单位卫生消杀制度

PAGE单位卫生消杀制度一、总则（一）目的为加强单位卫生管理，有效预防和控制疾病传播，保障员工身体健康，创造良好的工作环境，特制定本卫生消杀制度。（二）适用范围本制度适用于单位内所有办公区域、公共区域、员工宿舍等场所。（三）基本原则1.预防为主原则：通过定期消杀，消除病媒生物滋生环境，预防疾病传播。2.科学消杀原则：依据病媒生物的习性和传播规律，选用安全、有效的消杀方法和药剂。3.全面覆盖原则：对单位内所有应消杀场所进行全面、无死角的消杀作业。4.责任明确原则：明确各部门及人员在卫生消杀工作中的职责，确保工作落实到位。二、卫生消杀管理机构及职责（一）管理机构成立单位卫生消杀工作领导小组，由单位负责人担任组长，各部门负责人为成员。领导小组下设办公室，负责卫生消杀工作的日常组织、协调和监督。（二）职责分工1.领导小组职责负责制定和修订单位卫生消杀制度。审定卫生消杀工作计划和预算。协调解决卫生消杀工作中的重大问题。2.办公室职责制定年度卫生消杀工作计划，并组织实施。负责消杀药剂、设备的采购、保管和发放。对各部门卫生消杀工作进行监督检查，定期通报工作情况。收集、整理卫生消杀工作相关资料，建立工作档案。3.各部门职责负责本部门办公区域及责任区域的日常卫生保洁和消杀工作。配合办公室做好全单位的卫生消杀工作，提供必要的协助。教育本部门员工遵守卫生消杀制度，爱护消杀设施和药剂。三、卫生消杀工作内容及要求（一）办公区域1.每日上班前和下班后，各部门安排专人对办公桌面、电脑键盘、鼠标、文件柜等进行清洁擦拭。2.每周至少进行一次全面的卫生大扫除，包括地面清扫、门窗玻璃擦拭、墙角灰尘清理等。3.每月对办公区域进行一次预防性消杀，重点对垃圾桶、卫生间、茶水间等易滋生细菌和蚊虫的区域进行喷洒消毒。消杀药剂应选用符合国家标准的环保型产品，按照规定的浓度和剂量进行配制和使用。4.定期对空调滤网进行清洗消毒，每季度至少一次。清洗消毒时应先关闭空调电源，打开滤网进行浸泡清洗，然后用清水冲洗干净，晾干后再安装回空调。（二）公共区域1.公共走廊、楼梯、电梯间等区域每日进行清扫，保持地面干净整洁，无杂物。2.每周对公共区域的墙面、天花板、扶手等进行擦拭，清除灰尘和污渍。3.每月对公共区域的垃圾桶进行清理和消毒，及时更换垃圾袋，确保垃圾不外露。4.每季度对公共区域进行一次全面的消杀，包括使用专业设备对空气进行消毒净化，对卫生间、洗手池等重点部位进行喷雾消毒。（三）员工宿舍1.员工应保持宿舍内卫生整洁，个人物品摆放整齐。2.每周至少进行一次宿舍卫生大扫除，包括地面清扫、床铺整理、衣物晾晒等。3.每月对宿舍进行一次预防性消杀，重点对卫生间、垃圾桶等区域进行消毒。4.定期对宿舍内的被褥、衣物等进行晾晒，保持干燥，预防螨虫滋生。（四）特殊时期消杀1.在传染病高发季节或发生疫情期间，应加强卫生消杀工作，增加消杀频次。2.根据疫情防控要求，对重点区域和关键部位进行针对性的消杀，如发热门诊、隔离病房等。3.消杀工作应严格按照相关疫情防控指南和标准进行操作，确保消杀效果。四、卫生消杀工作流程（一）消杀计划制定办公室根据单位实际情况和季节特点，每年年初制定年度卫生消杀工作计划，明确消杀区域、时间、频次、药剂选用等内容。计划应报领导小组审核批准后实施。