楼层环境卫生制度

PAGE楼层环境卫生制度一、总则（一）目的为了营造整洁、舒适、安全的楼层环境，提升公司形象，保障员工身体健康，特制定本楼层环境卫生制度。（二）适用范围本制度适用于公司所在楼层的所有区域，包括办公区域、公共通道、楼梯间、卫生间、茶水间等。（三）基本原则1.全员参与原则：楼层环境卫生管理是全体员工的共同责任，每位员工都应积极参与，自觉维护环境卫生。2.预防为主原则：通过加强日常巡查、清洁和消毒等措施，预防疾病传播，减少环境污染。3.责任明确原则：明确各区域环境卫生责任人，确保环境卫生管理工作落到实处。二、环境卫生标准（一）办公区域1.桌面、电脑、文件柜等办公设备应保持整洁，无灰尘、污渍。2.地面干净，无纸屑、杂物，定期进行清扫和拖地。3.办公区域内的绿植应保持良好状态，定期浇水、修剪，无黄叶、枯枝。4.垃圾桶应及时清理，垃圾不堆积，垃圾袋应扎紧，避免异味散发。5.窗户玻璃干净明亮，无明显污渍。（二）公共通道1.地面保持清洁，无垃圾、积水，定期进行清扫和拖地。2.墙壁、天花板无灰尘、蜘蛛网，保持整洁。3.消防设施、配电箱等设备表面无灰尘，周围无杂物堆放，确保正常使用。4.通道内的标识牌、宣传栏应保持干净，无损坏、污渍。（三）楼梯间1.楼梯扶手干净，无灰尘、污渍，定期擦拭。2.楼梯踏步无垃圾、杂物，地面干净，定期清扫和拖地。3.楼梯间窗户保持清洁，通风良好。4.楼梯间内无杂物堆放，确保疏散通道畅通。（四）卫生间1.卫生间地面干净，无积水、污渍，定期进行冲洗和拖地。2.洗手台、水龙头、镜子等设施应保持清洁，无污垢、水渍。3.便器无污垢，定期进行消毒，无异味。4.卫生间内垃圾桶应及时清理，垃圾不堆积，垃圾袋应扎紧。5.卫生间通风良好，空气清新，定期开窗通风或使用通风设备。（五）茶水间1.茶水间桌面、台面应保持清洁，无污渍、水渍。2.饮水机、咖啡机等设备应定期清洁，无污垢，确保正常使用。3.垃圾桶应及时清理，垃圾不堆积，垃圾袋应扎紧。4.地面干净，无垃圾、积水，定期进行清扫和拖地。三、环境卫生管理职责（一）公司行政部门职责1.负责制定、修订和完善楼层环境卫生制度，并监督制度的执行情况。2.组织开展楼层环境卫生检查和评比活动，对表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励，对违反制度的行为进行处罚。3.协调安排专业清洁人员，定期对楼层公共区域进行全面清洁和消毒。4.负责环境卫生设施设备的采购、维护和管理，确保设施设备正常运行。（二）各部门负责人职责1.负责本部门办公区域的环境卫生管理工作，组织员工做好日常清洁和维护。2.教育引导本部门员工遵守环境卫生制度，提高员工的环境卫生意识。3.定期对本部门办公区域进行自查，发现问题及时整改，并配合公司行政部门的检查工作。（三）员工个人职责1.自觉遵守楼层环境卫生制度，保持个人办公区域的整洁卫生。2.积极参与楼层环境卫生维护工作，不随地吐痰、乱扔垃圾，爱护公共环境卫生设施。3.发现环境卫生问题及时向本部门负责人或公司行政部门报告。四、环境卫生清洁流程（一）日常清洁流程1.办公区域：员工每天上班前应清理桌面、整理文件，擦拭办公设备；下班后应关闭电脑、整理好办公用品，将垃圾放入垃圾桶。2.公共通道、楼梯间：清洁人员每天上午和下午各进行一次清扫，用扫帚清扫地面垃圾，用拖把拖地，擦拭楼梯扶手。3.卫生间：清洁人员每天定时进行冲洗和擦拭，包括地面、洗手台、便器等，及时清理垃圾桶。4.茶水间：员工使用后应及时清理桌面，清洁人员每天定时进行全面清洁，包括擦拭台面、清洁设备、清扫地面等。（二）定期清洁流程1.每月末对办公区域的文件柜、窗户玻璃进行深度清洁，擦拭文件柜表面灰尘，清洁窗户玻璃。2.每季度对公共通道、楼梯间的墙壁、天花板进行清扫，清除灰尘和蜘蛛网。3.每半年对卫生间进行一次全面消毒，使用专业消毒药剂对便器、洗手台等进行消毒处理。4.每年对茶水间的饮水机、咖啡机等设备进行深度清洗和消毒。五、环境卫生检查与考核（一）检查方式1.公司行政部门定期组织环境卫生检查，检查人员包括行政人员和各部门代表。2.各部门负责人应每天对本部门办公区域进行自查。3.设立员工监督机制，鼓励员工对发现的环境卫生问题进行举报。（二）检查内容1.环境卫生标准的执行情况，包括办公区域、公共通道、楼梯间、卫生间、茶水间等各区域的清洁程度。2.环境卫生设施设备的完好情况，如垃圾桶、拖把、扫帚等。3.员工的环境卫生意识和行为规范，如是否随地吐痰、乱扔垃圾等。（三）考核标准1.环境卫生检查结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。2.优秀：各区域环境卫生符合标准，无任何问题，且员工环境卫生意识强，积极参与维护工作。3.良好：大部分区域环境卫生符合标准，存在少量轻微问题，员工能够较好地遵守环境卫生制度。4.合格：部分区域环境卫生基本符合标准，但存在一些明显问题，需要及时整改。5.不合格：多个区域环境卫生不符合标准，问题较为严重，需立即进行整改。（四）奖惩措施1.对于环境卫生检查结果为优秀的部门，给予一定的物质奖励或荣誉表彰。2.对于环境卫生检查结果为不合格的部门，责令限期整改，并在公司内部进行通报批评。连续两次检查不合格的部门，将对部门负责人进行问责。3.对于违反环境卫生制度的员工，第一次给予警告，第二次进行罚款处理，第三次将视情节轻重给予相应的纪律处分。六、环境卫生设施设备管理（一）设施设备配置1.根据楼层面积和使用需求，合理配置垃圾桶、拖把、扫帚、清洁剂、消毒剂等环境卫生设施设备。2.在卫生间、茶水间等区域设置必要的清洁用品存放处，保持清洁用品摆放整齐。（二）设施设备维护1.定期对环境卫生设施设备进行检查和维护，确保设备正常运行。如发现垃圾桶损坏、拖把变形等情况，应及时更换。2.清洁设备应定期进行保养，如清洗、加油、调试等，延长设备使用寿命。3.对于专业清洁设备，如高压水枪、洗地机等，应安排专业人员进行操作和维护，确保安全使用。（三）设施设备更新1.根据实际使用情况和设施设备的损耗程度，适时进行设施设备的更新。2.采购新的环境卫生设施设备时，应选择质量可靠、符合环保要求的产品。七、环境卫生宣传与培训（一）宣传1.通过公司内部宣传栏、电子显示屏等渠道，宣传环境卫生知识和本楼层环境卫生制度，提高员工的环境卫生意识。2.在重要节日或活动期间，开展环境卫生主题宣传活动，营造良好的环境卫生氛围。（二）培训1.定期组织员工参加环境卫生培训，培训内容包括环境卫生标准、清洁