房间卫生责任制度

PAGE房间卫生责任制度一、总则1.目的为了确保公司/组织内房间的卫生环境符合相关标准，保障员工的健康与工作效率，特制定本房间卫生责任制度。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、公共区域以及员工宿舍等各类房间。3.基本原则谁使用，谁负责原则。各房间的使用人员对该房间的卫生状况承担直接责任。定期检查与不定期抽查相结合原则。通过定期检查确保卫生责任落实到位，不定期抽查及时发现问题并督促整改。责任追究原则。对于违反本制度的行为，将追究相关责任人的责任。二、卫生标准1.办公区域房间桌面应保持整洁，文件、办公用品摆放有序，无杂物堆积。地面干净，无灰尘、纸屑、污渍等，地毯应定期清洁，无明显脏污和异味。门窗玻璃干净透明，窗台无灰尘。电脑、打印机等设备表面清洁，无污渍、灰尘，线路整齐有序。垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面保持清洁。墙面、天花板无蜘蛛网、污渍，保持整洁美观。2.公共区域房间走廊地面清洁，无积水、杂物，扶手干净无灰尘。卫生间应保持清洁卫生，便池、洗手台无污渍，镜子明亮，地面干燥无水渍，卫生纸供应充足，空气清新无异味。会议室桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，茶具摆放有序，会后及时清理。茶水间饮水机、咖啡机等设备表面清洁，周边地面干净，垃圾桶及时清理。3.员工宿舍房间床铺整洁，床单、被套、枕套定期更换清洗，被子叠放整齐。个人物品摆放有序，衣物、鞋子等不应随意堆放。地面干净，无垃圾、污渍。窗户明亮，室内通风良好，无异味。卫生间保持清洁，洗漱用品摆放整齐，便池、洗手台无污垢。三、责任划分1.部门办公室部门负责人为本部门办公室卫生管理的第一责任人，负责组织制定本部门的卫生值日安排，并监督执行。部门员工按照值日安排，负责本工位及周边区域的日常卫生清洁工作，包括桌面整理、地面清扫、垃圾清理等。2.公共区域行政部门负责公共区域卫生的统筹管理，制定公共区域卫生值日表，并安排专人进行定期清洁和不定期巡查。各部门员工在使用公共区域时，应自觉维护卫生，使用后及时清理，保持环境整洁。3.员工宿舍宿舍管理员负责宿舍公共区域（如走廊、楼梯间、卫生间等）的卫生清洁和管理工作。住宿员工负责各自宿舍房间内的卫生清洁，保持房间整洁。四、值日安排1.办公区域各部门根据实际情况，制定本部门每周的卫生值日表，明确每日值日人员。值日表应提前公布，并报行政部门备案。值日人员应在上班前完成本部门办公室的卫生清扫工作，包括地面清扫、桌面整理、垃圾清理等。在工作时间内，保持本工位及周边区域的整洁，随时清理产生的垃圾。每周五下午下班前，进行一次全面的卫生大扫除，包括擦拭门窗玻璃、清洁电脑设备、整理文件资料等，确保办公室环境整洁。2.公共区域行政部门制定公共区域每周卫生值日表，安排保洁人员或指定专人负责公共区域的日常清洁工作。值日人员应按照值日表的要求，按时对公共区域进行清扫，包括走廊地面清扫、卫生间清洁、会议室整理等。每天上班前和下班前，对公共区域进行巡查，及时清理垃圾和杂物，保持环境整洁。对于公共区域内的设施设备，如饮水机、咖啡机、打印机等，值日人员应定期进行清洁和维护，确保其正常运行和卫生状况良好。3.员工宿舍宿舍管理员制定宿舍公共区域每周卫生值日表，安排住宿员工轮流负责公共区域的卫生清洁工作。住宿员工应按照值日表的要求，在规定时间内完成宿舍公共区域的清扫工作，包括走廊地面清扫、卫生间清洁等。每个宿舍房间的员工应每天轮流进行房间内的卫生清洁，保持房间整洁。宿舍管理员应定期对宿舍卫生进行检查，督促员工保持良好的卫生习惯。五、检查与考核1.检查方式行政部门负责组织对办公区域、公共区域卫生情况的定期检查和不定期抽查。定期检查每周进行一次，不定期抽查根据实际情况随时开展。宿舍管理员负责对员工宿舍卫生情况进行定期检查，每周至少检查一次。2.检查标准按照本制度规定的卫生标准进行检查，对各房间的卫生状况进行评分。检查内容包括桌面整洁度、地面清洁情况、门窗玻璃卫生、设备表面清洁、垃圾桶清理情况、墙面天花板状况等。3.考核办法对于卫生检查中发现的问题，行政部门或宿舍管理员应及时记录，并向相关责任人发出整改通知，要求限期整改。对在卫生检查中表现优秀的部门或个人，给予适当的奖励，如通报表扬、奖金等。对违反本制度，卫生不达标的部门或个人，视情节轻重给予相应的处罚，如批评教育、罚款、绩效扣分等。六、培训与宣传1.卫生知识培训行政部门定期组织卫生知识培训，向员工传授正确的卫生清洁方法和保持良好卫生习惯的重要性。培训内容包括办公区域、公共区域和员工宿舍的卫生标准、值日要求、清洁技巧等。通过培训，提高员工的卫生意识和清洁技能，确保卫生责任制度的有效执行。2.宣传教育利用公司内部宣传栏展示卫生知识和卫生责任制度，宣传良好卫生习惯对健康和工作环境的积极影响。通过公司内部邮件、微信群等渠道，定期发布卫生提示和卫生责任制