环境卫生标准制度

PAGE环境卫生标准制度一、总则（一）目的本制度旨在规范公司/组织的环境卫生管理，确保工作场所、公共区域等环境符合相关法律法规及行业标准，为员工创造安全、舒适、整洁的工作环境，保障员工身体健康，提升公司形象，促进公司可持续发展。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、仓库、食堂、宿舍等场所及其周边公共区域的环境卫生管理。（三）基本原则1.合规性原则：严格遵守国家和地方有关环境卫生的法律法规、标准规范，确保公司环境管理活动合法合规。2.预防性原则：采取积极有效的预防措施，减少环境污染和卫生问题的发生，从源头上控制环境卫生风险。3.全员参与原则：环境卫生管理是全体员工的共同责任，鼓励全体员工积极参与，形成良好的环境卫生意识和行为习惯。4.持续改进原则：不断评估和改进环境卫生管理措施，适应公司发展和环境变化的需求，持续提升环境卫生水平。二、职责分工（一）环境卫生管理委员会成立环境卫生管理委员会，由公司高层领导担任主任，各部门负责人为成员。负责统筹规划、指导协调公司环境卫生管理工作，制定环境卫生管理目标和政策，审议重大环境卫生问题及解决方案。（二）行政管理部门1.负责制定和完善环境卫生管理制度，并监督制度的执行情况。2.组织开展环境卫生宣传教育活动，提高员工的环境卫生意识。3.定期对公司环境卫生状况进行检查和评估，及时发现问题并督促整改。4.协调外部环境卫生管理相关事宜，如与环卫部门的沟通合作等。（三）各部门1.负责本部门办公区域、工作场所的环境卫生日常管理，包括清洁、消毒、垃圾清理等工作。2.组织本部门员工学习和遵守环境卫生管理制度，开展内部环境卫生自查自纠活动。3.配合行政管理部门做好公司整体环境卫生管理工作，积极参与环境卫生整治活动。（四）员工个人1.自觉遵守公司环境卫生管理制度，保持个人工作区域的整洁卫生。2.积极参与公司组织的环境卫生活动，爱护公共环境卫生设施。3.发现环境卫生问题及时报告相关部门，共同维护公司良好的环境秩序。三、环境卫生标准（一）办公区域1.地面：保持干净整洁，无明显污渍、灰尘、杂物，定期进行清扫和拖地，确保地面光亮。2.桌面：办公用品摆放整齐，文件资料分类有序，无堆积杂物，桌面保持清洁，无污渍、水渍。3.门窗：玻璃干净透明，窗框、窗台无灰尘、污渍，定期擦拭，保持明亮。4.墙面：墙面无灰尘、污渍、蜘蛛网，保持整洁美观。5.垃圾处理：配备垃圾桶，垃圾及时清理，垃圾袋扎口放置，定期更换垃圾袋，垃圾桶定期清洗消毒，保持外观清洁。6.绿植：摆放的绿植定期浇水、修剪，保持生机盎然，花盆表面无灰尘、污渍。（二）生产车间1.生产设备：设备表面保持清洁，无油污、灰尘，定期进行擦拭保养，设备运行正常，无跑、冒、滴、漏现象。2.生产区域地面：保持清洁，无物料残留、油污、积水，通道畅通无阻，定期清扫和冲洗地面。3.原材料及成品堆放：分类分区堆放整齐，标识清晰，不得随意堆放，确保生产区域整洁有序。4.通风换气：通风设备正常运行，保持车间空气流通，无异味。5.照明设施：照明灯具完好，亮度充足，定期检查维护，确保正常照明。6.垃圾处理：设置专门的垃圾存放点，垃圾及时清理运走，严禁在生产车间内焚烧垃圾及杂物。（三）仓库1.货架及货物：货架摆放整齐，货物分类存放，标识清晰，货物无灰尘、无损坏，定期盘点整理货物。2.仓库地面：保持干净，无杂物、灰尘，无积水，定期清扫。3.仓库门窗：关闭严密，玻璃干净，窗框、窗台无灰尘，防止雨水、灰尘进入仓库。4.消防设施：消防器材摆放整齐，表面清洁，定期检查维护，确保完好有效。5.垃圾处理：配备垃圾桶，垃圾及时清理，保持仓库内环境整洁。（四）食堂1.餐厅地面：干净整洁，无油污、水渍，定期清扫和拖地。2.餐桌椅：摆放整齐，表面清洁，无污渍，定期擦拭消毒。3.厨房设备：炉灶、蒸箱、烤箱等设备表面清洁，无油污，定期清洗维护；厨房台面、水池干净整洁，无杂物、污渍。4.餐具消毒：餐具严格按照消毒流程进行清洗消毒，消毒后的餐具存放于清洁、专用的餐具柜中，防止二次污染。5.食品储存：食品分类存放于专用货架或冰箱内，隔墙离地，标识清晰，储存环境符合卫生要求。6.垃圾处理：设置垃圾桶，垃圾及时清理，泔水桶加盖，定期清理，保持食堂环境清洁卫生，无异味。（五）宿舍1.宿舍地面：保持干净，无垃圾、杂物，定期清扫拖地。2.床铺及生活用品：床铺整洁，被子叠放整齐，个人衣物、物品摆放有序，定期清洗床单、被套等床上用品。3.门窗玻璃：干净明亮，窗台无灰尘。4.卫生间：马桶、洗手池等设施清洁无污渍，地面干燥无积水，定期消毒，保持通风良好，无异味。5.垃圾处理：配备垃圾桶，垃圾及时清理，垃圾袋扎口放置，定期更换垃圾袋，保持宿舍内环境整洁。四、环境卫生管理措施（一）清洁卫生管理1.