交警岗亭卫生制度

PAGE交警岗亭卫生制度一、总则1.目的为加强交警岗亭卫生管理，营造整洁、有序、文明的工作环境，展示交警良好形象，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本辖区内所有交警岗亭及其周边区域。3.职责分工各交警岗亭执勤人员为卫生管理的直接责任人，负责岗亭内部及周边卫生的日常清扫、维护和监督。大队后勤管理部门负责对各交警岗亭卫生情况进行定期检查、考核，并提供必要的清洁用品和设备支持。大队领导负责对卫生制度的执行情况进行监督和指导，对违反制度的行为进行纠正和处理。二、卫生标准1.岗亭内部地面：保持干净整洁，无杂物、无污渍、无水渍，定期进行清扫和拖地，每周至少进行一次全面清洁。桌面：桌面物品摆放整齐，无文件、杂物堆积，每日擦拭桌面，保持桌面清洁光亮。门窗：门窗玻璃干净透明，无灰尘、无污渍，窗台无杂物，定期擦拭门窗玻璃和窗台，每月至少进行一次深度清洁。墙壁：墙壁无灰尘、无蜘蛛网，墙面张贴的规章制度、宣传海报等保持平整、无破损，如有损坏及时更换。设备设施：岗亭内的办公设备、通讯设备、照明设备等保持清洁，定期进行擦拭和维护，确保设备正常运行。垃圾桶：垃圾桶内垃圾及时清理，垃圾袋定期更换，保持垃圾桶外观清洁，无异味。2.岗亭周边地面：岗亭周边地面无垃圾、无杂物、无积水，每日进行清扫，保持地面干净整洁。绿化带：绿化带内无杂草、无垃圾，定期进行修剪和清理，保持绿化带美观。交通设施：岗亭周边的交通标志、标线、信号灯等交通设施保持清洁，无灰尘、无污渍，如有损坏及时报告维修。非机动车停放区域：非机动车停放区域保持整齐有序，地面无垃圾、无杂物，定期进行清扫和整理。三、清扫流程1.准备工作准备好清扫工具，如扫帚、拖把、抹布、垃圾袋等。穿戴好工作服和工作帽，确保自身安全。2.清扫顺序先清扫地面，从岗亭门口开始，逐步向岗亭内部清扫，将垃圾和杂物清扫到一起，装入垃圾袋。擦拭桌面、门窗、墙壁等表面，按照从上到下、从左到右的顺序进行擦拭，确保表面清洁光亮。清理垃圾桶内的垃圾，更换垃圾袋，将垃圾桶放置在指定位置。最后检查清扫效果，确保无遗漏、无死角。3.特殊情况处理如遇岗亭内有血迹、污渍等特殊情况，应及时使用专用清洁剂进行清理，确保卫生安全。对于难以清理的污渍或垃圾，应及时报告大队后勤管理部门，安排专业人员进行处理。四、清洁用品管理1.采购大队后勤管理部门负责清洁用品的统一采购，根据实际需求制定采购计划，选择质量可靠、价格合理的清洁用品供应商。2.储存清洁用品应存放在专门的储物间或仓库内，保持通风良好、干燥清洁，避免阳光直射和潮湿环境。3.发放各交警岗亭执勤人员根据实际需要，填写清洁用品领用申请表，经大队后勤管理部门审核后领取清洁用品。4.使用执勤人员应按照清洁用品的使用说明正确使用，避免浪费和损坏，如发现清洁用品质量问题或使用效果不佳，应及时报告大队后勤管理部门。5.盘点大队后勤管理部门定期对清洁用品进行盘点，核对库存数量和领用情况，确保清洁用品管理规范、账目清晰。五、检查与考核1.日常检查各交警岗亭执勤人员每日对岗亭卫生情况进行自查，发现问题及时整改。大队后勤管理部门每周至少对各交警岗亭卫生情况进行一次检查，检查结果记录在案。2.定期考核大队后勤管理部门每月对各交警岗亭卫生情况进行一次考核，考核内容包括岗亭内部卫生、岗亭周边卫生、清洁用品管理等方面，根据考核结果进行评分排名。3.奖惩措施对于卫生情况良好、表现突出的交警岗亭，给予通报表扬，并在绩效考核中给予适当加分。对于卫生不达标的交警岗亭，责令限期整改，对整改不力的责任人进行批评教育，并在绩效考核中给予扣分处理。连续三个月卫生考核排名末位的交警岗亭，将对该岗亭执勤人员进行诫勉谈话，并取消该岗亭当年的评优评先资格。六、培训与宣传1.培训大队后勤管理部门定期组织交警岗亭卫生管理培训，提高执勤人员的卫生意识和清洁技能，培训内容包括卫生标准、清扫流程、清洁用品使用等方面。2.宣传通过内部宣传栏、微信群等渠道，宣传交警岗亭卫生管理制度和卫生