公司卫生管现制度

PAGE公司卫生管现制度一、总则（一）目的为加强公司卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司全体员工及公司内所有区域，包括办公区域、生产车间、仓库、食堂、卫生间等。（三）职责分工1.公司行政部门负责整体卫生管理工作的统筹、协调与监督检查。2.各部门负责人为本部门卫生管理的第一责任人，负责组织实施本部门的卫生管理工作，确保本部门区域符合卫生标准。3.全体员工应自觉遵守本制度，积极维护公司环境卫生，做好各自工作区域的卫生清洁工作。二、办公区域卫生管理（一）桌面及办公用品1.办公桌面应保持整洁，文件、资料、办公用品等摆放整齐有序。2.电脑、电话等设备表面应定期擦拭，保持干净无灰尘。3.个人使用的文具、茶杯等应摆放整齐，不得随意丢弃在桌面或地面上。（二）地面及通道1.办公区域地面应保持清洁，无杂物、无污渍。2.通道应保持畅通无阻，不得堆放任何物品。（三）门窗及玻璃1.定期擦拭门窗，保持玻璃明亮、窗框干净。2.窗台不得摆放杂物，保持整洁。（四）垃圾清理1.各部门应配备垃圾桶，垃圾应及时清理，不得积压。2.每天下班前，员工应将自己工作区域的垃圾清理干净，并放置在指定地点。三、生产车间卫生管理（一）生产设备1.生产设备应定期进行清洁、保养，确保设备正常运行，表面无油污、无灰尘。2.设备维修、保养时产生的废弃物应及时清理，不得随意丢弃在车间内。（二）生产场地1.生产场地应保持整洁，物料、半成品、成品应摆放整齐，不得乱堆乱放。2.地面应无积水、无油污，定期进行清扫和冲洗。（三）通风换气1.车间应保持良好的通风换气，确保空气清新。2.定期检查通风设备，保证其正常运行。（四）个人卫生1.生产人员进入车间前应穿戴工作服、工作帽、口罩等防护用品，保持个人卫生。2.工作过程中不得吸烟、饮食，不得随地吐痰。（五）垃圾处理1.车间内应设置垃圾桶，垃圾应分类存放，定期清理。2.对于生产过程中产生的危险废弃物，应按照相关法律法规的要求进行妥善处理，不得随意排放或丢弃。四、仓库卫生管理（一）货物摆放1.仓库货物应分类存放，标识清晰，便于查找和管理。2.货物应摆放整齐，不得超高、超重堆放，确保货物安全。（二）仓库地面及货架1.仓库地面应保持清洁，无杂物、无灰尘。2.货架应定期进行清洁，确保货架完好无损，表面干净。（三）通风防潮1.仓库应保持良好的通风，防止货物受潮、发霉。2.定期检查仓库的防潮设施，如除湿机等，确保其正常运行。（四）防虫防鼠1.仓库内应采取有效的防虫防鼠措施，如放置鼠夹、鼠药、驱虫剂等。2.定期清理仓库，消除害虫和老鼠的滋生环境。（五）垃圾清理1.仓库内应设置垃圾桶，垃圾应及时清理，保持仓库整洁。2.对于废弃的包装材料等，应按照规定进行回收处理。五、食堂卫生管理（一）食品采购1.食堂应采购新鲜、卫生、符合食品安全标准的食品及原材料。2.严格索证索票制度，确保食品来源合法、可追溯。（二）食品加工1.食品加工过程应符合卫生要求，生熟分开，防止交叉污染。2.加工人员应穿戴工作服、工作帽、口罩等，保持个人卫生。（三）餐具消毒1.食堂餐具应严格按照规定进行消毒，确保餐具卫生。2.消毒后的餐具应存放在清洁、干燥的专用橱柜内。（四）食堂环境1.食堂地面、桌面、墙壁等应保持清洁，无油污、无污渍。2.食堂应保持良好的通风，空气清新，无异味。（五）垃圾处理1.食堂内应设置垃圾桶，垃圾应及时清理，保持食堂整洁。2.泔水等废弃物应按照规定进行处理，不得随意倾倒。六、卫生间卫生管理（一）日常清洁1.卫生间应每天进行清扫，保持地面、墙面、便池、洗手台等清洁卫生。2.定期擦拭卫生间的门窗、镜子等，保持明亮干净。（二）通风换气1.卫生间应保持良好的通风换气，防止异味滋生。2.通风设备应定期检查，确保其正常运行。（三）用品配备1.卫生间内应配备充足的卫生纸、洗手液等用品。2.用品应及时补充，确保使用方便。（四）设施维护1.卫生间的设施设备应定期进行检查和维护，确保其正常使用。2.如发现设施设备损坏，应及时报修。七、公共区域卫生管理（一）走廊及楼梯1.走廊及楼梯地面应保持清洁，无杂物、无污渍。2.扶手、栏杆等应定期擦拭，保持干净。（二）电梯1.电梯轿厢应每天进行清洁，保持轿厢内整洁。2.定期对电梯进行消毒，防止交叉感染。（三）会议室1.会议室使用后应及时清理，保持桌面、地面、座椅等清洁。2.定期对会议室进行全面清洁和消毒。八、卫生检查与考核（一）检查方式1.公司行政部门定期对各部门卫生情况进行检查，可采用日常巡查、专项检查等方式。2.各部门负责人应每天对本部门卫生情况进行自查，并做好记录。（二）检查标准1.依据本制度及相关卫生标准对各区域卫生情况进行检查评分。2.检查内容包括环境卫生、设备清洁、个人卫生等方面。（三）考核办法1.对于卫生管理工作表现优秀的部门和个人，公司将给予表彰和奖励。