机电卫生管理制度

PAGE机电卫生管理制度一、总则（一）目的为加强公司机电设备的卫生管理，确保机电设备正常运行，延长设备使用寿命，保障生产安全，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有机电设备的卫生管理，包括但不限于生产设备、动力设备、电气设备、自动化设备等。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强设备卫生管理，预防设备故障和事故的发生。2.全员参与原则：机电设备卫生管理涉及公司各个部门和岗位，全体员工应积极参与。3.规范化管理原则：建立健全设备卫生管理的各项规章制度和操作流程，确保管理工作的规范化、标准化。二、管理职责（一）设备管理部门1.负责制定和完善机电设备卫生管理制度，并监督执行。2.组织开展设备卫生检查和评估工作，对发现的问题及时提出整改意见。3.负责协调各部门之间的设备卫生管理工作，确保设备卫生管理工作的顺利进行。（二）使用部门1.负责本部门机电设备的日常卫生维护工作，确保设备外观整洁、无油污、无灰尘等。2.按照设备操作规程和维护保养要求，定期对设备进行清洁、润滑、紧固等维护工作。3.配合设备管理部门开展设备卫生检查和评估工作，对提出的整改意见及时进行整改。（三）维修部门1.负责机电设备的维修工作，同时做好维修过程中的设备卫生保护工作。2.在维修设备时，对设备表面的油污、灰尘等进行清理，维修完成后及时恢复设备的原有卫生状态。3.配合设备管理部门和使用部门开展设备卫生管理工作，提供技术支持和指导。（四）安全管理部门1.将机电设备卫生管理纳入安全生产管理体系，监督各部门执行设备卫生管理制度。2.对因设备卫生问题引发的安全事故进行调查和处理，提出改进措施和建议。三、设备卫生标准（一）外观清洁1.设备表面无明显灰尘、油污、水渍等污渍，保持干净整洁。2.设备铭牌、标识清晰可见，无损坏、褪色现象。（二）零部件清洁1.设备的各种零部件，如电机、减速机、控制柜等，表面清洁无污垢。2.检查孔、观察窗等部位清洁，无堵塞现象。（三）润滑系统清洁1.润滑油箱、油池无泄漏，油位正常，油质符合要求。2.润滑油路畅通，过滤器无堵塞，定期更换润滑油和过滤器。（四）电气系统清洁1.电气控制柜内无灰尘、杂物，电气元件无损坏、过热现象。2.电线电缆无破损、老化，连接牢固，接地良好。（五）设备周边环境清洁1.设备周围地面无杂物、油污，保持通道畅通。2.设备周边的防护设施、安全标识等保持完好、清洁。四、设备卫生维护（一）日常维护1.设备操作人员在每班开机前，应对设备进行外观检查，清理设备表面的灰尘、杂物等。2.设备运行过程中，注意观察设备的运行状态，如有异常情况及时停机检查，并清理设备表面的油污等。3.每班停机后，对设备进行全面清洁，包括设备表面、零部件、润滑系统、电气系统等。（二）定期维护1.设备管理部门应制定设备定期维护计划，明确维护内容、维护周期和责任人。2.定期维护包括设备的深度清洁、润滑、紧固、调整等工作。3.定期对设备的电气系统进行检查和维护，确保电气安全。（三）专项维护1.当设备出现故障或性能下降时，应及时进行专项维护。2.专项维护由维修部门负责，对设备进行全面检查和维修，同时做好设备卫生清理工作。3.专项维护完成后，应对设备进行调试和验收，确保设备正常运行。五、设备卫生检查与评估（一）检查方式1.日常检查：由设备操作人员在每班工作前后对设备卫生进行检查。2.定期检查：设备管理部门定期组织对设备卫生进行全面检查，检查周期根据设备的重要性和使用频率确定。3.专项检查：在设备维修、改造、更新等情况下，对设备卫生进行专项检查。（二）检查内容1.设备外观清洁情况。2.零部件清洁情况。3.润滑系统清洁情况。4.电气系统清洁情况。5.设备周边环境清洁情况。（三）评估标准1.设备卫生符合本制度规定标准的为合格。2.存在轻微不符合标准情况的为基本合格，应及时整改。3.存在严重不符合标准情况的为不合格，应立即停止设备运行，进行整改。（四）检查记录与报告1.每次设备卫生检查应做好记录，记录内容包括检查时间、检查人员、设备名称、检查部位、存在问题及整改情况等。2.设备管理部门应定期对设备卫生检查情况进行总结分析，形成检查报告，上报公司领导。六、设备卫生整改（一）整改责任1.对于设备卫生检查中发现的问题，由设备管理部门下达整改通知书，明确整改责任部门和整改期限。2.整改责任部门应按照整改通知书的要求，制定整改措施，落实整改责任人，确保整改工作按时完成。（二）整改措施1.针对设备卫生存在的问题，分析原因，制定具体的整改措施。2.整改措施应包括清洁方法、工具、材料等，确保整改工作的有效性。（三）整改跟踪与验收1.设备管理部门对整改工作进行跟踪检查，及时掌握整改工作进展情况。2.整改完成后，由设备管理部门组织相关人员进行验收，验收合格后方可销号。七、培训与教育（一）培训内容1.机电设备卫生管理制度的学习。2.设备卫生维护知识和技能培训，包括清洁方法、润滑知识、电气安全等。3.设备卫生管理的重要性和意义。（二）培训方式1.内部培训：由设备管理部门组织，邀请专业技术人员对员工进行培训。2.外部培训：根据需要，选派员工参加外部专业机构举办的设备卫生管理培训。（三）培训计划设备管理部门应制定年度设备卫生管理培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象和培训教师等。八、奖惩制度（一）奖励1.对在设备卫生管理工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升等。（二）惩罚1.对违反机电设