三联三创卫生制度

PAGE三联三创卫生制度一、总则1.目的为加强公司/组织的环境卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作和生活环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本卫生制度。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等场所。3.基本原则卫生管理工作遵循“预防为主、防治结合、全员参与、综合治理”的原则，确保公司/组织环境符合国家相关法律法规及行业标准要求。二、卫生管理职责1.管理部门职责公司/组织行政管理部门负责卫生制度的制定、修订、监督执行及考核工作。定期组织卫生检查和评估，对发现的问题及时下达整改通知，并跟踪整改情况。协调各部门之间的卫生管理工作，确保整体卫生管理工作的顺利开展。2.各部门职责各部门负责人为本部门卫生管理工作的第一责任人，负责组织实施本部门的卫生管理工作，确保本部门区域内的环境卫生符合要求。组织本部门员工学习卫生制度，提高员工的卫生意识，督促员工遵守卫生规定，做好各自工作区域的卫生清洁工作。配合行政管理部门开展卫生检查和整改工作，对本部门存在的卫生问题及时进行整改，并将整改情况反馈给行政管理部门。3.员工职责遵守公司/组织的卫生制度，积极参与卫生管理工作，保持个人工作区域及周边环境的整洁卫生。按照规定的卫生标准和要求，做好日常的卫生清洁工作，包括但不限于办公桌椅、电脑设备、文件资料的整理摆放，地面、墙面、门窗的清洁等。爱护公共卫生设施，如垃圾桶、清洁工具等，发现损坏及时报告相关部门进行维修或更换。积极配合公司/组织开展的卫生检查和评比活动，对提出的卫生问题及时进行整改。三、卫生标准及要求1.办公区域卫生标准桌面保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序，不得随意堆放杂物。电脑、打印机、复印机等设备表面清洁，无灰尘、污渍，定期进行擦拭保养。地面干净无垃圾、污渍，地毯定期进行吸尘清洁，保持干净整洁。墙面、门窗无灰尘、蜘蛛网，玻璃明亮干净，定期进行清洁。垃圾桶及时清理，垃圾不得溢出，垃圾袋定期更换，保持垃圾桶周围环境清洁。办公区域内的绿植摆放整齐，定期浇水、修剪，保持生机盎然。2.生产车间卫生标准生产设备表面清洁，无油污、灰尘，定期进行维护保养，确保设备正常运行。生产场地地面保持清洁，无杂物、积水，物料摆放整齐有序，通道畅通无阻。生产过程中产生的废料、废品及时清理，分类存放，不得随意丢弃，防止环境污染。车间内的通风设备、照明设施等保持良好运行状态，定期进行检查和维护，确保车间内空气流通、光线充足。车间内的洗手池、卫生间等卫生设施清洁卫生，定期消毒，无异味。3.公共区域卫生标准走廊、楼梯、电梯等公共通道地面干净整洁，无垃圾、污渍，扶手、栏杆无灰尘。公共卫生间清洁卫生，无异味，便池、洗手池、镜子等设施干净，卫生纸、洗手液等用品配备齐全。会议室、接待室等公共活动场所桌椅摆放整齐，地面、墙面、门窗清洁，茶具、烟灰缸等用品及时清理更换。公司/组织内的公共区域垃圾桶及时清理，垃圾不得溢出，垃圾袋定期更换，保持周围环境清洁。4.员工宿舍卫生标准宿舍内床铺、桌椅摆放整齐，个人物品整理有序，不得随意乱堆乱放。地面干净无垃圾、污渍，定期进行清扫，保持宿舍内整洁卫生。墙面、门窗无灰尘、蜘蛛网，玻璃明亮干净，定期进行清洁。卫生间、洗漱间清洁卫生，无异味，便池、洗手池等设施干净，定期消毒。宿舍内不得私拉乱接电线，不得使用大功率电器，确保用电安全。四、卫生清洁流程及规范1.日常清洁流程办公区域：员工每天上班前对个人工作区域进行简单清扫，擦拭桌面、电脑设备等，清理地面垃圾，整理文件资料。下班后，将文件资料整理归位，关闭电器设备，对工作区域进行全面清洁，包括拖地、擦拭门窗等。