（二）消杀准备工作1.消杀人员应经过专业培训，熟悉消杀药剂的性能、使用方法和安全注意事项。2.根据消杀计划，准备好所需的消杀药剂、设备和防护用品，如喷雾器、防护服、手套、口罩等。3.对消杀设备进行检查和调试，确保设备正常运行。（三）消杀作业实施1.消杀人员按照规定的时间和区域进行消杀作业，作业时应穿戴好防护用品，严格按照操作规程进行操作。2.消杀药剂应按照规定的浓度和剂量进行配制，不得随意增减。配制过程中应做好防护措施，防止药剂接触皮肤和眼睛。3.在进行室内消杀时，应关闭门窗，确保药剂在室内充分作用一定时间后再通风换气。4.对垃圾桶、卫生间等重点部位应进行重点消杀，确保消杀效果。（四）消杀效果检查1.消杀作业完成后，办公室应组织人员对消杀效果进行检查。检查内容包括病媒生物密度监测、环境卫生状况等。2.可采用目测、粘捕法、诱捕法等方法对病媒生物进行监测，如发现病媒生物密度超标，应及时进行补杀。3.对消杀效果不符合要求的区域，应重新进行消杀，直至达到标准为止。（五）记录与归档1.消杀人员应做好每次消杀工作的记录，记录内容包括消杀时间、区域、药剂名称、浓度、剂量、作业人员等。2.办公室应将每次消杀工作的记录进行整理归档，保存期限不少于两年。五、卫生消杀药剂及设备管理（一）药剂管理1.采购的消杀药剂应具有合法的生产资质和产品质量检验报告，符合国家相关标准和规定。2.设立专门的药剂仓库，对消杀药剂进行分类存放，并有明显的标识。药剂仓库应保持通风良好，温度、湿度适宜，防止药剂受潮、变质。3.建立药剂出入库登记制度，详细记录药剂的名称、规格、数量、出入库时间、领用部门及人员等信息。4.按照药剂的使用说明和有效期，合理安排药剂的使用，避免药剂过期浪费。对过期药剂应及时进行清理和处理，严禁使用过期药剂。（二）设备管理1.配备必要的卫生消杀设备，如喷雾器、烟雾机、紫外线灯等，并定期进行维护和保养。2.建立设备台账，记录设备的名称、型号、购置时间、使用情况、维修保养记录等信息。3.设备操作人员应经过专业培训，熟悉设备的性能和操作规程，严格按照操作规程进行操作。4.对设备进行定期检查和维护，及时发现和排除设备故障，确保设备正常运行。如设备出现损坏，应及时报修或更换。六、人员培训与宣传教育（一）人员培训1.定期组织卫生消杀人员参加专业培训，培训内容包括消杀知识、操作规程、安全防护等方面。2.邀请专业机构的专家进行授课，提高消杀人员的业务水平和操作技能。3.对新入职的消杀人员进行岗前培训，使其熟悉单位卫生消杀制度和工作流程。（二）宣传教育1.通过单位内部宣传栏、微信群、公众号等渠道，宣传卫生消杀知识和预防疾病的方法，提高员工的卫生意识和自我保护能力。2.定期组织开展卫生知识讲座和培训活动，向员工普及传染病防治知识，增强员工对卫生消杀工作的理解和支持。七、监督与考核（一）监督检查机制1.办公室定期对各部门卫生消杀工作进行监督检查，检查结果纳入部门绩效考核。2.设立卫生消杀工作举报电话和邮箱，鼓励员工对卫生消杀工作中存在的问题进行举报。对举报属实的，给予举报人适当奖励。3.领导小组不定期对单位卫生消杀工作进行抽查，及时发现和解决工作中存在的问题。（二）考核标准1.卫生消杀工作考核内容包括消杀计划执行情况、消杀效果、药剂设备管理、人员培训等方面。