制定详细的清洁卫生操作规程，明确各区域的清洁频次、方法、标准及责任人。2.配备充足的清洁工具和清洁用品，确保清洁工作的顺利开展。清洁用品应符合环保要求，避免对环境造成污染。3.定期对清洁人员进行培训，提高其清洁技能和环境卫生意识，确保清洁工作质量。4.建立清洁卫生检查制度，行政管理部门定期对各区域的清洁情况进行检查，发现问题及时督促整改，并做好记录。（二）消毒管理1.根据不同场所和季节特点，制定合理的消毒计划，明确消毒范围、消毒方法、消毒频次及责任人。2.选用符合国家标准的消毒药剂和消毒设备，严格按照消毒操作规程进行消毒作业，确保消毒效果。3.对易发生交叉感染的区域，如公共卫生间、电梯间等，增加消毒频次，并做好消毒记录。4.加强对消毒工作的监督检查，确保消毒措施落实到位，防止因消毒不彻底导致卫生问题。（三）垃圾分类与处理1.按照国家有关垃圾分类标准，在公司内设置不同类型的垃圾桶，如可回收物垃圾桶、有害垃圾桶、其他垃圾桶等，并做好标识。2.加强对员工的垃圾分类宣传教育，引导员工正确分类投放垃圾。3.定期联系专业的垃圾处理公司，对各类垃圾进行分类收集、运输和处理，确保垃圾得到妥善处置，防止环境污染。4.严禁将危险废物混入其他垃圾中进行处理，对危险废物应按照相关规定进行单独收集、储存和转移，交由有资质的单位进行处理。（四）病媒生物防治1.制定病媒生物防治计划，采取综合防治措施，有效控制老鼠、蟑螂、苍蝇、蚊子等病媒生物的滋生和繁殖。2.保持环境整洁，清除病媒生物的栖息场所和食物来源，如及时清理垃圾、封堵孔洞缝隙等。3.合理设置防鼠、防虫设施，如安装防鼠板、挡鼠栅、纱窗等。4.根据实际情况，定期投放安全有效的灭鼠药、杀虫剂等，避免对人员和环境造成危害。同时，做好药物投放记录，确保用药安全。（五）环境卫生设施维护1.定期对公司内的环境卫生设施进行检查和维护，如垃圾桶、清洁工具、通风设备、照明灯具、消防设施等，确保设施完好有效。2.对损坏的环境卫生设施及时进行维修或更换，保证其正常使用功能，满足环境卫生管理需求。3.建立环境卫生设施维护档案，记录设施的维护情况、维修更换时间等信息，便于跟踪管理。五、环境卫生检查与考核（一）检查方式1.日常巡查：行政管理部门及各部门负责人每天对所属区域进行环境卫生巡查，及时发现问题并督促整改。2.定期检查：行政管理部门每周组织一次全面的环境卫生检查，对公司各区域进行详细检查，并填写检查记录表。3.专项检查：根据季节特点、环境卫生问题高发期或公司重点活动等情况，适时开展专项环境卫生检查，重点检查特定区域或特定项目的环境卫生状况。（二）检查内容1.环境卫生标准执行情况，包括各区域的清洁卫生、消毒、垃圾分类、病媒生物防治等方面。参照本制度第三章“环境卫生标准”的具体要求进行检查。2.环境卫生设施的配备及运行情况，如垃圾桶是否完好、通风设备是否正常、照明是否充足等。3.员工的环境卫生意识和行为规范遵守情况，如是否随意丢弃垃圾、是否爱护环境卫生设施等。（三）考核标准1.将环境卫生检查结果纳入部门绩效考核体系，对环境卫生管理工作表现优秀的部门给予适当奖励，对不达标的部门进行相应处罚。2.对于在环境卫生检查中发现的问题，根据问题的严重程度和整改情况进行评分考核。如问题较轻且能及时整改到位的，给予一定的警告；问题严重且整改不力的，扣除相应的绩效考核分数，并责令限期整改。3.连续多次环境卫生检查不达标的部门，除进行经济处罚外，部门负责人需向公司管理层作出书面检讨，并制定切实可行的整改措施，确保环境卫生状况得到改善。（四）考核结果应用1.考核结果与部门及员工的绩效奖金挂钩，直接影响部门和员工的经济收入。2.作为部门评先评优的重要依据之一，环境卫生管理工作成绩突出的部门在年度评优中优先考虑。3.对于环境卫生问题严重且拒不整改的部门或个人，公司将视情节轻重给予警告、通报批评、降职降薪等处理措施。六、环境卫生宣传与培训（一）宣传1.通过公司内部宣传栏、电子显示屏、微信公众号等多种渠道，定期宣传环境卫生知识、公司环境卫生管理制度及相关法律法规，提高员工的环境卫生意识。2.在公司内张贴环境卫生宣传标语、海报等，营造良好的环境卫生宣传氛围，提醒员工关注环境卫生，养成良好的卫生习惯。3.结合世界环境日、爱国卫生月等活动，组织开展形式多样的环境卫生宣传活动，如主题演讲、知识竞赛等，增强员工对环境卫生的重视程度。（二）培训1.定期组织全体员工参加环境卫生知识培训，培训内容包括环境卫生标准、清洁卫生操作规程、消毒知识、垃圾分类方法、病媒生物防治等方面，提高员工的环境卫生管理技能和综合素质。2.根据不同岗位的特点，开展针对性的环境卫生培训，如对清洁人员重点培训清洁技能和操作规范，对食堂工作人员重点培训食品卫生和餐具消毒知识等。3.邀请环境卫生专家或