生产车间：员工在生产过程中及时清理产生的废料、废品，保持工作场地整洁。下班后，对生产设备进行擦拭保养，清理地面杂物，打扫车间卫生。公共区域：保洁人员每天定时对走廊、楼梯、电梯、卫生间、会议室等公共区域进行清扫，擦拭扶手、栏杆、门窗等，清理垃圾桶，更换垃圾袋，确保公共区域环境卫生。员工宿舍：员工每天对宿舍进行清扫，整理个人物品，擦拭桌面、门窗等，清理地面垃圾。定期对卫生间、洗漱间进行清洁消毒，保持宿舍内整洁卫生。2.定期清洁流程每周：各部门组织一次全面的卫生大扫除，对本部门区域内的地面、墙面、门窗、办公设备等进行彻底清洁，擦拭灰尘，清理卫生死角。每月：公司/组织行政管理部门组织一次全公司/组织范围内的卫生大检查，对办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等进行全面检查，发现问题及时下达整改通知，限期整改。每季度：对公司/组织内的空调系统、通风设备、排水管道等进行清洗消毒，确保设备正常运行，空气质量良好，排水畅通。每年：对公司/组织内的所有场所进行一次深度清洁和消毒，包括墙面、地面的清洗，门窗的更换玻璃等，全面提升公司/组织的环境卫生质量。3.清洁规范清洁工具使用规范：保洁人员和员工在进行卫生清洁时，应正确使用清洁工具，如扫帚、拖把、抹布等，避免因使用不当造成工具损坏或环境污染。清洁工具使用后应及时清洗干净，晾干后存放于指定地点。清洁剂使用规范：在使用清洁剂时，应严格按照产品说明书的要求进行操作，避免因使用不当造成环境污染或对人体造成伤害。清洁剂应存放在通风良好、远离火源和水源的地方，避免阳光直射。消毒规范：对于需要消毒的场所和物品，应按照相关消毒标准和规范进行操作，选择合适的消毒剂，确保消毒效果。消毒过程中应注意个人防护，避免消毒剂对人体造成伤害。五、卫生检查与考核1.卫生检查公司/组织行政管理部门定期组织卫生检查，检查方式包括日常巡查、定期检查、专项检查等。在卫生检查过程中，检查人员应按照卫生标准及要求，对各部门区域内的环境卫生情况进行详细检查，填写卫生检查表，记录检查结果。对于检查中发现的问题，检查人员应及时向责任部门下达整改通知，明确整改要求和整改期限。2.考核标准将卫生管理工作纳入公司/组织绩效考核体系，对各部门的卫生管理工作进行量化考核。考核内容包括卫生标准执行情况、卫生检查结果、整改落实情况等。根据考核结果，对卫生管理工作表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励，对卫生管理工作不达标的部门和个人进行批评教育，并按照公司/组织相关规定进行处罚。3.考核方式行政管理部门每月对各部门的卫生管理工作进行考核评分，根据考核结果进行排名，并在公司/组织内进行通报。每季度对卫生管理工作考核结果进行汇总，评选出卫生管理优秀部门和个人，进行表彰和奖励。对于连续两个季度卫生管理工作考核不达标的部门，行政管理部门将对其部门负责人进行诫勉谈话，并责令其限期整改，整改仍不达标的，将按照公司/组织相关规定进行进一步处理。六、卫生宣传与培训1.卫生宣传公司/组织通过内部宣传栏、电子显示屏、微信群等多种渠道，宣传卫生知识和卫生制度，提高员工的卫生意识和环保意识。定期发布卫生管理工作动态和卫生检查结果，对卫生管理工作表现优秀的部门和个人进行宣传表扬，对存在的卫生问题进行通报批评，引导员工积极参与卫生管理工作。2.卫生培训行政管理部门定期组织卫生培训，培训内容包括卫生标准、清洁流程、消毒规范、卫生意识等方面，提高员工的卫生管理技能水平。根据不同岗位的特点和需求，开展针对性的卫生培训，如生产车间员工的安全生产与卫生培训、办公区域员工的办公环境卫生培训等。鼓励员工参加外部卫生培训课程或讲座，学习先进的卫生管理理念和方法，不断提升公司/组织的卫生管理水平。七、附则1.本制