达整改通知，明确整改责任人、整改期限。整改责任人应按照要求认真整改，确保问题得到彻底解决。行政部门对整改情况进行跟踪检查，对整改不力的部门进行严肃处理。八、健康教育与培训1.健康教育定期组织员工开展健康教育活动，宣传卫生知识，提高员工的卫生意识。通过宣传栏、内部刊物、培训讲座等形式，向员工普及卫生常识，如个人卫生、职业卫生、食品安全等。2.卫生培训对新入职员工进行卫生知识培训，使其了解公司卫生制度和卫生要求。定期对全体员工进行卫生培训，包括卫生操作规程、卫生设施使用方法等，提高员工的卫生操作技能。九、突发卫生事件应急处理1.应急组织机构成立突发卫生事件应急处理领导小组，负责全面指挥和协调应急处理工作。明确各成员的职责，确保应急处理工作高效有序进行。2.应急预案制定制定突发卫生事件应急预案，包括事件报告、应急处置措施、后续恢复等内容。定期对应急预案进行演练，提高应急处理能力。3.事件处理流程发生突发卫生事件时，应立即报告公司卫生管理委员会，并启动应急预案。采取有效的